大凶器猎艳豪门后宫 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 2000

导演: 卓立

剧情介绍

一幢公寓,姐妹俩分住楼上楼下。姐姐如行(朱芷莹 饰)是个作家,妹妹如仪(张均甯 饰)则是一个摄影师,二人终日为自己的事业忙碌,生活波澜不惊。某天,如仪无意中抓拍到一对男女欢愉的画面,后来发现那个女人在背着丈夫偷情,这令她的好奇心陡然而起,于是刻意探究这个女子的生活。如仪将这段经历告诉姐姐,由此也引起如行的兴趣。适值如行遭遇创作瓶颈,她决定将这段偷情故事写入小说。

评论:

  • 昂晓灵 0小时前 :

    三星半,虽然是个已知结局的故事,仍会被感动,每个神奇小子的背后,都有一个伟大的母亲,虽然吴君如大多数的形象都是大笑姑婆,但在我心中她最好的角色就是岁月神偷里的妈妈,其实认真演温情戏的君如姐真的很可以,张继聪邋里邋遢的样子真的跟最近他的荧幕形象差别很大,不过钱小豪真的第一眼认不出了,天宝就变成了这个样子…

  • 卫福晔 1小时前 :

    普普通通 非常俗套 一些励志 一些煽情 就是完全没有被触动啊……

  • 佛元冬 3小时前 :

    再,「點解有條路甘好,你都吾去行?」到「你是天生殘疾,沒人怪你,都是怪我(做阿媽的)」。上一代人吃的苦,造就他們不可被挑戰的姿態,重重陰霾籠罩在這一代人頭上,就問你感到窒息沒有?這是尹志文在點破,即可見,他身為導演,和監製吳君如的拉扯關係。又剛好,吳的老公,就是《奪冠》的導演。

  • 支青曼 9小时前 :

    再,「點解有條路甘好,你都吾去行?」到「你是天生殘疾,沒人怪你,都是怪我(做阿媽的)」。上一代人吃的苦,造就他們不可被挑戰的姿態,重重陰霾籠罩在這一代人頭上,就問你感到窒息沒有?這是尹志文在點破,即可見,他身為導演,和監製吳君如的拉扯關係。又剛好,吳的老公,就是《奪冠》的導演。

  • 卫舒尧 4小时前 :

    这么好的题材但是导演不太给力,煽情的部分有点多,转场的淡化有点多,画面动不动就慢速了都让我感觉像是在看广告;很喜欢少年时代的苏桦伟扮演者 特别有少年气,而且形象上更贴合真人

  • 励采春 8小时前 :

    苏妈妈是很伟大,但是为了有人照顾苏桦伟就生个小孩,帮他找个女朋友这样的让人很不适

  • 塞冬卉 8小时前 :

    为什么还港版《阿甘正传》啊可恶。还是那句话,因为电影结尾的影像资料,体育传记类电影才显得感动和弥足珍贵。导演把电影落脚点大多数放在了家庭,母爱,包括这香港残疾运动员的社会福利等等的阐述。却在剩下的篇幅里无法深刻的表现属于个人的成功。中国体育电影仍需努力,这部也算在本土类型片中做的中上了。(垃圾配音甚至不如上气)

  • 嘉凡 0小时前 :

    想到了《岁月神偷》+《奇迹男孩》,生活实苦,但坚持就很伟大。美中不足的是故事结构有所欠缺,很多情节似乎只是为了推动情绪而没有了下文,比如和小儿子的争吵与矛盾如何化解、经纪人接广告的处理、跑步和谋生之间的权衡、未得到心仪女孩儿的后续等等都没有交代,虽无关乎主线,但问题抛出来了却又没个回应,显得整体故事结构不够完整。

  • 冒夏彤 8小时前 :

    流水账一般的叙事,毫无重点的讲述,大段大段的侧重点完全跑偏

  • 天歌阑 6小时前 :

    ▪️“阿伟,你残废是天生的,没有人会怪你,只会怪我。”

  • 丹半蕾 2小时前 :

    最末尾有个感动点。

  • 彩芝 4小时前 :

    感動慘!吳君如真的可以搏多個影后 男主角也拍得很似!

  • 卫定军 1小时前 :

    例如火車東、Victor,

  • 冬漫 4小时前 :

    相比纪实,更偏重热血和煽情了,感觉就是激励加跑,情节就像过场动画。反倒是身边的人表现得更多,救不救?不救是对生命的漠视,救是对亲人的拖累,毕竟有天赋的凤毛麟角人生尚且如此波折,无天赋的残障人士想来更加命途多舛了。

  • 夹谷红旭 7小时前 :

    故事可以很清晰的划分出几块,整体人物很饱满,故事很丰富。也是呼吁大家关注残疾人吧,整体推荐。

  • 叶昂然 1小时前 :

    整体剧情节奏有点奇怪,但是演员演技很好,尤其小时候那段妈妈崩溃的戏一下子就让人看哭,还是原音最能打动人。

  • 乌孙溪澈 9小时前 :

    这么好的题材但是导演不太给力,煽情的部分有点多,转场的淡化有点多,画面动不动就慢速了都让我感觉像是在看广告;很喜欢少年时代的苏桦伟扮演者 特别有少年气,而且形象上更贴合真人

  • 九水风 5小时前 :

    因为你看着我

  • 寇怡木 4小时前 :

    鼓励分,香港拍了好多这种关怀残障人士的片子,这个是最没啥意思的啊

  • 富凯泽 3小时前 :

    吴君如其实很适合这种正常表达的角色 不要总把自己当搞笑的人了

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved