鹿丸手鞠 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 动作片 2002

导演: 孟卫国

剧情介绍

  两支最顶级的蹴鞠球队正为竞争一场“王者之杯”大赛全力备战,获胜者可成为世界杯表演队!大唐队队长房雨生(桑伟淋 饰)在一次带队训练中偶遇隐居高人(孙传信 饰),被其震撼的一脚定乾坤球技折服,一心求教,无奈却被宋朝队薛建斌(王勇迪 饰)破坏,原来薛与房当年在散打队曾是好友,由于一场意外成为死对头,薛一心报复!

评论:

  • 眭忆文 1小时前 :

    人物关系和剧情开展让人莫名其妙,很难入戏。连保罗达诺演技这么好的演员都给浪费了,他在关押室里鬼叫那几声尴尬得我脚趾抓地。

  • 程雨伯 4小时前 :

    我觉得不差。但是实在是太压抑了 压抑的我几乎要深呼吸才能疏解。节奏实在是不好 也有点有气无力的 镜头倒是很美。但是影片里的蓝色 我觉得稍显刻意了。贾静雯依然稳定输出 王净演的也不错。不如阳光普照那么好。

  • 雪鑫 8小时前 :

    千万不要和诺兰的比 因为完全不是一个路数 这部电影里有好几个镜头会成为经典

  • 曾经武 4小时前 :

    疫情就是那一根压死骆驼的稻草,各种问题如瀑布决堤倾泻而下,成年人的崩溃往往都是这样无声无息的。结局带着一丝希望,但在我看来,也只是一种美好冀望。太多时候,坏的局面往往只会一直坏下去。

  • 皇甫林帆 0小时前 :

    摄影一项是钟孟宏的强项,但为什么他这么喜欢让人说金句呢?而且这么多的客串其实是大大降低现实主义力度的。

  • 运礼 1小时前 :

    比起前作《阳光普照》,其实个人反而会更喜欢这部《瀑布》的故事,看着设定过分完美的女儿帮助思觉失调的母亲“重振旗鼓”,没有感动是假的,但是整体格局和情感表达依旧是之前那一套,设计感过重,荒诞感更甚,无论是瀑布与阳光,还是蓝色幕布,人与人之间的关系被解构,接着被重塑,道理大家都懂嘛,也就在视听方面比较享受就是了。

  • 雨淑 4小时前 :

    虽然阳光普照也并不是觉得有多好看,但比较之下,是阳光普照比瀑布要好一些。

  • 鲜方仪 6小时前 :

    超英路人

  • 灵雅 8小时前 :

    又臭又长 受不了这磨磨唧唧的剧情和没有亮点的文戏打戏 一颗星给摄影和运镜

  • 淡鹤梦 4小时前 :

    挺好看,把《新蝙蝠侠》拍得跟《教父》似的。马特·里弗斯延续了《猩球崛起3》的高水准,值得找最好的电影院刷两遍。

  • 萧孟阳 5小时前 :

    台湾电影现在只剩钟孟宏了吗……片名说是《阳光普照2》都信……

  • 邱水风 7小时前 :

    钟孟宏21年的新片,贾静雯表演出色,相对于《阳光普照》,本片的母女情似乎更温情、细腻了一些。以疫情为背景的家庭故事,我觉得影片隐喻:那些常年积累的情绪如同瀑布,如不沟通,不释放终将卷走亲人。相比较而言,还是更喜欢《阳光普照》。

  • 琛佳 5小时前 :

    《阳光普照》是好看的,但是这部真的太工整了,没有丝毫的灵气。

  • 蒋曼雁 0小时前 :

    人物关系和剧情开展让人莫名其妙,很难入戏。连保罗达诺演技这么好的演员都给浪费了,他在关押室里鬼叫那几声尴尬得我脚趾抓地。

  • 柔鸿 0小时前 :

    没什么剧情,而且和疫情也没什么关系。女主王净颜值不错。

  • 汉濮存 5小时前 :

    最后Bruce拿着红色火炬带领人群走出废墟的时候,真的忍不住给高分!

  • 梁树 7小时前 :

    整体而言,每个演员的表演都中规中矩,没有特别出彩的。

  • 秋梦凡 8小时前 :

    不是游乐场和电视剧,这是十足的cinema!用场景和符号巧妙地烘托情绪,也用于人物的发展和交代人与城市的关系。我不敢相信在这个时代导演居然敢于在超英类型片上花费大量的时间去探索人物的心智,去展现他们的“肉身”而不是“神性”。这部电影里的蝙蝠侠不是常人所熟悉的超级英雄,不是遇到困难就会去解决的万能者,他会深深地陷入迷茫,比起诺兰的蝙蝠侠,这个蝙蝠侠更加渴求引领和教导。反派的形象是抽丝剥茧地带出的,神秘感和恐惧感会随着电影的进行而达到高潮,与《七宗罪》有着异曲同工之妙。

  • 车宏邈 0小时前 :

    老太太的裹脚布,又臭又长。请不起灯光师拍什么电影,电影院看首映体感极差,这玩意叫新蝙蝠侠?拍不出来蝙蝠侠所以你拍“新”蝙蝠侠是吧。三个小时,rnm,退钱!!!

  • 玥雨 1小时前 :

    也不差也不好的一部电影,除了还不错的表演,别的都没啥可说的。人物的转折太过生硬,意象安插的太过刻意,结尾又让人摸不着头脑。生活中很多事都不是绝对的一泻千里吧,普通人嘛要么认命要么继续抗争,也许有用也许也无用,但无愧于心就好。新年快乐,希望新的一年大家都能够破除迷雾,逐浪前行。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved