三代蜘蛛侠，五位历史反派，没想到是这种剧情。特效炸裂，动作戏挺精彩，尤其是蜘蛛侠vs奇异博士。本该在电影院欣赏的电影！！该死的DYJ ！！有资源后评分不断下跌，一群煞笔观众。 （当前6.9分）
三个臭皮匠顶一个诸葛亮，三个蜘蛛侠顶一个复仇者联盟。
🌟总体评价：
……
无论多少个宇宙翻来覆去，炮灰的命运总也没改变过
正义邪恶本是简单粗暴的直接对立，电影先是将这种划分以身体的形式表现出来，以及与此相伴生的厌恶情绪等，随后再套用容器的概念把贯穿身体之物镶嵌到人物话语中，多维度的人物形象便由此诞生。但在承认人性复杂的前提下，「反派」们却相当羸弱地被科技支配转而臣服，如此这般直接瓦解了之前所有战斗和牺牲的意义，三代蜘蛛侠同台如同结尾所暗示，更像是一次自我归零，一切都不复存在了。
荷里活的特效產業已經為Marvel訂製了一套作業系統了吧，重量不重質、低精細高產率、創意罐頭化，要的就是短平快。他們清楚，做得差一點，沒有人會計較的。
看到小蜘蛛非要改造坏人那点真是给爷整笑了，救世主情结还这么严重吗？三代蛛同框太犯规了，尤其看到已经有点秃秃马奎尔，漫威简直太知道怎么戳人心窝子
为情怀多加1星。漫威真的是要江郎才尽了吗？一部电影里面不来点怀旧元素都不会讲故事了。“能力越大，责任越大”在片中看起来非但不像警句，更像一个诅咒。新三部曲几乎每一部都在用Pete从鲁莽到成熟的叙事，结果就是他压根儿没能真正成长。总是不合时宜地承担过多本不属于自己的责任，看似在对除自己之外的所有人负责，实则在埋下更多的隐患。本片中所谓的“治疗”，也仅仅限于“剥夺”超能力，让反派恢复凡人之躯，但当他们回到各自世界时，依然需要对自己曾经的过往错误负责，仅仅身体上的疗愈是否让他们在心理上也做好了准备呢？前两代蜘蛛侠现身无疑卖点十足，三人的对话虽不时尴尬，但也包袱频出，只是搭配这样一个剧情，着实有点大材小用。以及，片尾彩蛋诚意不足，分明就是电影预告片，不知这是否也意味着蜘蛛侠的故事告一段落？
为什么这种智商的蜘蛛侠能被MIT录取？前半节感觉像在看柯南和少年侦探团。一代二代蜘蛛侠好帅，对比三代更丑了。反派演技在线，显得年轻演员演技可怕。
*表演在线:威廉达福、JK西蒙斯、托比
幼稚无比的台词，生硬的感情戏，生搬硬套的多元宇宙剧情，矫揉造作的情怀牌，爱之深责之切，蜘蛛侠是漫威宇宙里我最喜欢的超英，结果眼睁睁看着迪士尼和漫威一步步把“你的友好领居蜘蛛侠”弄糟到现在这个地步：他们完全忘了，蜘蛛侠的故事是全年龄向，但他不是儿！童！片！唯一的亮点可能只有特效和动作戏了，文戏我真的一概想跳过因为不想侮辱导致到智商
奇异博士纯粹充当情节转折工具人，成也魔法败也魔法，该不需要时自觉下线，该需要时准时出现。许愿请求时到底能不能先想好再施展咒语呢……
電影並不完美，但找不到不打五星的理由。這種破天荒的拍法，幾能斷定往後二十年也難以複製。
如果之前没被剧透，三蛛同框会大喊卧槽，可除了这个情怀，其余编剧基本就是随意瞎编的节奏，随意的施法、随意的圣母心、随意的狗带，还真是除了情怀丝毫没有亮点的超英。
With great power comes great responsibility这句话一定是每版蜘蛛侠必不可少的，这一版以这样的方式呈现点题了，属于迷影时刻！
美式价值观：你不能杀死邪恶，那样会让你背负沉重的后果很长时间。最好是治疗它们，给它们灌输zy、mz、rq等一系列好价值观，和他们做生意让他们富起来，富起来邪恶就会退散。
【12.17三星】第二幕拖，第三幕乱，情节编排和动作戏的调度都显得不太灵巧，或在一定程度上是由赶工所致，但核心原因是这些英雄和反派聚在一起的原因不足以让人信服，而这恰好是《复仇者联盟》和《平行宇宙》费足笔墨取得成功的关键所在。无论是多元宇宙这个概念，还是影迷们非常期待的那个场景，随着时间的推移都显得愈发缺少十足必要性和观赏性。电影本身试着引入“second chance”等更为深刻的话题，但在大多数时候知识流于表面。某些角色的出场和相遇不可否认激动人心，尤其在一定程度上弥补了某些遗憾，但很多时候他们之间的对话和互动可能还没有粉丝自己造梗来得更有趣。
其实第一代复联谢幕之后，漫威走向何处确实成了问题。即便你看过所有蜘蛛侠电影，当看到那一个个精心设计的彩蛋之后，却不再觉得惊喜，反倒充满悲伤，甚至夹杂着一丝无趣（尤其超凡接住荷兰弟的MJ之后……）系列电影免不了要走向再见，可怕的是有些电影却不想果断说再见，于是我们看到了一些精彩的场面搭配着弱智的剧情。托比真的老了，而且远没有以前聪明，可能他在自己所在的宇宙中，也挨了很多生活的重锤吧。每部电影都是时代的注脚，那一个个举起来的发光屏幕，便是明证。
expect disappointment, you'd never actually be disappointed 三代同堂整整齐齐 加菲接住MJ也算完成内心救赎了
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
