白色长筒袜h动漫 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 动作片 1996

导演: 남시몬

剧情介绍

长筒袜爱好者在勋,对搬到隔壁的宝妍的长筒袜产生了浓厚兴趣,两人有相似的品味,某天在勋送给宝妍一双全身长筒袜,穿着长筒袜出现在在勋面前的宝妍,一切变得微妙起来....

评论:

  • 宋尔丝 0小时前 :

    印度也开始像韩国人那样编排国家元首了。这个剧本虽然胆子很大,但故事完成度还可以,女主也相对耐看。

  • 仙骞魁 2小时前 :

    绑架提诉求形式的片子,这次是绑架了16个幼儿园孩子…整体风格让我想起了误杀二,绑架现场,警方,媒体,群众,雨天,但感觉因为没平衡好这几者的关系和对主线剧情的作用,所以前一个半小时都显得剧情推进有点慢…重头戏在结尾揭开真相的20分钟,虽然剧情猜到一多半,但还是非常有触动…印度最新女性现实题材电影,虽然没那么完美,但值得被更多人看到~3.5

  • 世芸芸 9小时前 :

    也许不够优秀,却是专属印度的电影。

  • 彩美 1小时前 :

    想明白这一点后,女教师的行为就非常合理了。

  • 守月明 2小时前 :

    包袱薄薄的一层,缺乏一层层抽丝剥茧的动机解释。虽说影片内涵的社会意义重大,但既然选择制成电影,至少要有讲好故事的觉悟

  • 学梦凡 4小时前 :

    主创们们为自己国家发现问题探讨问题的态度是值得肯定的,但看得出来他们是真的没有才华,刻意造作的镜头,尴尬突兀的配乐,让整部电影洋溢着低级(国产)感。

  • 明初 5小时前 :

    又是一部没有歌舞的印度片,非常有国际范。这是连续两天看的第二部,第一部是《杰伊毕姆》,风格不同的是,本片是讲印度富人,没有一个穷人,但同样是社会问题,这次是关于强奸,尤其是电影结束时出现的字幕“在观看这部电影时,有8名妇女被强奸”。剧情其实不复杂,但编剧手法相当醇熟,一点一点地释放信息、推进节奏,认真看,所有前期预设的疑点最终都有答案。

  • 城凌蝶 0小时前 :

    剧情真的不能细想,经不起推敲。不过这种电影本身也没打算让人琢磨故事,感觉就是为了在颁奖季推一推女一,不过现在看来应该是糊了…

  • 丑问筠 5小时前 :

    16个孩子的意义就是每16分钟的意思,最后的标语有点多余了

  • 大访冬 2小时前 :

    对比前阵子那部IMDB 9.5分的《杰伊比姆》,同样都是指向印度社会的顽疾,这两部电影表达的主张其实都太过激进,相当的不靠谱。编故事拍电影,让劳苦大众嗨一下还可以,对推动社会实际的进步全无用处,还落个煽动的嫌疑。在这方面,还是应该多跟韩国电影人学:只摆事实就好了,掰开揉碎了让观众看到血淋淋的现实,不需要把主张也端出来。

  • 巫忆彤 0小时前 :

    很多时候也许不是印度电影牛逼,而是什么都可以拍才牛逼

  • 房绿蓉 4小时前 :

    另外,该片竟然不是用印度语

  • 慕盼晴 7小时前 :

    TA还那么小,5-yeas-old, just 5-years-old。不知道发生了什么。把TA的位置慢慢挪到背靠着窗户。不需要记得这一切。忘记我,好好活着。

  • 彦梦 4小时前 :

    "Can you practice what you preach, or would you turn the other cheek?"

  • 喻莎莎 3小时前 :

    全剧浸透着悲凉,无助的感觉,桑德拉的演技无可挑剔,发自内心的悲苦,面无表情的苍凉,寻找亲人的焦灼都表现的很出色。

  • 仁忻畅 7小时前 :

    以卵击石的勇气,美好的结局也只能出现在电影作品里。已经不会被影视作品的所谓“尺度”惊叹了,因为现实生活还是一样烂。

  • 丽婧 5小时前 :

    除了演技之外,不知所以然的一部电影!讲的乱七八糟!

  • 吕文惠 1小时前 :

    改编自同名英剧,混合成美式的枪支话题。如果没有枪,5岁小女孩也就不会误杀警察,落魄妈妈也就不会顶罪,也就不会母子分离,也就不会多年出狱后还要遭到警察儿子报复。这一连串的不幸,都是因为枪支随手可及。前面有点散慢无主题,后面渐入佳境,布洛克和戴维斯贡献影后演技。6.6

  • 吉中 2小时前 :

    像韩影那类意义大于电影本身的电影,聚焦印度的社会问题,新闻媒体和官僚体制的探讨也只是浅层次的,更多是女性的控诉,以及这一控诉也因为前奏过长而显得无力,结局更是过于理想化了。角色必须伟光正的规则也使得影片走向了模式化的类型片,没有被逼入绝境的疯狂似乎就失去了批判的力量。当影像之外的观众没有看到行为只听到了枪响,也就等于把真相告诉了观众,因此展开的情绪是多余的,这也是电影的局限性。

  • 弦格 0小时前 :

    直到最后才啪的把真相给你

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved