剧情介绍

  韩国2012最新情景韩剧,主要讲述以广播局为背景的搞笑故事,剧中,柳镇扮演胆小谨慎的电视台主播,与金秀贤等女人展开lovelin,而林时完则扮演柳镇收养的儿子,完美高中生.与李基宇共同争夺郑素敏,李基宇则扮演柳镇的弟弟,郑素敏扮演从农村到首尔打工的勤奋村姑。

评论:

  • 崔和豫 5小时前 :

    活死人军团前传,洋洋洒洒俩小时就为开仨保险柜…导演也是男主,人设挺可爱的,但是该精彩的地方都太随意了…

  • 东会欣 5小时前 :

    四星,多一颗鼓励星。终于有近年新出的不靠夸张颜艺的泥盆喜剧片了,可喜可贺。用当下年轻人的日常细节来塑造人物形象,电影节奏还算流畅,比那种人设靠演员棒读,剧情空洞转场生硬的不知高到哪里去了。短发妹子打起来有点力量感不足,可以尝试加点关节技进去~比起最后和黑色运动服的打斗,更喜欢前空翻躺沙发和咖啡店夺枪反杀。以及动作片想要拍好看,一定要请靠谱武指哇。

  • 宦凡阳 3小时前 :

    水平真心一般 换个立意和背景应该会好些 感觉这样也没必要硬凑活死人宇宙了 意义不大

  • 乌孙尔白 7小时前 :

    导演自导自演之作,感觉人物上想要模仿《baby driver》但是没立起来,剧情节奏也奇奇怪怪完全没有紧张感,想象中的动作大场面、快节奏紧张氛围都没有,就是很莫名其妙的套路片,甚至连强行搞笑都没能做到

  • 俊倩 8小时前 :

    作为活死人军团前传,最后的结尾引出了<活死人军团>扎克·施奈德 不亲自导了,不过他也是编剧之一,穿插着丧尸梦境,也是扎导的手法吧.剧情连贯,五人军团的由来和因为意见分歧最后反目成仇,就是主演的加入,为了所谓的成就感而逐个打开三个保险箱,实施过程第三个尤为智谋之举,不过突发情况也是被掌控的,四人被抓,偏偏主演没事儿.这个最起码也给他备个案,以后上门开个锁啥的,还可以在警察监控范围呐.

  • 卫娅娜 5小时前 :

    故事比较新颖,内容虽然不多,但是挺有意思的。大家演技在线,有的地方挺逗的。 4 3 3 4 4 3 3

  • 崔雨凝 2小时前 :

    借了个丧尸背景的壳,讲了个工整老套却又有点温暖的故事,弥桑黛真是越来越好看了!

  • 卫芷毓 9小时前 :

    精彩精彩。。谁能想到是前传?巴蒂斯塔出来还以为他来客串。。。

  • 卫家丽 9小时前 :

    开保险柜也太简单了,就是听啊,三次开柜基本就是重复。竟然是活死人前传,有点小惊喜,但是开锁情节除了介绍神话故事挺吸引人,其他的都是俗套

  • 姜鸿畅 3小时前 :

    两分,不能再多了,故事节奏太拖沓,男二完全靠着一张像狼叔的脸全程耍帅,关键耍的还挺生硬……最后结局也生硬至极,打的啥不贴切的比方,像是高考作文没时间结尾了性凑出来一般……

  • 强信 1小时前 :

    不好看,剧情特别随意,但是也比活死人军团好看

  • 五雨伯 3小时前 :

    扎克·施奈德这次担任监制,让这部《神偷军团》在剧情上很好的对接上了《活死人军团》。

  • 振稷 3小时前 :

    没什么清晰的剧情,人物也没逻辑,拿这么好的牌拍的稀烂

  • 尤冷松 2小时前 :

    这导演可真够自恋的,唯一的卖点是大胸妹露比,96年的小姐姐敢脱前途无量

  • 公西半香 4小时前 :

    有別以往的盜竊片,有溫情有背叛,當然還有情感在上面的流動。過了半年來取消一顆星,這電影失敗在於一年後我在看完全沒有印象,甚至覺得是新看的電影完全沒有看過的共鳴。

  • 彦婧 0小时前 :

    这部电影票房要是还行,活死人里他在金库里就不会死(狗头)

  • 丑瑜蓓 8小时前 :

    Interpol只监控踩点却不提前了解保险箱位置,不同情自己却同情被同伙抛弃的男主,听到“录音”就信以为真,降智得太不合理!之后三人行动更扯,完全感受不到这三案递进的难度。

  • 尉迟茵茵 3小时前 :

    6.8 除了第二部分稍稍有点意思外,其他的都过于平淡,整个偷盗开锁过程那可谓是既不惊险也不刺激…

  • 修香卉 6小时前 :

    这个影片告诉我们,无论干多大的事,仪式感也绝对是必不可少的。不过最后码头对峙那点,怎么可能只来了一个警察?这真的不合理...男主呢,作为一个普通得不能再普通的小职员,瞬间就会开快艇...还是有我喜欢的地方的,开头男主作为小职员的一天的描述,雨中吃午餐,画面很美,后来辗转的各个城市,也都很美,尤其是布拉格那个银行的取景地,是疫情前最后一次旅游曾经到过的地方,怀念的情感瞬间喷涌而出。

  • 接芳芳 5小时前 :

    [视]<活死人军团>前传,自导自演,速激小姐姐。<极速60秒>凯奇,<加勒比海盗2>,扎克·埃夫隆,二次元桌面,北欧神话。开锁戏份不够,结局中规中矩

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved