男生子快穿生子系统 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2003

导演: 戴维·黑尔

剧情介绍

  在英国小镇韦瑟比,琼组织了一次聚会,一位奇特的不请自来的青年被奉为上宾。第二天,这位不速之客又来了,在琼的面前开枪自杀而亡。案件对小镇震动很大。不久,真相大白于天下。原来那晚,这位失恋的青年在与琼发生关系后,又遭到琼的拒绝,痛苦之极走上不归路。
  本片是导演的低成本处女作,反映了他对人性的看法:平静下面潜藏着邪恶和欺诈,孤独时只能以扭曲的方式解脱自己。人们循规蹈矩地生活.直至陌生人暴力自杀,才给他们带来震动,这暗示了英国社会的等级及教育制度是人们反复无常的心理根源。影片表现了人的行为,以及人们产生这种行为的社会根源。本片具有深刻的思想性。反传统的表现手法使其有很强的艺术观赏性。本片获得1985年柏林电影节最佳故事片金熊奖。

评论:

  • 说紫南 2小时前 :

    本来是国家和民族的斗争,怎么变成两个男人的?主体没有升华。

  • 骏阳 6小时前 :

    自古水火红蓝出…不出意外的赋予了英雄神性。打不死,你可以永远相信主角。套路爽片但看的很开心。

  • 郭璞瑜 3小时前 :

    除了苦难,也有情义 欢快 ,从深渊中走来,仍然对人性抱有希望🙏值得我们学习!这次我是认真听完了印度音乐🙏

  • 霜安娴 1小时前 :

    感觉国内演员和阿三的一比都差一大截,至少人家能实打实的跳一段

  • 牟采白 2小时前 :

    动作炫酷剧情也不错!就是神枪手把玉掰开和妻子一人一半的时候掉了一块,神枪手最后竟然用箭……

  • 顿野云 0小时前 :

    场面宏伟,风景秀丽,构图完美。就是浮夸,浮夸,浮夸。也只有印度人能拍出这么浮夸的电影。

  • 骏文 0小时前 :

    前半段挺好的,就是有点墨迹,后面开挂就开始放飞自我了 哈哈哈哈哈

  • 泥怜烟 7小时前 :

    开挂这种事吧,一旦接受了,还是可以看得很欢乐的

  • 钮顺美 9小时前 :

    这特么完全是凯奇粉丝向电影啊,大量提及、致敬、引用凯奇曾经的作品。凯奇自己也开启吐槽模式,有几场戏还挺好笑的,比如翻墙那场,突然大家戏精上身。但是,对不起凯奇,佩德罗·帕斯卡其实演得更好。(看介绍,凯奇原本是计划演那个粉丝加维)

  • 登盼秋 4小时前 :

    大概能称作重度爆米花式的印度战狼,反英战神的剧情虽然俗套,但近代英殖时期的时代性却要好于演化于古史诗的巴霍巴利王。相较于角斗式双男主间围绕交锋与和解的烂煽情,南印度电影最顶级的脑洞大开弥补了角色形象的刻板性:从万兽出笼到失控的烟花/喷泉背景墙下手持火把/水枪的交锋,以及在孤胆英雄浪潮中罕见的双人合体作战,若非有终章里化身地母神之神射手的复古桥段再现,有必要怀疑这水火龙虎共斗与握手印记以及较低族裔性命更珍贵的军备论等是否属于对日式古早混沌机战题材的缝合致敬。

  • 骏桓 8小时前 :

    “Nick, you’re a fucking movie star! Don’t you ever forget this!”

  • 纳喇迎丝 4小时前 :

    既然做这个主题,那就做彻底,能把浑身是梗的凯奇拍到这个程度,这导演充其量就是个路人粉,假粉。但action梗确实太好笑了,熟悉片场会笑的更大声。我的话开场会先套一遍《蛇眼》的长镜头,在里面填元素玩儿。希望尼古拉斯fucking凯奇早日重回巅峰,当然你从来也没过气🙂

  • 闳悦畅 0小时前 :

    7.2?

  • 馨慧 5小时前 :

    看一下印度的大制作爱国主旋律电影,倒也是另一番滋味。在主旋律的基调上,不忘放一些“咖喱味”的东西在。不过,单从这个简单到不能再简单的AI剧本来看,原来不论国籍和历史,主旋律输出的方式,真的可以说是大同小异。手撕鬼子,并不只是中国特色。

  • 甘雅美 4小时前 :

    220607看过:

  • 桐楠 0小时前 :

    情节不合理也勉强能接受,毕竟印度战狼,都能给我看乐了,但是实在是太太太长了,耐心和好感度在后一个小时被拉低。

  • 馨锦 9小时前 :

    别管合理不合理,看着爽就完事了

  • 蒙清舒 5小时前 :

    比起咱们的战狼 印度战狼战斗力更爆表

  • 潜向露 3小时前 :

    阿三哥现在的电影都好欢乐呀,各种无视物理定律,导演现在拍电影就不是为了剧情,就是奔着整活去的,但是还真就有那么一点点好看了,最起码人家这特效还可以,表演也还挺到位,动作也是很华丽的,就是透着一股子欢乐劲儿。说回剧情,就觉得阿兰这个角色真的背负了好多,让我想起了釉。

  • 裕仕 6小时前 :

    但是打斗太夸张了,我们手撕个鬼子被骂的体无完肤,为啥他们战狼战虎大家拍手称奇?

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved