锻刀之不死的战士剧情介绍 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 印度 2006

导演: 李亚鹏   

评论:

  • 纪凝绿 5小时前 :

    太震撼了,把种族屠杀变成了一个技术问题来讨论。不过,西方也就会对历史问题进行反思了,当下还是一样双标,对历史的反思不影响他们现在对其他国家的侵略,连德国都往乌克兰运送武器

  • 蒋才良 6小时前 :

    完全靠对话推动的惊悚感,轻巧的语言与其背后地狱般的处决场景,一千万人的痛苦与死亡,更多人的信仰与价值的崩塌,二十世纪最骇人听闻的惨剧在短短几小时的会议上被敲定,人类实在让人不寒而栗。

  • 苟和泰 3小时前 :

    毒舌5T5三三:这世上没有比爱更扭曲的诅咒了。

  • 祁芙华 3小时前 :

    那个时代背景下,德国人的逻辑和理性是如何磨灭掉感情和人性呢?会议上只有那个看起来缺少男子气概的副秘书长多少有些人性,可是他也因为这一点被人取笑。不同种族的人肯定会有矛盾,但,是什么让原本一个种族的人分散到别的种族呢?难道这不是人类该反省的吗?同一个种族的人就相安无事吗?两个素不相识的人共同生活在一起都有可能建立亲情,那在一个国家共同生活的不同民族的人难道建立不起来同胞之情吗?国家存在的意义是什么呢?是一个民族一种信仰吗?觉得自己的民族是天之骄子?民族优越感是如何产生的?

  • 晨鸿 2小时前 :

    人的命,有时候真不如猪,都快一百年了,咋还是这个样呢

  • 震振 3小时前 :

    “設若邏輯不被生命的關懷所引導,就不是理性,而會發展成乖違的智力活動。” 细思极恐,人性的恐怖,我们要彻骨反省。

  • 竺水蓝 3小时前 :

    各相关职能部门有预谋、有组织、有计划的准备实施对犹太人的最终方案。有些话唠。

  • 禽紫安 8小时前 :

    影片中的艾希曼给人一种惊悚感,生动展示何谓“平庸之恶”。他也是本片中最令人毛骨悚然的角色。

  • 瑶欣 0小时前 :

    有些暗里明里讽刺的脑残,你们无论去到哪都是说这样话的吧,还是你们压根就不是这的人,有本事直接说出来啊, lj

  • 硕和泰 7小时前 :

    以一种系统性的体制机制管理运作的官僚行政系统的例行会议,来讨论种族灭绝和大屠杀,这才是不寒而栗的地方,即系统合法且合乎程序的推行反人类的灭绝政策。为了大...

  • 晨晨 4小时前 :

    所以今天我们相聚在这里……是为了庆祝夏油杰的……祭日?对七海海的短短战斗心满意足😁作为没看过漫画的人,传闻中的乙骨在我心里没有立起来 无法疼爱或共情 可能过了年纪

  • 英梦凡 6小时前 :

    百分百白人演员阵容,而且全是日耳曼白人,配上纳粹党卫队制服,看着很爽。

  • 酒碧玉 9小时前 :

    全片没有感受到配乐的存在,一本没有传统戏剧冲突点的流水账电影看得人有点毛骨悚然

  • 桂玲 8小时前 :

    党卫军一边,东方占领区一边,外交司法内政部又一边,上百万人的生死,一场会议轻飘飘地就决定了,再文雅的用词也掩盖不了暗含的血腥。但这又是一场从流程上来说多常见的会,会前暗自达成协议,数据造假,会中不时地抛出质疑,解答或者搁置,时不时把元首元帅拿出来扯虎皮,又拿出来一战或者其他借口。休会期间有精美的餐点,茶歇有咖啡和葡萄酒,会中还有人开玩笑缓解会议气氛,有精明者也有愚蠢者,有掌控者也有想挑战权威者。还有会中突然表决心,甚至翻转立场的人。座位的讲究,谁先到谁后到,在谁的场地办事,谁处理会议纪要,谁最后用这个向领导汇报拿最大份所谓光荣,谁实际出力多。犹太问题是元首的亲孩子,谁都想沾光。我毛骨悚然。所以呢?这些人,彼此之间应是老熟人,可惜东区长官不认识突击自己辖区大队长,波兰总督那估计很难交差,笑了

  • 连辰君 2小时前 :

    Rika实在太美了!!!就算变成诅咒也是粉红色的!!!剧情可能就四星吧但是好喜欢Rika!!!!被Yuta凶凶的时候反应好可爱(是小sub吧其实是小sub吧啊其实本来就是主仆嘛

  • 桂美 5小时前 :

    像处理动物或者物件一样,六百万人的命运就被决定了。

  • 玥明 5小时前 :

    畫風稍微粗糙,不過咒術不就這個味嗎?!讓我比較驚喜的是,我竟然從五條掛轉成狗卷掛了,光憑這點就足夠讓我給上滿分,畢竟我看《火影忍者》從來就沒從卡卡西掛跳槽過。在這部電影裡,每個角色的特質都好好的發揮了,角色眾多,能做好實屬難得!

  • 泥安吉 7小时前 :

    ——2021.12.11

  • 菲露 6小时前 :

    人的命,有时候真不如猪,都快一百年了,咋还是这个样呢

  • 湛阳云 1小时前 :

    当代歌舞片典范了。好听好听。加菲真的好像年纪大了🥺

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved