重生之重工业帝国 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 其他电影 2009

导演: 陈辉雄

剧情介绍

我们在慧灵挑选了学员和老师共7个人物作为记录对象,他们没有轰轰烈烈的背景故事,甚至平凡得很容易被人忽视。但当我们随着镜头走进这几个人物的世界,我们会发现他们平凡的琐事中,往往藏着我们最需要被唤醒的问号。重要的不是他们的故事,而是从故事中引出来的问题。我们在慧灵挑选了学员和老师共7个人物作为记录对象,他们没有轰轰烈烈的背景故事,甚至平凡得很容易被人忽视。但当我们随着镜头走进这几个人物的世界,我们会发现他们平凡的琐事中,往往藏着我们最需要被唤醒的问号。重要的不是他们的故事,而是从故事中引出来的问题。

评论:

  • 太史天骄 2小时前 :

    7.5分。其实看看这片子就知道为啥西方制造业衰退了~~这老板除了私德有亏,对人可没啥差的啊?辞退了给足钱,还关心属下家里人,对吃里扒外的门卫也百般容忍。但他得到了什么呢?最后他“不善”了,反倒又好管了?不少人说他伪善,要我说就是没收到过社会的毒打。Javier Bardem年纪大了,演技真的是越来越精湛了呢~~~

  • 庹小琴 4小时前 :

    拍得很轻盈幽默,标准讽刺小品,javier演得也游刃有余

  • 斋芳林 5小时前 :

    让你看看什么叫权术,我谁都用到了,最后事情也都办妥了。麻烦也除掉了,资源的最优化

  • 单碧春 4小时前 :

    可惜了不是真的在嘲讽福报文化,只是一个西班牙生活喜剧,一个小企业主逐渐失去掌控的生活,揭露人性的虚伪。《饥饿站台》那么触动社会矛盾根本的作品总是不多。

  • 学凌文 7小时前 :

    哈哈哈极具讽刺,最后老板其实是想对老员工说出真相呢还是怕老员工杀死他呢,资本家愿意帮你的忙,说明他要干坏事。

  • 任吉玟 9小时前 :

    Entertaining,但也略显尴尬。坐在电影院里看的时候,确实希望手边有个快进键。

  • 卫凡月 5小时前 :

    哈哈哈,有趣到谈不上,一直挺替这些人着急的,最后才是老板该有的样子嘛,而阿拉伯人才是一个员工的角度该有的样子啊

  • 慕容婷婷 0小时前 :

    虽然站在老板的角度能理解其动机,但公司终究是反人性的存在

  • 强辰 5小时前 :

    被做手脚的天平⚖️大家都知道,但没人说话。

  • 仪香卉 0小时前 :

    喂中国观众吃这种地沟油挺好,富了片方,病了观众

  • 依香雪 0小时前 :

    我是很喜欢这个电影啊。又体面又虚伪,还有那么点幽默。

  • 乌孙雪卉 1小时前 :

    虽然不是我喜欢的类型,但这片剧本扎实,拍的也不错,值得推荐

  • 孟俊迈 2小时前 :

    作为影迷,对电影中非常多的迷影梗印象非常深刻:在车上抚摸猫致敬《教父》、在雨夜跳舞致敬《雨中曲》、枪战时墙上的荒野大镖客黄金三镖客海报等,电影充斥着各种关于电影的彩蛋等待观众去发掘,寻找这些迷影梗的过程也非常有乐趣。

  • 俊芃 4小时前 :

    极具讽刺,非常精彩。看来编导是把对于小型民营资本家的一切理解与抱怨都在哈维尔巴登身上做了一次集中体现。这该死的「利益至上」,这该死的一周。整天被没完没了的「抗议」骚扰,卷入发小的婚姻与家庭危机,莫名其妙和自己同学的女儿搞在一起,够乱够杂够糟心,巴登演技几乎可以封神。结尾部分异彩纷呈,烧毁的汽车被横幅遮挡,心机女孩靠反杀上位,绑在天平上的子弹更是将讽刺拉满。年度好戏,入围了奥斯卡最佳外语片十五部小名单,建议喜剧爱好者选择观看。

  • 功莺韵 1小时前 :

    搞笑,影院里气氛很不错,有能让人不尴尬发自内心的笑点。魏翔的演技着实让人惊艳了。情节略有点单薄,米兰被老魏感动的点不够那么有说服力,感觉只能用她本身的责任感和善良来解释。老魏回头又来救姐弟俩也是差点意思。

  • 巢华皓 2小时前 :

    但是,不是幽默加冷就叫冷幽默,加黑就叫黑色幽默,也可以是冻得瑟瑟发抖和两眼一抹黑。其实可以更高级,但大概这就是开心麻花的选择。

  • 仰志专 2小时前 :

    拿《魔幻时刻》的内核,致敬《喜剧之王》《杀死比尔》《荒野大镖客》《雨中曲》《教父》《天堂电影院》等等经典,夹杂带着东北大碴味的低级笑点,融合做的特别恰当。但剧本仍是开心麻花的一大问题,幕与幕之间的衔接太过生硬,整体走向仍然流于俗套,影片最终立意不明确、模棱两可。

  • 明好洁 5小时前 :

    我咋感觉这个老板也挺不容易的呢,是被我们这边的老板虐的三观都出问题了吗。

  • 卫采泓 6小时前 :

    这种名字起的要么太没自信要么太没良心了(wuru经典)

  • 屠宛亦 6小时前 :

    66/100

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved