电影韩赛尔与格蕾特下载

电影韩赛尔与格蕾特下载 高清

评分：
9.0 推荐

分类： 动作片 2006

导演： 托米·维尔科拉

立即播放 报错
排序

播放地址

剧情介绍

　　在童年时代便消灭了糖果屋女巫的孤儿兄妹韩赛尔（杰瑞米·雷纳 Jeremy Renner 饰）与格蕾特（杰玛·阿特登 Gemma Arterton 饰），多年来成为邪恶女巫的最大克星。在帮助小镇奥古斯伯格寻找失踪的孩子以及隐藏女巫之时，兄妹二人发现三天后即将出现“血月”（月蚀），这对女巫们来说是无比重要和神圣的时刻。两兄妹迅速投入行动，而讨厌他们俩的警长也招来一伙人马追查女巫们的行踪。未过多久，女巫头目（法米克·詹森 Famke Janssen 饰）率领手下袭击小镇，与兄妹二人展开正面冲突。激战过后，格蕾特遭到重创，韩赛尔也随着女巫消失下落不明。
　　正邪的较量渐次升级，兄妹俩在这一过程中也渐渐知晓关于他们童年以及父母背后的秘密……

猜你喜欢

评论:

  • 蒲含玉 3小时前 :

    生活里面一个问题解决，总会引出新的问题。

  • 桂祥 9小时前 :

    不新鮮故事發問：我們到底是需要朋友還是需要社交媒體..

  • 闪平灵 6小时前 :

    设定并不新鲜，可能过几年这台智能设备产品就会出厂吧，不过影片几处狠辣的讽刺很到位：再多的点赞也遮掩不了孤独，科技资本公司确实带来了便利和进步，但背后仍旧是贪婪。

  • 束锦程 5小时前 :

    可惜的地方在结局，原本都已经点题到真人社交了，但并没有启发性的思考。仅仅用回忆引出的对话，是有些苍白的。不过有另一个问题，现在儿童已经不可避免地要成长在电子设备的世界里，时代已经回不去了，那要如何共存再能保有那份乐趣呢？

  • 萱欢 9小时前 :

    牺牲小我，成全大我，美国依然是同一个套路却总是可以煽情到满分，希望结局让Ron回归就最完美了

  • 那拉峻熙 6小时前 :

    真的有必要最后强行那样结尾吗 而且那样结尾本来可以更有意义的 现在就觉得不上不下

  • 浩禧 8小时前 :

    比《超能陆战队》还好玩一些，台词真是太太太太好了！代入感很强，ron真是个萌宝，但感觉还是b宝公司受益最大，无偿得到了一次技术更新。

  • 雪恬静 2小时前 :

    其实还是老套的，但是完成度很不错，看下来就是很流畅轻松。

  • 诗雯 3小时前 :

    无论是想象力还是内核都太普通了……结尾又太过强行

  • 菅长逸 6小时前 :

    友邻推荐的，这周末看！

  • 营南蕾 1小时前 :

    #大家都很孤独##HOW TO MAKE/BE A FRIEND#

  • 赤丹萱 9小时前 :

    算法虽然神奇，但朋友还是要回归到实际，去亲身接触感受对方的双手。虚拟网络会被有心人利用不断带来焦虑。很有意义的动漫。

  • 艾心语 3小时前 :

    创意很棒，关于虚拟时代、人机关系的思考，真实在多大程度上被智能化的机器遮蔽，即便放到当下国内语境里也同样适用；可惜的是陷入主题先行的思路里，故事太僵化死板，人物形象、故事走向都是标准的流水线，每个角色更像是机器里的一块零件而非鲜活的人，让人总是难以进入故事情境中。

  • 铁辰韦 2小时前 :

    很戳我。小时候我不爱玩游戏，喜欢自己看看书玩玩具，所以没什么人爱跟我玩。影片把友谊先具象化成机器人，再抽象成那些美好的品质，深入浅出。

  • 朴凌春 2小时前 :

    利益驱使世界顶流科技公司创造交友人工智能，却阻碍了真实世界里的社交活动。巴尼最后被离线的B宝治愈了，所以人工智能中离经叛道、不墨守成规的阿荣成了最珍贵的那一个。那么话说回来，做一个能和自己自在相处、内心充满爱的能量而不伍世俗的社恐儿童，又有什么错呢？

  • 茜桃 8小时前 :

    有寓意。大人动画，探讨了友情，科技的未来。是好看的

  • 芝倩 4小时前 :

    (78) 我好像也真得從來沒有想過什麼是”朋友” - it is mutual and you don’t really have to love or like every single same thing. 迷失在電子世界的人類，荼毒到小孩了～這造型，難道不是在諷刺Tim Cook/ Steve Jobs and Justin Buber??

  • 楠萱 2小时前 :

    【7.5-】比《失控玩家》主题更明确，也更可爱

  • 汝晗蕾 1小时前 :

    有一些不错的时刻，Ron的设定也挺可爱，本可以聚焦个人成长，后半部分硬要上价值，还有套路的拯救世界戏码，一路逻辑崩坏配角人设崩坏开挂到底，可惜了

  • 郯秀隽 5小时前 :

    里面有些设定有点创意，但整个故事看下来一般般

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved