t3k.@cc 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 2007

导演:

评论:

  • 骑曼安 3小时前 :

    把电影版里本来应该有的夏冬情节单独放出来独立成片了,以至于剧情断断续续不连贯,没看过原著的人应该很难看懂吧。但是我们小情侣太甜了,亲亲拉手看烟花,让人没有办法不打五星啊。

  • 茜婷 3小时前 :

    侏罗纪公园就是那种看的时候觉得特别惊险刺激,看完想起立鼓掌,但回家睡一觉就开始遗忘剧情的电影。但是看的时候,那种心潮澎湃,对恐龙的恐惧,对大自然的敬畏,对造梦者的感激,都是真的,一瞬间都回来了。这次新旧两条线交汇在一起,完成度很不错,值得看!

  • 福龙 7小时前 :

    老粉一本满足!!!数着彩蛋可太happy了!!!!沧龙出场也太少了 qwq,老中青三代同框想起立鼓掌哈哈哈哈哈哈,希望华纳开新三部曲,就讲女鹅和贝塔,恐龙摩多摩多,我可以!!!!

  • 闫海融 8小时前 :

    酸酸甜甜小情侣。立夏最后的吐槽就是观众的心声吧——总共才4个人的小乐队居然两两配对了,你们不完蛋才怪呢😓

  • 春秀隽 2小时前 :

    🎊🎊玄纯🎸❤️🎸柊🎊🎊

  • 随璞玉 6小时前 :

    反正比前两天的神奇动物好一点,不装逼,早就是爽片灌鸡汤,直接大胆地弱智,智商没有就是没有,根本不装。

  • 骏裕 2小时前 :

    编剧阵亡,演员累惨。创作团队把一个故事讲明白的功夫都懒得下了。这几年好莱坞逐渐开摆,影片仅剩的卖点就是致敬前作三部曲的各种桥段和老演员的回归,本来期待看恐龙在人类世界的各种大战,结果个个出镜不到五分钟,还毫无意义地加入一场蝗虫的戏……观影全程 feel like 演员们在念着无声的台词:“我要演完,我要演完,我要拿到片酬。”接近两个半小时在电影院如坐针毡。

  • 鸿柏 6小时前 :

    管他那些黑子怎么喷,我就是觉得五星好片!!!!看的4D,爽

  • 隽姣丽 1小时前 :

    剧情普通俗套,但是当无脑片看看也挺不错的,给三星,另外一星用来鼓励he式的LGBTQ电影,别一提到这个群体好像都在苦大仇深的,电影色彩的形式感,和传递出轻快的氛围感真的很让人快乐

  • 郯德寿 9小时前 :

    题目的意思,立夏是由纪反面的存在吧,名字也暗示了这点了。但作者这种撒糖偏要加玻璃渣的作风真是够了

  • 衷悦心 0小时前 :

    当年,我怒喷侏罗纪公园3是狗尾续貂,如今看完侏罗纪世界3以后,我必须向它道个歉,没有最烂只有更烂。

  • 桃初 2小时前 :

    实际只值三星。与前作的情怀互文和系列独有的惊悚气氛撑起了所有。开头引出的基因工程与商业阴谋设定其实很符合本作世界观基调,即恐龙“入侵”人类世界后会发生什么,但第三幕急转直下,宏大的反派设定竟给恐龙斗殴让路,让本应站在系列全局基础上的升华性的收尾变成了半部插播的B级片(当然制作是A级的)。都已经侏罗纪世界了,最后又退回到了侏罗纪公园。

  • 琬锦 8小时前 :

    很温柔地,这一次的台下,真冬也有人握住他的手了。

  • 甲代卉 9小时前 :

    仗着情怀和特效把剧本扔到哪里去都不知道了。两位主演仍像第二部里吃了恐龙一样壮得不行。骑马赶龙和手撕恐龙也是醉了。而且文戏多得令人发指,导致我一直在走神。能不能尊重一下片名!我要看恐龙!!!

  • 杜彦露 8小时前 :

    俗套就俗套吧

  • 灵淑 4小时前 :

    最震撼的镜头来自霸王龙经过圆形水坛时闪出的侏罗纪的logo

  • 殴鹏翼 1小时前 :

    我觉得很好看啊,有刺激的追逐,有恐龙的打斗,也有恐怖惊悚,能在疫情期间看到这种电影,很不错了,知足吧!

  • 法思洁 8小时前 :

    天呐实在太烂了。正好包场,难看得我打开随缘读完了里面所有的性转布鲁/欧文的簧文,我宁愿坐在影院里看这个也不想看这么垃圾的电影……读完一抬头,布鲁和欧文正好在银幕上深情对视,笑死……

  • 祭俏丽 7小时前 :

    龙戏<<人戏。环球东施效颦米老鼠铁证。新恐龙三部曲对标后星战三部曲:反反复复频繁致敬原版经典桥段、拖老角色入伍拉情怀、2里革新的克隆人概念仅沦为提及工具(对应星战9完全推翻星战8建起的新思路),然而侏世1出生明明早于星战7…刻意的幽默打趣显然在复刻漫威,中二效果却逼近王牌大贱谍…完满结局显得幼齿,差不多也对等迪宝宝童话…加一星给马耳他追逐,全片高光时刻,但也奇像碟中谍6巴黎追逐…再看环球影城和迪士尼乐园,呃…差不多就这意思~

  • 秋梦凡 8小时前 :

    看十分钟就能猜到所有剧情的可爱电影 KP缩写出来我还以为是king princess 以及有girl in red就没有理由不打五星 少点虐恋的校园wlw请更多吧!

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved