7分 ,奥卡陪跑作品,美版《摔跤吧爸爸》,每个地区都有鸡娃的父亲,成功了才能叫国王。故事性很强,两个娃一个比一个配角,真正的主角是极度偏执自我,控制欲极强的不完美的父亲。其实看威尔史密斯每年刷脸看的有点疲劳,但仍希望他早日拿到影帝,但绝不是这一部。PS:话说回来,片尾录像带里的人和影片中演员的相似度巨高欸!这个妆造真不错。
一开始我还纳了闷了,怎么这个年代还能有人写出这种剧本,原来是真人真事改编。这部暂时是我目前为止奥提最佳影片的倒数第一,这种作品没什么价值,但是还是得拍。前半部分各种刻意的说教台词,玩的还是《当幸福来敲门》那一套,一股浓浓的成功学推销员之味。后面开始显露出父权制的压迫,一家子唯一一个男人,做决定从来不跟别人商量,自以为是地计划好一切,表面上看是为了孩子好,实际上是各种对孩子的不自信。带孩子去迪士尼,也没有提前跟教练打一声招呼,鸽子随便放,仿佛他就是这个世界的老大。要不是因为孩子,谁还想跟这家人合作。而且这里面的孩子还很奇怪,貌似完全没有自己的想法,仿佛一生下来就喜欢打网球,什么青春期,什么童年,只不过是空头支票。更离谱的是明明一开始有两个孩子打网球,演着演着妹妹就不见了。
不喜欢。说教味道太浓了,絮絮叨叨的两个半小时,威尔史密斯饰演的爸爸一直到最后都很拉垮。
这不就美国版摔跤吧爸爸吗。虽然是真人真事改编吧,都是爸爸亲自训练两个女儿,自信到干预教练,也是妹妹被姐姐的光环遮蔽。这个爹从还没怀孕就把两个女儿的一辈子计划好了,要不是女儿们真的天赋异禀,这爹味打鸡血一般人都受不了。还没拍到妹妹出山电影篇幅就不够了,汗。没觉得史皇演技有多特别,只是重新抓到了一些黑人的基本特征,冲奥有点投机感。运动励志传记片反复强调黑人和女权主题,但并没表现太多大小威自己的想法,绝对主角只有这个父亲,母亲角色也只有几场戏但给人印象还蛮深。大小威担任监制,视角有一定主观片面性,看花絮感觉对年代和人物的还原度是很高了。
Be Alive响起时热泪盈眶,碧神局总是有魔力
8.4/10 敢想敢做敢赢。她们的故事不仅仅是第一那么简单,更是一个族群乃至所有曾经的弱势群体的一“敢”当先。夜晚球场上简单镜头下的谈心多么动人,那是因为情感嵌入和动情表演。(1:42左右)
而无论是从妈妈还是大小威的角度来讲故事,都能讲出不同的但同样精彩的故事,哪怕从其他三姐妹的角度来拍,这个故事依然精彩。
是中规中矩的美国励志片,但是但是但是Will Smith真的演太好…喜欢Williams姐妹的妈妈。
所以为什么叫《国王理查德》,是因为他专制蛮横固执无理吗?另外打人事件后再看这部格外有感触,私以为保护的方式有很多,不是自己以为合适的保护便是最恰当的,我们更要谨防以保护的名义而行控制之举,好在电影和现实的结局都是以“拳王”认识到自己问题而结束。
好莱坞的常规套路,励志虎爸片。史皇的演技发挥出色。值得一个小金人。
#金帧9th#HOME4th 20220301
威尔·史密斯的表演确实加分,至于颇受争议的教育理念,你看人家孩子都没什么大意见
温吞,几乎没有任何戏剧化冲突,偶尔小失误的人生赢家,玫瑰色的人物成长经历,也许大小威对美国人来说具有特别意义,也许在发达国家改命轻而易举,所谓“国王”的固执和坚持体现在哪呢?放弃参加青少年赛?媒体关注一直没掉啊。鸡娃打网球?没影响学习啊。兑换成富裕生活的体育爱好?闺女的天赋能说服一切商人。只有辛吉斯来阴暗负面一把,帮大闺女完成一波成长。
没搞懂为什么叫呼朋引伴。你翻译成《怪舅舅与他的小正太外甥》我都可以接受啊!
另外,看完了大小威的成长故事,更佩服李娜了。
开始以为是一部从独特视角来讲小威的传记,没想到真的只是讲缔造成功背后的男人——他的故事当然值得书写,但还不容易有两位女性传奇仍旧还是把功劳归功于男性推手真有些生理不适,光有计划,没有传奇自己的努力和天赋以及妈妈的牺牲,那只可能是空想。对于骨子里有鸡娃基因的中国观众来说,可能难以理解种族及年代背后,主角这一举动的疯狂。剧本挺稳的,但并不出彩,反而是妈妈那为数不多的几场戏更有力量。
距离上一次看凤凰叔的片子应该是很久了。凤凰叔的这部电影很接地气,也非常日常。凤凰叔充当一位临时监护人,照顾自己的小侄子。通过三个地点发生的事情,经历三种不同的心态!如果说有什么不足,那就是节奏缓慢,比较温吞。整体还不错!希望新的一年能如片名一样,“呼朋引伴”!(如果开个脑洞,打破一下次元壁,侄子如果知道自己的舅舅当年是小丑会怎么样。。。)
又一套好莱坞流水线工业品,哪怕是关乎运动,你也很难从中燃起激情。这都能提名奥斯卡最佳影片,所以别总借主旋律来踩我朝的奖项,大家彼此彼此。就电影呈现的人设来看,理查德值得敬佩,但难以讨喜。
华金和伍迪演得真好。我们为什么无法这样拍城市和小孩……
相当老套的传记电影。冗长、沉闷、废话太多。主角不是大小威,而是她们的父亲;重点也不是网球运动,而是家庭、种族。
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved