苏州佳能招聘 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 科幻片 港台 1999

导演: 张嘉倪   

评论:

  • 畅驰 1小时前 :

    暗涌着流动的暧昧 我懂所有的道理只是有些时刻“你应该在场的”

  • 竹昕珏 0小时前 :

    多一星给导演 这个电影让我看到了一种可能性 不用什么流量演员也会让我感动 真的很棒!很多共情之处 因为普通我们就不努力了吗以及努力总会被看到的感觉是那么的好 愿电影不要被流量牵着鼻子走 皇帝的新衣愚昧地去评价一个差片多么的好 只因为他是名导演!名演员!

  • 柏初 6小时前 :

    大概只有姬佬才能拍出这样的片子 隐晦的推拉真的很爱

  • 濮飞兰 0小时前 :

    运镜、剪辑、演员演技、配乐都是满分的存在,以宗教为切入感十分流畅不出戏,甚至里面的一些细节拍的如此之好是欧美人的女性影片中很少见的细腻感。可惜,结尾画蛇添足了,直接悲剧收场会更好,那种完全相信宗教抑制人欲的可怕体现的淋漓尽致。

  • 震枫 0小时前 :

    这种腻在一起生活 具有相同的价值观和爱好以及相似的家庭背景 再加上只对同性有chemistry 才促成了love is love吧 另外同性之爱就一定是偷偷摸摸的题材吗 希望开放的文明国家能多拍点其他背景的片

  • 沐迎梅 6小时前 :

    the bathtub scene is the best 太像火吻了

  • 湛振海 8小时前 :

    女版call me by your name You should have been there又像是春光乍泄,瀑布变成了碧蓝的湖水 导演好爱格子衫

  • 雍曼彤 4小时前 :

    “我知道在你们这个年纪很容易感到困惑”

  • 涵露 0小时前 :

    后半段的魔幻展开太过匪夷所思,尬到头皮发麻…能把原本一个中二搞笑的热血故事改得如此苦大仇深也是挺不容易的…最糟心的是,好好一青春片,里面竟然会有如此之多的反派(游泳队,家长,学校,主办方…),为了制造冲突无所不用其极…关键最后的大和解实在太潦草了,亲情线、爱情线都没处理好,花了巨符笔墨的友情线也是勉勉强强,如果说前半程是力有不逮死命强撑,那后面就是破罐破摔全面垮塌…

  • 浑丽华 7小时前 :

    看到玛丽克说“你不用相信,我一个人的信仰足够支撑我们两个人了”时真的想哭。宗教编织了一个幻想中不现实的世界给她们,好让她们有理由去承受现世的苦难,到了天堂可以永远的在一起,这太虚无了,人感受的是每一个当下

  • 满子宁 0小时前 :

    看预告为了杰米来的,她的眼镜真的戴在了我奇怪的点上( 还找不到形容词 ) 虽然但是,最最不想共情,别让我共情,但…除非是你(这大概也是杰米struggle的 观感也有点奇怪,有些地方拍的还是太快不自然,可能因为午休以后还要工作的原因吧,得迅速脱离👋🏻 我还是很介意眼镜🫢

  • 采芳 1小时前 :

    前半段看得我尖叫分裂扭曲,但忍到最后还是很俗套地被"我的信仰足以支撑我们两个人了"这种话打动😫已经对这些苦难女同故事过敏🙏🏻

  • 马佳晶晶 3小时前 :

    看的时候心跳也会漏一拍,虽然后面的剧情不是我特别期待的

  • 桐初 9小时前 :

    女主好漂亮 栓Q 总是这样的结局 种草了那件绿色格子衬衫 好好看啊🙊

  • 赏云韶 3小时前 :

    看预告为了杰米来的,她的眼镜真的戴在了我奇怪的点上( 还找不到形容词 ) 虽然但是,最最不想共情,别让我共情,但…除非是你(这大概也是杰米struggle的 观感也有点奇怪,有些地方拍的还是太快不自然,可能因为午休以后还要工作的原因吧,得迅速脱离👋🏻 我还是很介意眼镜🫢

  • 祁语海 3小时前 :

    😭“not gonna let me go ”互相喜欢的人为什么不能在一起.哭了

  • 锦昭 4小时前 :

    怎么说的,整个观影过程非常沉浸式地替双方害怕被发现,一看到她俩开始亲密就忍不住想帮她们锁门关窗拉黑幕。从小被洗脑长大,真的很难改变,但是能不能用魔法打败魔法?本be爱好者其实期待女主最后说一句:我已经有女朋友了(。

  • 涵柏 6小时前 :

    家人们,我们内鱼青春题材没有什么早恋和下三流梗就已经赢了一半了!

  • 柏婧 7小时前 :

    多一颗星打给背后的拥抱,女同片永远不可能he是吧🙃,自从看过《打开心世界》之后就没有任何结局可以再伤到我了🙃。喜欢Jamie大狗狗!!!但是我会被另一个女主气死!!!

  • 熊坚白 9小时前 :

    爱情最美好的时候永远是暧昧期,那种克制、欲望、向往……后半段有点俗套了,虽然现实。不过事实证明女人生孩子与否差别真的很大,不仅是导演刻意塑造的形象,反观周遭的人同样差异明显

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved