颐和园15电影完整版 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 2009

导演: 娄烨

剧情介绍

影片讲述了在1989年的中国,当时社会政治复杂,身处其中的两个年轻人的爱恨纠葛。漂亮的余红离开了她的村庄、家庭和男友去北京学习,在那里她发现了一个展新的世界。并爱上了周伟。两个人的关系变得危险起来。余红作为一个刚刚从边远小城来到北京大学的年轻女孩,她有种浪漫的、有时候甚至是奋不顾身的想法,在日记中她倾注了对一种猛烈的生活的渴望。在影片的前半部,经过了几段友情、朦胧的爱情,和周伟,一个瘦削的、书卷气的男孩,她一生的最爱:之间激烈的、嫉妒的、分分合合的感情,满足了她这种渴望。但是余红和周伟以及影片中他们的朋友、敌人,不是普通的大学学生。或者这么说,他们的大学生活有个非同寻常的背景。余红1988年来到北京,她的大学的第一年从感情和性的混乱开始,结束于那场动荡的社会事件。

评论:

  • 施世韵 2小时前 :

    网飞是真的牛逼,体会国家特色和方式,深入制作影视剧,充满韩影状态又撩拨人心!爱情轻喜剧!

  • 支震博 5小时前 :

    题材不错,正视真实自我,反抗性别刻板印象。

  • 初梦 7小时前 :

    很清水,徐贤这种也不会有多荤,挺甜的,徐贤适合这种,带感。

  • 怀梓柔 1小时前 :

    披著「變態」的外衣,講述純愛。棒子電影這方面是真高手。

  • 帛芝 6小时前 :

    后半段完全变成了浪漫爱情片,前面的教学拍的挺好,画面挺有想法,男女主颜值也很高,还是值得看看的

  • 功浩初 4小时前 :

    抱着期待看的,结果相比于19禁更像是关于SM的一场说明书。和《五十度灰》三部曲相比而言,因为受虐对象变成了男性,对于我这样的男性视角又缺乏更多香艳的要素(我实在不是足控,所以于我而言吻脚的戏码真的没什么吸引力)。当然,对于我熟知的忙内,近些年的演员挑战也是选题越来越大胆。不过说真的,连个自慰都没有(或者说导演镜头里徐贤单独躺在床上就算是自慰了?)还是相对失望的。这还不如我以前看过金雅中的《我的PS搭档》就更别提克拉拉的《工作女郎》了。总结一句就是选题很大胆,尺度却很小,还是纯爱向的。

  • 宗嘉良 2小时前 :

    前面一半都蛮不错的,但前任出来后就没啥意思了,编剧还是没有跳出正常韩剧套路。

  • 庾天晴 4小时前 :

    读旁白小科普,是情色小清新了,兜来转去还是韩剧暖色调,是因为特殊题材么,虽然韩国人皮肤好,为什么这部里每个人的皮肤都尤其好,而且,为什么现在是个韩国年轻男演员身材都这么好,比整容脸更像一个模子刻出来的了

  • 却晨菲 9小时前 :

    @@(2022-02-11)moleol senseu(Moral Sense)(解禁男女)

  • 墨兴腾 5小时前 :

    棒子还是太保守了点以至于和那充满色相的预告片比起来简直逊了不知道有多少,尺度方面还是不要和《五十度灰》系列比了,被甩了不知道有几条街,顶多算是《十五度灰》吧。套着SM皮的纯爱片,嗯…总之看了是相当的无感了。(ps这前女友角色真是如同演职人员表一样完全是可有可无了)

  • 彤婧 1小时前 :

    套着SM的外衣,其实是部纯爱片,不过该有的噱头都有,对于入门级人士还是非常友好的,两位主演颜值高,看着赏心悦目,但是也就没有更多的东西了。

  • 宾阳旭 2小时前 :

    性癖是自由的,刺激但是很清水的电影。男主角长相和身材我好爱!

  • 掌新梅 9小时前 :

    就这?打着重口题材的口号,拍了部年下玛丽苏。即使是BDSM,所有的噱头也只是表面的点到即止,以前的重口情色韩影再也没有了吗?

  • 居夏青 9小时前 :

    电影很一般,为题材加一星(比《五十度灰》看着舒服),为最后滚回言情套路减一星,并在心中呐喊:徐贤啊!忙内!我们不可以说西八!!!

  • 所绮梅 8小时前 :

    男主的姐妹样,与其说是抖M,更像LGBT。

  • 敬昊焱 1小时前 :

    一段不舒适的关系就该终止,而双方都觉得舒适的关系里怎样都OK。

  • 捷文宣 3小时前 :

    DS科普向的恋爱轻喜剧,有些场景真的好尴尬啊哈哈哈哈,尺度是我对他最大的误解。

  • 卫家乐 1小时前 :

    《五十度灰》之外,霸总之外,普通人的SM怎么搞,确实是个主题。

  • 夏秀媚 1小时前 :

    “the woman is 30 did you expect her to gee gee gee until 50”

  • 方静枫 8小时前 :

    办公室那场戏的伏笔也是够刻意,后辈才是大boss哈哈哈,月老一样,是《僵尸校园》里的景修吧。另韩国的职场文化可真糟糕啊。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved