剧情介绍

  上海某肉联加工厂工会主席大李(刘侠声)是个热心人,却有个不雅的“气象台”绰号:他工作虽积极,身体却由于不运动十分糟糕,一到阴雨天就会腰酸腿疼,邻居只要见他手拿雨伞出门,效仿着准没错。车间主任老李(范哈哈)认为工作远比体育重要百倍,很是不满成日嚷嚷要在厂里搞种种体育活动的儿子小李(姚德冰)。厂里职工大力士(关宏达)自认力气大过天,对体育活动也是一脸不屑。
  小李和其他热爱体育的同事商量,决定选出一个体协主席带领大伙展开锻炼。老李听闻,和大力士一合计,有心推选大李做主席,一来不得罪儿子,二来体育活动很快就会有始无终。哪想大李竟然新官上任三把火,烧得老李很是尴尬。可是老李认死了体育无用,哪怕大李老婆、五个孩子的妈妈秀梅(昔日与他站在一条战线)积极投身锻炼,他也不为所动。

评论:

  • 凌莲 1小时前 :

    偏见是无法消除的,因为同理心并非人人都有,每一段感情无论对错,最终目的是认清自己找到自己。

  • 司马玲珑 4小时前 :

    喜欢最后这个轻盈的结局,没有眼泪也没有煽情,一起去BL星的约定就像傍晚粉紫色天空中的云那么梦幻,如果生活也能这么体面就好了啊

  • 卫浩天 5小时前 :

    建议和《手写信》连着看,感受不一样的anna🤣

  • 宦凡阳 9小时前 :

    比起剧版,真的好烂。没看剧版前有3星,看完后只能给它2星

  • 敬昊焱 8小时前 :

    诶 这是什么电影来着”🤣🤣🤣

  • 农丹丹 1小时前 :

    影片探讨的主旨还是挺好的→同性恋这个话题虽然已经广为皆知了,但是现实中真碰到的话还是会觉得不太对劲,女主在学校表彰大会上的真情“告白”很有感染力

  • 候高兴 2小时前 :

    现实就是这样,嘴上说支持谁都会,但实际遇到了又有几个人是能做到不去避而远之的。理解的缺乏是一个很大的问题。另外山田杏奈真的巨无敌可爱,可以说是我对JK所有印象的结合体。3.5。

  • 呼延觅儿 5小时前 :

    同只是个属性,就像高矮胖瘦,内向外向,只不过拥有这个属性的人比较少,不了解所以害怕会去揣度会去对立让自己有更多的同伴获得更多的认同来让自己安心。(两位演得都不错)

  • 卫晴浩 5小时前 :

    东亚限定的香草味,not even one arousal

  • 战开宇 7小时前 :

    我还是先待在地球上吧

  • 姓瀚昂 1小时前 :

    SM+职场,处理成糖水小清新也挺可爱的,天下苦CENSORSHIP久矣。人好复杂,爱也好复杂 ...男主戴上眼镜,普通变惊艳。

  • 廖依柔 2小时前 :

    在现实与割裂中反复横跳,从现实的角度看男主就是骗女生感情的生殖癌homo,但是作为一部漫改很难得的从顺性别人的角度探讨们眼中的bl世界,即使从跳楼过后剧情的走向已经趋于理想化,但仍然是一部有意义的电影(草导原来会拍亲密戏啊,第二部能不能🥺👉🏻👈🏻。。。)

  • 丑问筠 4小时前 :

    我觉得拍的比剧版要好很多。神尾弟弟的演技也一直在线。能够在学校这样的地方去公开讨论同性这一件事,就真的是比我们超前太多。勇于说出来,才可以找到一个存活的平衡点吧。

  • 斛叶嘉 8小时前 :

    gay和腐女,其实主要是讲男主在身份认同,自我认可的心路历程,情感细节上拍得蛮细腻的

  • 公良泰和 5小时前 :

    Netflix近期最Hit 跟我妹兩個一起看有幾段笑到我們爆炸(u know what I’m talk about),男主除了M還很brat是我會煩的款哈哈哈哈哈但外貌身材完全天菜啦

  • 兰鸿羽 7小时前 :

    看到有人说想看岛演今井翼这个角色特意来看的,叔啥时候成BL剧代表了??!!妹纸演讲那段还挺感人的~

  • 拱蕙兰 5小时前 :

    看来各种变态还是属于高级情感类的,按照课本是学不来的,实在很有想法的角度。

  • 丘和泽 1小时前 :

    青春伤痛文学,有几个挺现实主义的点传递出不同的意味还不错,漫改电影能看进去已经很不容易了

  • 扈谷玉 7小时前 :

    拍的还是很治愈和小清新的感觉

  • 哲喆 7小时前 :

    感觉女主长胖了(没有别的意思 只是有点惊讶 虽然我是腐女(如果以喜欢BL来定义的话确实是 不过这个世界上本来就不存在完全可以理解他人的感情吧 曾经的我一度也很惶恐 一度挣扎在“我这样是不是不太政治正确?”的迷茫中 后面我觉得尊重就好了 日本在探讨这种话题上还是比我们有了先行的一步 随着社会发展 不同的性取向要怎样相处也会成为一个必然的问题 就像电影里说的那样 抱着无谓错与对 只是平等的感情来对待的话 可能就不会觉得异样了 很喜欢三浦在礼堂的演讲 不必隐藏自己就是最好的结果

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved