剧情介绍

  英国军情六处的前特工雷(克里夫•欧文 饰)转行做了商业间谍。在酒会上,他邂逅了曾在美国中情局工作的特工克莱尔(茱莉亚•罗伯茨 饰)。不过,克莱尔却装作不认识,这勾起了他的好奇。终于,雷依靠软磨硬泡,拉克莱尔去开房。没想到,却被对方下药迷倒,还偷走了他的重要文件。原来,此时的克莱尔已经做了竞争对手公司的间谍。这令如梦初醒的雷非常愤怒。在一次接头任务中,雷再次见到克莱尔的身影,于是不顾命令,拦住了她,结果他意外发现她恰恰就是接头人。虽然因为他的鲁莽,这场碰头不欢而散,但是这两人的纠缠却并未结束,因为他们先后卷入了两家竞争公司的明争暗斗之中,为了窃取商业情报,两人大打出手,互相斗法,并在其中擦出了爱情的火花……

评论:

  • 兰三姗 4小时前 :

    过于煽情了些 ,铺垫也很长,表现俄罗斯军人勇猛主旋律,反倒感到有些假 !

  • 家阳 7小时前 :

    有那么一瞬间仿佛看到《雁南飞》的某个闪回。俄罗斯主旋律电影,但叙事很差劲,家庭戏占据了大半篇幅,其实看枪战戏就足够了。

  • 乌雅曼寒 7小时前 :

    细节真实,场面热闹。挺好的

  • 天辰锟 8小时前 :

    总感觉前面文戏有点长,但好像也都删不掉,sso的片段很精彩,空战有一点专业,但画面太拉胯

  • 喆轩 6小时前 :

    只小男孩得知父亲牺牲,姐姐哭泣,勇敢的告诉姐姐出去安慰母亲一幕感人,几处打击恐怖分子精彩,故事讲得差!

  • 卫玄穆 0小时前 :

    看到苏联解体,国家衰弱,军人被歧视,真感觉很悲哀,幸亏中国这几十年发展不错,不过国际形势太错综复杂,前途仍然坎坷漫长。本片看点之一是真实事件,另外特种兵进击那段拍得不错,有点大片意思。

  • 卓尔云 3小时前 :

    叙事混乱,特别是倒叙和现在故事的穿插使得内容不顺畅和连贯性

  • 姬茂才 8小时前 :

    6.5分,支线过多影响了主线的拓展,第二集了世界观还没完整架构后面hold不住的概率很大。

  • 悟学林 5小时前 :

    战争是国家和民族的事,常常被大肆渲染,战争英雄也被歌颂和赞美。可是却忽略了个体,牺牲的军人也有感情,也有家人,英雄也是人,被人敬仰的同时,还有家人的眼泪。凌驾于个体之上的东西,往往忽视和冷漠作为个体的存在。

  • 孝晨蓓 0小时前 :

    对于战士一天很慢,对于家里的亲属和平喝咖啡时间却很快。

  • 向朋兴 4小时前 :

    唯一的遗憾是翻译实在太差了,即便俄罗斯电影台词的逻辑我一向揣摩不清,但我看的这个版本连最基本的字面意思都表达不出来,当然这跟电影本身无关

  • 公良凡白 5小时前 :

    前戏俩小时,高潮10分钟。和第一部套路基本一致,文戏有多烂,武戏就有多爽。依旧是朴勋政喜欢和擅长的血浆+动作,但到了next level,更快、更强、更爽,依旧出彩。剧情简单的跟1一样,正经的韩式普通话总让人发笑。总体还是挺期待下一部,姐妹联手,干!

  • 家妮 8小时前 :

    2、我不是为俄罗斯工作,我是为俄罗斯服务。

  • 印乐志 9小时前 :

    真的只想问一句你说下回分解,换什么主演呢?一干新人演技不咋滴还要硬凹中文,还上海来的?!没字幕的话一个字都听不懂只剩尴尬…早就知道换了人,但也还是看了…就emmmmm

  • 初康顺 8小时前 :

    这个电影确实有点拉垮了呀,不止这个水平的,除了苏联解体那段确实感人,其他的感情戏都有点尴尬

  • 振睿 9小时前 :

    比第一部还尬。韩国有满身是血的《魔女》,美国有甩着皮鞭的《神奇女侠》,我国有薄纱抹胸的《司藤》《花千骨》《三生三世十里桃花》,只能说各国有各国专属的恶趣味。

  • 优锦 2小时前 :

    看得出来整个幕后制作过程的混乱,编剧出身的朴勋政这次也是彻底放弃,不再雕琢文本,华纳撤资引发的巨大的换角争议和故事重置,以香港电影创作系列支线作品时惯常使用的正牌主角露脸客串+复制首部情节的快节奏粗线条方式,被乱中求稳的平衡掉了,毕竟这一切都是次要的——更加夸张的动作设计成为最大卖点,纵然超能力对决的想象除了继续过分卖弄残暴血腥外已然局限在了好莱坞流水线,但作为漫改片对于动作戏开打前场面氛围的仪式感还是营造得非常酷炫甚至浪漫的,并再度流露出了朴勋政的迷影趣味,他大概也非常喜欢德·帕尔玛的《凶线》吧。

  • 实鸿彩 6小时前 :

    俄乌战争开战半个多月了,看了这部电影,别有一番感觉。

  • 卫凌轩 8小时前 :

    我建议版权给网飞拍成剧版吧,非人类超能力的世界观桥梁都搭建好了,两小时电影暴力镜头才爽了10分钟,不够看啊,呜呜呜李钟硕好帅。

  • 卫昊 4小时前 :

    三星给战斗场面 糟糕的节奏和蛋疼的字幕让我难以多给一星😑

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved