剧情介绍

  哈利(丹尼尔·雷德克里夫)即将在霍格沃兹渡过第三个年头,此时在阿兹塔班却传出恶棍小天狼星(加里·奥德曼)越狱的消息。据说小天狼星正是背叛哈利父母的好友,他的教父,而这次小天狼星越狱似乎正是为了找他。哈利的心里悄悄的滋生了为父母报仇的想法,期待着小天狼星的出现。
  新来的魔法老师卢平(大卫·休里斯)有着桀骜不驯的个性,与哈利关系很好,教了哈利许多实用的黑魔法防御知识。而此时在他的魔法地图上却出现了一个神秘人物,虫尾巴。偶然的机会下,在尖叫棚屋里集齐了哈利父亲当年的所有好友,卢平、虫尾巴、小天狼星,哈利的魔杖直指向小天狼星,但他发现那罪犯看他的眼神里充满了疼爱……

评论:

  • 淡芸欣 7小时前 :

    不明白为什么有人会说女主不愿意为男友放弃去西雅图,而男主为女主放弃,因此就觉得女主人设毁三观了。现实生活中很多人不就这样嘛,为什么在电影里就不能这样了,太把电影太理想化了。另外男主真的很帅

  • 澄力强 3小时前 :

    给两星是因为男女主确实好看。但剧情也太拉胯了,全程关注点只在脸😅

  • 祥彦 4小时前 :

    剧情真的是我看过最傻的,但是男主真的好帅好帅好帅好帅好帅好帅好帅好帅呜呜呜呜呜呜呜呜呜呜呜呜呜呜呜呜呜呜

  • 美馨 7小时前 :

    虽然真的好狗血但是还是想说女主作为男主的救赎真的好好磕

  • 郏伟祺 6小时前 :

    真的很一般 这剧情真的太老套了 用女主颜值硬撑着看完的

  • 苦绮烟 2小时前 :

    难得看电影,还挺喜欢这部的,前一小时让我真觉得就是出于什么目的酒里下了药,但没想到是有钱人家只手遮天的性犯罪。看的时候真的后背发凉,逐渐查明的过程也很引人入胜。但结局我不是很理解,这里真的适合开放式吗?

  • 轩辕康胜 5小时前 :

    这起印尼校园#Metoo 事件多少有点宗教惊悚的味道,但惊悚不在于事件本身或宗教意味,而在于这TM也可以的“万物皆可复印”。

  • 莲琛 5小时前 :

    刚开头那些亚热带油绿的植物和充满热带风情的party令人忍不住神往东南亚。但到了女主的家庭,父亲对内装逼专制,对外怂逼一个,这种典型的亚洲社會令人顿时阳痿

  • 欣洁 7小时前 :

    除了Hero还有什么看这片子的理由吗?怎么还没完结啊……

  • 晨彩 1小时前 :

    为啥这男主人设这么幼稚 无语

  • 铁迎蕾 1小时前 :

    中文标题什么鬼?电影开场和结尾都是以极具戏剧张力的方式呈现,对照剧情,极大地提现了现实的无可奈何。影片无论是镜头运用还是表演都略显生涩,大概三星质量,冲着印尼小语种,额外多给一星。

  • 雪涵 6小时前 :

    如果不是苏这么这执着估计很多受害人就这样算了,多一星给执着的精神。剧情设置有很多没想到:比如只是拍照,没有性侵,还有时间这么充足为啥不给人家好好穿衣服…;比如苏俩在打印店喝酒,我以为打印店小哥会做点啥结果直接醉倒了… 最后打印机现场打印扔纸这事有点尴尬,没想明白打印机在天台上那么短的线在哪连的。那个学姐人好棒啊。

  • 楚冬灵 9小时前 :

    其实在现实生活里很多恋人遇到了异地恋,或者在这种类似相同选择的人都是这样。

  • 雯雪 9小时前 :

    狗血到难以想象 很难想象竟然还能拍到第四部

  • 萱雅 8小时前 :

    男性角色几乎全员恶人,除了同为受害人的小哥。腐败不堪的学校官员,胆小怕事的父亲,不知安了什么心的网约车大爷,以及罪魁祸首的装逼王🤮Girls help girls。

  • 黎婉秀 2小时前 :

    在男权社会生存,每天都后脊发凉,请问哪里有不男权的地方?

  • 骏良 0小时前 :

    第一:只有我一个人觉得男主越长越残了吗?远没有第一部看的那么酷那么帅了。第二:只有我一个人觉得男主走路的姿势很别扭吗?第三:全剧就是变着花样说“我爱你”,变着花样啪啪啪,但是能不能有点剧情呢?啥玩意儿

  • 那千柔 6小时前 :

    冲着颜值去看的,没有看前两部。青春只有爱系列大无畏在一起剧情。

  • 矫瑛瑶 3小时前 :

    通过电影增加了对印尼的了解。贫富等级对立的矛盾,用偷拍和上传网络、掩盖真相这些事件来承载,力度显然不够。为艺术作恶的富二代,像过家家一样,不是个合格的反派。

  • 有琴梦桃 6小时前 :

    迈克尔·道格拉斯和 凯瑟琳·特纳 主演的《绿宝石》是 1984 年的电影,已经是将近 30 年前了。当年我给《绿宝石》打了 3 星,我现在后悔了……和本片相比,绿宝石简直是 5 星佳作了!浪漫爱情喜剧+印第安纳琼斯式冒险动作,这么多年来就一直没有能超越的。本片的每一秒钟都不值得浪费时间再去回味它……(也没这么绝对了,布拉德皮特甩头发那个镜头还可以)

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved