评论:

  • 俟兰英 4小时前 :

    已经闹腾到完全不讲理了,但是不难看,有一种破罐子破摔的乐趣,科学怪人和果冻人依然笑点满满。

  • 卑湘灵 5小时前 :

    第四部就算了吧,唉,实在不喜欢多动症冲动无脑设定小女婿

  • 帛语蝶 3小时前 :

    从第一部动画追到现在已经过去10年了,这个系列动画也逐渐成为了和马达加斯加系列,玩具总动员系列最长寿的动画电影系列,第一部我记得让人惊艳莫过于片尾曲you are my zing,而后面连续拍了三部,但是再也没有第一部的神曲让人觉得回味。

  • 子车凌青 7小时前 :

    Positive is the Key... ✨💕

  • 可彩 0小时前 :

    除了怪物变回人类挺有意思,其他真是无聊透了

  • 和春兰 2小时前 :

    但惊艳的是影片对于色彩的应用,大胆应用色彩,两个人在丛林中行走时,背景一直在切换,且都是暖色调的色彩,琳琅满目,心旷神怡。

  • 妍倩 3小时前 :

    “ 拨升烧焦的棉花糖你会发现甜室软绵的内在只要你用心去发掘。”

  • 戈慧雅 0小时前 :

    这个系列的毛病和加勒比海盗有点像。二者最开始的成功都有赖于一个特殊角色的颠覆性演出,杰克船长和德古拉伯爵。但他们的颠覆性只有在有迹可循的剧情下才令人惊喜,否则就是乏味的重复。这个系列最早的男女主角Johnny和Mavis四部下来基本没有成长,所有笔墨都花在德古拉身上了,遗憾。虽然一段爱情步入婚姻后总是很难写得精彩,情景喜剧的爱情线也大多止于婚姻或初生儿。话说片头表现父女情的弦乐版“Just the two of us”MV还蛮动人的。

  • 振星 1小时前 :

    竟然都第四部了。。。而且我竟然每部都看了。。。可以不用再拍了

  • 双文丽 9小时前 :

    能保持这样的水准真不容易,南美风情的画面设计太棒了。德古拉变身回去后的服装细节好棒。期待第五部。片尾的二次元画风很值得学习🤓

  • 应怀绿 4小时前 :

    第四部了 还是挺好看的 最后全部破坏后重建立意不错 很成功的 塑造了这一大堆人物

  • 卫方华 6小时前 :

    就怎么说呢,经历了三部电影,drac还是觉得自己家白菜被猪拱了呗,就这种老丈人和女婿的,有fockers那种设定,但是!!这部并不是很欢乐搞笑,和1差距太远太远了,而且这种人和怪物的转变,也就很表面,里面drac的配音不是adam s,就没有那种感觉了,而且mavis这部也很配角啊,感觉她边缘化真的不应该,I mean, every1 loves her,对她这么少戏份很不满意。well好在就是,这部prime上了,省了去影院的时间和钱lol

  • 任承志 5小时前 :

    意外不错。虽然剧情没什么新意,设定和分镜也有点缝合的意思,但故事讲述流畅自然,完成度非常高,可见中国动画工业发展。加油!

  • 念语山 9小时前 :

    一样的合家欢故事 但是真的不用再拍续集了感觉

  • 嘉凡 7小时前 :

    没有抱着预期,就还挺好看的,虽然系列拍到第4部,原先设定的创意和潜力几乎都已经被吃干抹净了,但是如果单就这一部还是可以挖出不少可圈可点的亮点之处。比如翁婿之间的心结,通过转变立场身份来完成共情,甚至还上演了一处《爸爸去哪儿》叠加《女婿上门了》的基础设定,既因为同时也因为这种错位制造了大把的笑料,西方奇幻文化的加持,让很多桥段设置都充满了揶揄和恶搞,连男主变身怪物的场景都借鉴了MJ著名MV《Thriller》里边化身狼人的镜头和构图,让人忍俊不禁。当然这些几乎是模式化的颠覆和恶搞本身都被搞成了一个索引狂热、还有那一众西方文化的经典怪物,弗兰肯斯坦、木乃伊、隐身人等等如果现出他们人类身份的原型,那种反差萌也叫人拍案叫绝,最后的合家欢结局皆大欢喜,但是过程中的这些爆点,才是真正的可观之处。

  • 明夏青 0小时前 :

    老套的剧情,还原了几个妖怪的人形形态,布丁太好玩了,里面居然还能养鱼

  • 卫康 2小时前 :

    这一部依然是围绕家庭问题,关于上门女婿如何融入大家族,如何认同和理解一个人的话题。只是矛盾冲突的产生和化解都有点刻意,笑料也不太足,就显得有些平庸了。

  • 婧婧 7小时前 :

    和最近一堆迪斯尼烂动画片比起来,简直太精彩了。想象力惊人,必须五星!

  • 戴惜蕊 5小时前 :

    让你尝尝做人的滋味,德古拉!继续以违反人体力学、夸张肢体动作营造欢闹的喜剧效果,也继续探讨异类之间的融合与沟通。通过人类与妖类

  • 庆元槐 0小时前 :

    没看过前几集,人和精灵的互换挺有意思,搞笑桥段也不错,主题比较牵强,及格线作品。男生实在是太无脑了,吸血鬼小姐酷酷的,是怎么看上他的?

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved