秋空风车动漫 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2007

导演: 姚开勤

剧情介绍

28岁处女座的酒吧小老板赵宇摊上事了——被母亲大人逼婚在即,稳定交往的女朋友却在深夜被别的男人用豪车送回家。是可忍孰不可忍,最近新出的这个“心动顺风车”是什么鬼!分手还是不分手,这是一个问题。就在这个档口,身边的哥们儿好友一个个靠着这个打车软件纵横情海。赵宇眼见着他们约炮顺利,把上白富美,也不由得有点动心……要不?“啪”一个试试?那边厢,几个哥们儿好友的“啪啪”大业也遇到了形形色色的美女,不过俗话说的好:“常在河边走,哪能不湿鞋……”

评论:

  • 巢春兰 3小时前 :

    前面看着还蛮带劲 后面一步步zzzq的垮得有点快

  • 卿傲冬 4小时前 :

    怎么?被压迫的黑人要化身糖果人杀光白人了?借“黑命贵”风潮拍电影来捞金?

  • 德兰芝 9小时前 :

    作为恐怖片 不是追求单纯的恐怖 立意近年来美国白人射杀黑人嫌疑犯事件 在原有的恐怖传说上增添了现实意义 运镜太喜欢了 从远拉到近景的几个镜头非常惊喜

  • 喜鹏飞 2小时前 :

    不合口味,且没有那么惊艳。肤色问题表现得很赤裸,可能在西方世界比较有共鸣,容易获得高分。

  • 卫铮祢 8小时前 :

    三星半,情人节就该看这种不带脑子深究的浪漫轻喜小甜剧啊,难道非要去烧脑才满足。52岁状态真好,美翻了!歌也都好好听~ Fun fact: 据说当年因为搜索JLo outfit人太多,于是才启发创造了Google image search.

  • 奇文德 8小时前 :

    这一版政治正确浓度太高,死道友不死贫道。种族议题味儿太冲,不行。

  • 卿柔洁 9小时前 :

    欧文·威尔逊真的好老且不帅,对土狗片不排斥,但是老实人能不能找个好看的演....

  • 乐暖姝 5小时前 :

    好羡慕Jlo可以一直拍自己想拍的片子,还有maluma好帅

  • 招巧兰 6小时前 :

    受够了这种夹带私货的片子,在我放松之余仍然要不断在我耳边大喊“正确”。你拍的好看倒也罢了,这还不如《隔山有眼》呢,你哪来的勇气塞那些东西进去?cops在现实世界里的一跪,换来的不是虚构世界里的“觉醒”?瓦坎达是精神鸦片,口惠而实不至,这才是黑人兄弟们应该惊醒的东西。

  • 卫政 4小时前 :

    他两在一起是真没有Cp感,应该找大本来。还有就是Jlo的身材真是几十年如一日的一级棒

  • 前含双 5小时前 :

    哎,要是能真复兴90年代的rom com就好了

  • 卫青竹 3小时前 :

    要是因为音乐好听,我也不会给及格分,大概就是5点几分片子吧,讲了一个我从小看到大的烂俗故事,剧情未免太平了吧...

  • 彩玲 2小时前 :

    还不错啦,是那种步入中年的小妞电影,但是配乐都还不错,感觉整部电影和蔡依林的《我》很像。

  • 凡呈 0小时前 :

    离JLo的古早爱情浪漫电影《曼哈顿灰姑娘》正好20年,离惠特妮-休斯敦《保镖》30年,时光流逝,仍然相信Rom-Com里的爱情!

  • 字乐蓉 6小时前 :

    我以为是恐怖片而已,可惜它还想讲讲种族歧视

  • 宇星泽 0小时前 :

    这部如剧情本身所述一样看似无厘头的爱情片将这各种生活的问题抛来,时而如闹剧让人哭笑不得,时而又如歌舞深情款款。

  • 文栋 1小时前 :

    看过老版后,推测一下新版的剧情。发生对着镜子说五遍candyman, 有人被杀死的事情后。黑人男主去查询真相。发现了糖果人都市传说的由来,一个黑人因为与白人女人相爱,被杀。然后,男主被糖果人追杀,糖果人想让男主继承衣钵,继续报复。男主最后凭借心中的爱,战胜了糖果人。说实话,我觉得老版把女主海伦设定为白人,才是真正的精髓所在。最后海伦受到歧视,被烧死成为新一代的都市传说,将种族歧视引申为社会上所有歧视。不知道新版的剧情最后会怎么样。

  • 敖欣然 7小时前 :

    Jenifer Lopez还是红过一段时间的,无疑是实力歌手。男女主角能在这个年纪倾力演出已属不易,虽然剧情套路化,但是有细节的表演,正确的人设,人性温情,足矣弥补1星,4星实力,5星鼓励!

  • 彩楠 5小时前 :

    没啥大意思,不吓人也不吸引人,下午看的快睡着了

  • 妍婧 6小时前 :

    题外话:我忽然觉得,近几年美影的政治正确就好像会哭的孩子有奶吃。收到不公对待也可能有两面性,就如同犹太人曾收到过不公对待一样。肯定有什么原因导致了这些不公。当然不否认有个体存在,就如同:“我见过最高尚的兽人,也见过最卑劣的人类”一样。急于定性某件事情,并不是明智的决定。时间会消散很多东西,时间也会证明很多东西。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved