本部纪录片以深入浅出的手法,从现代企业的本质、演变、冲击和可能的未来四个方面,批判地揭示了现代企业所隐含的内在运作、发展的历史、其所带来极具争议性的冲击及未来的可能发展。影片开篇便采用了“世卫组织国际疾病分类第10版”和“心理疾病诊断统计手册第4版”的诊断标准,对那些财团法人或大企业进行人格检查,试图揭开跨国大企业的真面目。本片耗时六年完成,采访了来自不同业界的40位人士,这些业界精英现身说法,道出了企业机构以牟取利润为终极使命的惊人秘密。我们的确患病了,唯利是图、人情冷漠、反社会人格等等,我们所能做的就是依靠我们的勇气、智慧和决心去阻止它。
由马克·阿克巴与詹尼弗·阿尔伯特联合执导的发人深省的纪录片《大企业》,根据乔尔·巴肯的《企业的性格与命运》改编拍摄而成。本片荣获2004年圣丹斯电影节世界电影单元-纪录片大奖在内的26项国际大奖以及10项观众票选最佳影片。
那么,也不建议看。。。
盗《年鉴》故事内核,情节老套,表演无聊,硬搞温情,睡眠指数5星
不要细究逻辑的科幻片 瑞安 为何总接这种片
成年亚当安慰母亲那段看哭了。父亲走后,大家都顾着安慰12岁的亚当,谁记得母亲失去了她唯一的依靠呢?其实这片核心是亲情,如果当做科幻片看就会觉得bug到处是。我个人挺喜欢二次穿越的设计的,只是导演玩脱了,节奏和剧本应该多打磨的。
一个80年代的故事加入了很多流行元素,再按上几个二线当红演员,配点特效的网飞大数据流水线合家欢周末沙发电影
特别吃这套,穿越时空找到自己一起并肩作战。非常搞笑,Ryan就是一直小贱贱路线驾轻就熟,然后Mark就是一如既往老好人。Zoe算是有点北美吴谨言的意思,哭戏狰狞但是感人,中间重逢打戏可以。虽然演员自己拒绝脸谱化戏路,但是醒醒吧,每个人气质觉得是适合演某大类的人然后拿捏不同之处。很多片子其实强行换气质,就非常困难。
1.友谊电影院和丽丽格格看
感觉就是一个半小时的Ryan Reynolds演自己😅以及反派年轻时候的deepfake CGI真的好假啊😅不过的确是部合格的中二爽片。
看到 70% 左右就放棄去睡覺了,大概只有大亞當去酒吧跟他媽對話那邊較感動
烂俗剧情,某方面拍成了一个儿童片,反派塑造得太弱了,就是一个妈妈桑带几个打手,然后被中年、童年男主不断调戏收拾,最后吃花生米的故事。反派这个婊样,凭什么分裂世界?!
陪宝宝看的,他可开心了呢!小动物们的家园遭到破坏,让他们没有了容身之处,被迫背井离乡,最后在人们的帮助之下重返美丽的森林!
即使把如同《死侍》的碎碎念拿掉,依然无损《阿当计划》的烂片之实。这个程度的特技和故事,不就是《熊出没:重返地球》的水准吗?更巧的是它们居然还豆瓣同分6.3!
希望像尾巴尖那样小,也绝对不能放弃。陪着小细娘看完啦,断断续续的,也挺有意思的。
父子三人的亲情线还是有些打动我,不过这工具属性的妻子跟老妈也太…
穿越时空、父子情深、最后正反派又是面对面像罚站一样站着对峙……小贱贱也救不回来的老掉牙套路,看完内心毫无波澜,只想学习睁眼睛睡觉的本领……
死侍的人气真是高。看起来挺过瘾,有趣。看完就忘了。
适合低龄小朋友观看,保护森林爱护动物的良好宣传片,小孩子看得开心就好!
时空旅行题材造成的结果就是后面乱七八糟,无法自圆其说了
好稳定的三星 喜欢三个人最后同框丢球 小时候的亚当好机灵
冰糖的银幕观影初体验。中途因为流浪猫被吓跑两次,出去逛一圈,回来坚持看完。
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