无敌破坏王（约翰·C·赖利 John C. Reilly 配音）生活在一个80年代出品的低精度游戏中。他的设定身份是一个反派，每天的生活就是在游戏《快手阿修》中大搞破坏，其后由玩家操作的英雄人物快手阿修（杰克·麦克布瑞尔 Jack McBrayer 配音） 会及时赶到进行修补，赢得奖牌，包揽一切荣耀。身为反派，破坏王厌倦了自己的生活，眼看阿修被胜利者的光环围绕，自己却日复一日在无趣中过活，他终于决定改变。单纯的他以为只要自己也能得到一枚奖牌，就可以摆脱反派的身份，于是某日在游戏厅歇业后，破坏王偷偷离开了自己的游戏，前去闯荡其他电子游戏的世界。
在途中，破坏王结识了来自《英雄使命》的冷酷队长（简·林奇 Jane Lynch 配音）和来自90年代糖果赛车游戏《甜蜜冲刺》的小女孩云妮（萨拉·丝沃曼 Sarah Silverman 配音）。后者梦想着能上场比赛，但其身份也不允许她梦想成真。破坏王所属的游戏《快手阿修》由于失去了他被认定为系统错误，如不尽快返回，则游戏就会被永久删除；而《甜蜜冲刺》的游戏世界则在悄悄酝酿着一场巨大的、威胁到整个游戏世界的阴谋。这也许是无敌破坏王实现梦想的机会，但也可能是一条不归路…… 他可以扭转乾坤，成为一名真正的英雄吗？
"Someday, all of this is gonna feel like a very long time ago."
空气杀人 的简中版翻译的比较一般，但看情节没有太大的问题。故事都写在海报上了，剧透一点有很多打官司的戏。算近年来及格线以上的韩国电影，没有惊艳，底线也不低。比较不理解有人挑刺李先彬的演技，和电影一样不惊艳是肯定的，但也没有到挨骂的程度。这种靠技术性反转，200分钟容量剪成100分钟时长的电影演员发挥空间不大。看完就忘记的电影，爽100分钟足矣，至于最后故意拔高那一下是好是坏，就仁者见仁智者见智了。
很理想主义的情怀故事，很傻很天真，但需要它存在。
最后几分钟是精髓…踢皮球和议员吃饭合影真是绝了
i'm waving through the window
故事有点类似《成瘾剂量》，但感觉不是很有力，可能字幕翻译问题。
平平无奇，陈旧老套。与其说是电影，很像一集毫无悬念的电视剧。
电影拍的血泪真实，看的人声泪俱下
题材改编自真实的事件，不知道人物是不是也有原型，故事太过套路，失去了真实性，对黑暗的揭露不彻底，降低了普通人反抗和故事反转的效果。视角不固定，故事有些散，为了戏剧性放弃了一些逻辑。男主作为医院医生，给自己儿子做手术，给自己妻子做尸检，女主（男主小姨子）从法官辞职做律师，受上级邀请回去做法官，感觉大家都很能耐//别和资本讲良心，从片子看来，别和非受害者讲良心。
能拍出来，能上映，能给大家看到 已经很好了
韩国拍这种真实新闻改编题材向来有一手，整体气氛烘托得很好，但是结尾的转折太刻意了。观影最大的感受就是：生命如草芥，每天都活在人为制造的不确定性中。
翻转过于儿戏，不可信，还无间道呀？结尾过于煽情，过度追求戏剧效果。相比《黑水》《永不妥协》《水侯曼荼罗》这类的片子差的不是一点半点，集中了韩国片的很多缺点。片名叫“加湿器消毒剂杀人”更准确些。
拍的这么好的片我不许它分数这么低，韩国电影的崛起就在于什么题材都能涉及，普通民众对抗大财阀，法院的无能，专家证人的作假，官官相护的小团体，依靠良知对抗的艰辛，本片都有表现，而且因为是真实事件改编，更加触动人心
依旧是骇人听闻的事件！但拍的毫无张力，结尾更是硬反转，真实事件也这样吗？不如转成纪录片更好一点。
冲着题材看的，整体挺压抑的，但总感觉缺少了什么，3.5⭐
乌托邦电影 感觉并没有很真实地反应事情的真实性和维权的困难重重 男主作为一个因故失去妻子 儿子生命也危在旦夕的父亲 一开始的感情收缩得过为紧凑 到了中段给我的感觉就像是一个独立调查委员会的调查员一样冷静 有思路且带逻辑。再说O2公司的科长 常理而言 作为CEO的接替人 竟然会不知道公司产品的危害性？且妻儿无缘因故逝去后 也不曾怀疑其中的原因 非要等收到男主的调查问卷才开始察觉？ 确实有点说不过去。另外前半段剧情表明 这官司已经是输定的了 借用O2公司科长的反水才翻盘 但这也是诟病之处 也是脱离现实之处。
题材创作来源于生活本身…多年来韩国电影人对该国财阀和政府的讽刺并不是空穴来风而是真正事出有因的…成百上千通过审查的电影作品就像一面面镜子摆放在该国有权有势的人面前…只能说这类人一直都不爱照镜子，或者压根都不爱看电影了…😂😂😂
其实就是讲2011年发生的加湿器杀菌剂事件，还不如抗疫好看
国内三聚氰胺……
解说//挺催泪的，两万人被加湿器夺走生命的公共事件。有一个铺垫式反转很意想不到。1、先设计了放弃亡妻女儿的中年男人背叛形象2、让男主做出抉择，让读者误以为他也会背叛。3、其实是公司高层女儿也被加湿器害死了，因此和男主做下圈套升级为刑事案件，影片质感很不错。
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
