剧情介绍

梦工场动画将倾情奉献一段跌宕起伏的故事,主人公们不断成长,寻找面对未知的勇气,始终不离不弃。一位维京少年和一只令人生畏的夜煞飞龙之间看似不可能的友情,已经演变成了一段持续彼此一生的史诗级冒险。这便是即将上映的《驯龙高手3》,也是影史上最受欢迎的动画系列之一《驯龙高手》系列最为浓墨重彩的崭新篇章。

评论:

  • 和春兰 9小时前 :

    唐顿很奇妙,本身是怀旧,却又能看到时代的变迁

  • 卫思颖 9小时前 :

    老粉看来还是满是彩蛋,而那些“还记得”总是珍贵。

  • 局凡双 6小时前 :

    其实我觉得没必要删掉管家的故事线,即使明显包裹着偶然的幸运,我们戏外的人,也需要一些这样的坦荡、勇气、好运和祝福。

  • 威睿明 5小时前 :

    庄园的人一开始厌恶在庄园里拍戏,

  • 娅采 0小时前 :

    编剧真的很暖,从剧集时期只是隐隐表现出来对Thomas的善意,到了这一次毫不掩饰的给Thomas安排了一个美好的未来。大小姐最后送Thomas的那句话真的是太好哭了。

  • 师天工 0小时前 :

    好棒好棒,被带入新坑了。以前从没看过唐顿,观影前还以为会有些障碍,谁知道水准如此之高,既呈现复杂的人物关系,又格外突出主角,两条故事线清晰独立又有交互。更可贵的,这一系列所展示的大概是一种不再被现代社会提倡向往的、普通人已经非常陌生的贵族气质,没有傲慢偏见、对立抨击,有的只是沉稳内敛、安静克制、合适得体的人,和现代生活遇到的人和事稍加对比,这些贵族真是讨喜又可爱。半年没有走进电影院了,电影依旧令人开怀,又催人落泪,希望这样的感动永不消逝。

  • 卫小妹 9小时前 :

    笑着笑着就开始流泪了。(还有机会看到老爷和太太年轻时候的爱情故事么?

  • 娄晶滢 7小时前 :

    Good entertainer. And yes I do like the idea of our Lady Mary entering the moving picture business.

  • 德树 2小时前 :

    老妇人年轻的时候一定是个非常有魅力的lady啊

  • 宁飞雨 8小时前 :

    开头婚礼,结尾葬礼,然后新生命的到来

  • 回冰之 6小时前 :

    从第一季追过来的人怎么可能不喜欢这部唐家屯儿呢,满满的情怀。M&M,逝去的CP突然攻击我!

  • 凯杞 7小时前 :

    始于颜值,终于老太太的演技,其余都不剩下什么了~

  • 厚紫文 1小时前 :

    老钱们带着历史的积淀始终从容优雅,但也无法躲过历史的滚滚车轮,看似体面的大宅子楼顶用塑料盆接水,死亡悄然降临;默剧时代的红人们害怕有声时代的到来,在银幕前露怯的声音在现实生活里拼命掩饰,转化成肢体与行动上的利剑去伤害更弱小的人们,在最后的大美满里感受到了一丝丝的无聊,但还是为唐家屯所温暖。(托马斯的戏份被删减,所以最后的离开显得如此突兀,2022年审查的忧伤)

  • 徭俊美 2小时前 :

    视角停顿转换特别舒适、流畅,长镜头恰到好处,还是英国人会拍英国人🥺。休的魅力挡不住。

  • 宗政冷菱 4小时前 :

    视角停顿转换特别舒适、流畅,长镜头恰到好处,还是英国人会拍英国人🥺。休的魅力挡不住。

  • 克楠 9小时前 :

    气死我了!删了5分钟Barrow和男演员的同性戏!呃呃呃呃啊啊!!(深呼吸)Anyways, 神秘的5分钟,四个月后咱们网盘见吧。我觉得这一部无论是叙事还是摄影都比第一部更好,很喜欢拍电影的情节,但不太明白开头婚礼后Tom和Lucy不是离开了庄园吗,后来怎么又一起去了法国?最后应该是ultimate ending了吧……唉,Granny R.I.P. ps呜呜呜想在大银幕上看大表哥丹叔,不过能看到休叔也很满足了~好,我这个假粉决定开始补剧啦!

  • 台玲琅 9小时前 :

    不只是关于百老汇,也是关于格林威治村,以及两者的互哺关系。吞噬生活的艺术创作过程注定是孤独的。从《傲慢》到《倒数时刻》再到《吉屋出租》,乔纳森·拉森倒在了功成名就的前夜,而林聚聚在这部传记音乐片中有着太多自我投射,反而让我出戏了。Anyway我还是要给加菲打call,哪怕你已不再是少年...

  • 彩锦 8小时前 :

    完成度非常高的商业片~结构健壮,节奏匀称,要素丰满,以娱乐大众的肥皂剧的剧场版的标准来说没什么可挑剔的了

  • 摩巧曼 0小时前 :

    很喜欢这种电影,大女儿的坚守,老奶奶的毒舌。20220523二刷,20220524三刷,太爱唐顿庄园电影了

  • 卫仕 1小时前 :

    BGM起来就会梦回唐顿 520还包场就真的好像受众不太多 没关系 珍宝留给自己慢慢享受

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved