下个路口见在线播放 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2011

导演: 刘浩辰

剧情介绍

  影片主要讲述身为北漂一员的婷,为坚持自己的梦想努力拼搏,从一名前台成长为行政经理的故事。婷在经历瓶颈期时,依靠汽车之家论坛红人馆网友的支持,成功突破瓶颈,遇见不凡自己的成长故事。婷在大学毕业以后拒绝了回家当老师的安排,倔强地来到北京打拼。但历史专业出身的婷,在找工作的过程中不断碰壁,为了生存下去,无奈只能到餐馆当服务员。两年间,婷先后换了8份工作。之后在一家公司做着最平凡,最基层的前台工作,起初每天工作忙碌而充实,婷始终坚信总有一天生活会变好,能将日记本里记录的一条条旅行路线变成脚下的路,一定会亲眼看一遍照片中定格的风景。终于,公司做出人事调整,在全公司内开展行政专员竞聘,一直犹豫要不要参加竞聘的婷,在汽车之家论坛众多车友的鼓励和支持下,向岗位竞聘全力出发,并获得领导同事的认可和支持,获得了转职为行政专员的机会。成功转职的婷认为新的人生就此开始,却没想真正的挑战才刚到来……

评论:

  • 玥璐 4小时前 :

    音乐还是比较优秀,但是剧情是真的尴尬,EH怎么残得这么快😂

  • 潮水瑶 9小时前 :

    这部电影给我的感觉就是创作者更本没看懂DEH这部音乐剧对于“故事”这个概念的本体论表达,上手就来拍了个白月光的故事。煽动情绪,唱唱歌,说电影只要情绪的观众为啥不直接去看个流行歌的mv或者唱歌综艺呢?

  • 泰念真 5小时前 :

    平淡又中庸的故事,每个人都在始终想做自己,无奈不得不面对他人的指摘。率性做自己和活在他人指点中,又有什么区别?谁是病人?谁不是病人?

  • 衡婷美 9小时前 :

    不算剧粉,觉得电影版还是挺好看的。每个人都有脆弱的一面,过于鼓励外向社交的校园文化在某种程度上也挺压抑的

  • 祁清心 7小时前 :

    很引人深思也很日本…制度的不完善…底层的痛苦永远被漠视…不给人添麻烦的耻感…海啸后的食物争夺…一切都很真实…

  • 然弘 9小时前 :

    - Anybody Have A Map?

  • 朋阳泽 8小时前 :

    社会工作者是那些身处绝望边缘者最后的一张保护网,不能只把它看作工作,要有更好的奉献或者是服务精神。

  • 柔彤彤 7小时前 :

    这电影太差了,他完全没有把原版内疚的感情表达出来,演的像个变态、到最后是无路可走才回头道歉,这种剧本模式真的已经过时了,这个是史蒂夫导最差的作品毫无疑问,俩个多小时完全没有必要,角色的塑造也失败到极点

  • 越代玉 2小时前 :

    理解了为什么原音乐剧会在北美这么火,剧作描写角度之全面 总有一款能related ,从男主 父母 妹妹 养父母 单亲父母,还有戳中我的,学生会长代表的抑郁群体角度,全全cover了。导演依旧擅长煽情治愈那套,拍法中规中矩没啥问题,但从选中Ben Platt这张老脸的时候这片子就注定完了...论合适的casting比演技更重要。

  • 赫念念 7小时前 :

    虽然结局想得到,但对于一个小女生要把三个成年男子绑架杀害还是心存疑惑,虽然片段有拍了点,气喘吁吁又拖又拽要避开监控一路拖到目的地实在不可思议了。全员演技在线看得很爽,最后砂糖对着宽叔讲述当年没有救他儿子那段,宽叔的演技真神了,从愤怒到释然,几个眼神太到位。

  • 阿如心 6小时前 :

    值得继续咀嚼深思

  • 穆嘉许 6小时前 :

    无论多发达或者多贫穷的国家,都有很多得不到保护的人们。

  • 梅问雁 8小时前 :

    亲亲AA和Moore 男主怎么看也不像是高中生啊

  • 骏星 5小时前 :

    音乐剧改编 飞得是音乐电影吗 如果好好说话观感会更舒服一些

  • 穰梦山 8小时前 :

    很悲伤的一个故事啊…无论什么样的大政方针,我们面对的依旧是一个个活生生的个人,即便是99%个人都受到了保护,我们依然要听到那1%的人的声音

  • 王兰月 5小时前 :

    这部电影告诉我们不要用公用的打印机打印私人的文件。我曾经差一点用办公室的打印机去打一封我心理医生的邮件但还是没打,现在想想我可能躲开了一起血案也不一定。

  • 王晓燕 9小时前 :

    和音乐剧不同,也没有办法,毕竟电影不可能完全一样。电影就一般吧。歌曲听过太多遍,依然好听。

  • 钰沛 9小时前 :

    除了是音乐剧,大概就是一部普通的美国校园电影。可能早点遇到这样的电影,我会更早的试着与自己和解。

  • 衅冰双 6小时前 :

    犯人其实看到一半就一目了然了,动机电影里最早就提出来了,仇杀,没有任何反转。

  • 罗望慕 2小时前 :

    比我们想象中要更广阔

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved