剧情介绍

  东田大辅(中村悠一 配音)是一位平凡不起眼的男子,因为家境实在贫困,于是不得不来到一间家庭餐厅打工以维持生计。东田虽然其貌不扬,却有着十分认真踏实的性格,因此深受上司和后辈的信赖。然而没过多久,东田就发现,这间看似普通的餐厅,其实有着非常大的问题。
  工作出色的女高中生领班宫越华(户松遥 配音)、活泼开朗的千金大小姐镰仓志保(雨宫天 配音)、浑身散发着魅力的轻浮男公关进藤祐太(小野贤章 配音)、沉默寡言拥有着超强灵能力的村主小百合(日笠阳子 配音),餐厅里唯一的正常人足立正广(内山昂辉 配音),在这些人的围绕下,东田会迎来怎样的打工生活呢?

评论:

  • 詹鸿运 2小时前 :

    刚开始还行,看到后来,就觉得这导演的脑子指定是有大病

  • 雪司辰 5小时前 :

    太懂粉丝的g点了,基本上所有粉丝想看到的情节都能在这部电影里看到。疯狂致敬第一部,主角团新旧交替,吐槽恐怖电影套路和“高级恐怖电影”,打破第四面墙。serial killer这一类型的恐怖电影其实带有强烈的游戏感。因为“出场人物一个接一个被连环杀人狂杀害”这种剧情是非常套路化的。这种套路除了吓到观众外没有其他任何内涵。观众能够明确无误的知道自己就是在看一部刻意制造恐怖的电影。而既然电影是在刻意制造恐怖,就会有一些让恐怖效果最大化的元规则/套路存在,比如jump scare出现的时机。一旦观众的注意力从恐怖效果转移到了达成恐怖效果的元规则上,电影就变成了观众与元规则的游戏:电影需要想办法打破元规则,观众需要不断预测元规则。这部电影虽然没有在元规则上有所创新,但却是这一类型电影暌违十年的复兴

  • 潜向露 2小时前 :

    不值得一看,

  • 有琴梦桃 6小时前 :

    笑死咋这么拽,老尖家真的爱死粉丝了吧,合家欢电影果然合家欢…

  • 隆辰韦 5小时前 :

    所以这篇就给了三星

  • 祁健慧 3小时前 :

    目前IMDb评分7.0/41K票,字幕已完成,转战下一个

  • 长珍丽 9小时前 :

    当然还是没有第一集好看。然后,现在的恐怖片真的在血腥上卷得越来越厉害了

  • 祁映 5小时前 :

    作为一部重启IP的作品,最难做到的就是如何迎接老粉丝老观众审视的目光,同时吸引新观众投入精力甚至喜欢上它去补之前的几部。

  • 胡雨星 8小时前 :

    96年第一部时候杜威小天使说自己25岁了,傲娇的他每部都被人简单撂倒但是不死。25年后杜威50岁了,因为酗酒大腹便便提前退了休,更加坚毅的他主角光环不再,被“狼”杀死在医院。两位老女主这辈子历经五次杀戮却能全身而退,服!

  • 晨弦 5小时前 :

    这电影就是靠着玩各种恐怖电影的梗才拍到了114分钟?还粉丝群体大战狗血续集编剧,你这部电影本身就是最差续集了吧?还有写死杜威是真不能忍,续集也别再拍了

  • 校娜娜 3小时前 :

    前30分钟还不错,满满的情怀致敬,但是中期节奏拖慢,最后为了强行反转情节生硬,几乎所有人都变成不死小强各种强行互殴变成一场尴尬的闹剧。我很喜欢原系列,包括后来的尖笑恶搞版,但这部重启还是没有达到预期的高度。

  • 骑曼安 8小时前 :

    妥妥的粉丝电影。影片在非常大的程度上还原了第一部,包括镜头的设计、对恐怖电影的“元”调侃、凶手的动机……我相信喜欢这个系列的人可能会对这一部有一种非常复杂的情感。作为粉丝电影,它真的很成功,让人怀念起当时为什么这么喜欢第一部。但是作为一部续作,它又几乎没什么创新,还有很多漏洞……我觉得以后的续作都至少拿出第二部那样的水准吧

  • 钱赞悦 2小时前 :

    杜威终于老得领了盒饭,看样子以后万一有续集就要换新人了

  • 童心思 6小时前 :

    第一部看完直接刷这一部,各种致敬还蛮认真的,哈哈,爆米花,还行吧。

  • 酆峻熙 8小时前 :

    一代男配像SB一样去送人头,一点伤感的情怀都不会有,只觉得自己像SB一样来看续集…

  • 鲜之槐 7小时前 :

    新瓶装旧酒,没有太大惊喜,有些剧情还很蠢。

  • 楠梅 5小时前 :

    追下去的理由 从1-5的连续剧情 不追下去的理由 越来越扯 铁三角挂了一个。。。

  • 茹雪 5小时前 :

    如果说前作还有一点点喜剧的成分,那么这部续集就是纯粹的憨憨了;第一幕还保留了与时俱进的特点,从医院老角色领便当开始就完全脱线;如果说从这个系列里总结出一点,那就是做反派一定不要废话太多。

  • 桃岚 9小时前 :

    韦斯母子被害后,姐姐开车去医院保护妹妹,区区一个小镇,愣是把车从白天开到了黑夜。

  • 祁瀚宇 1小时前 :

    影片里借同名角色还开了纪念party。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved