火车票没了还会放票吗 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 2008

导演: 张之亮

剧情介绍

  产房里,电视台女记者曾雨桐(左小青 饰)准备要采访孕妇吴静,虽然后者明知胎儿可能患有先天疾病,仍决定生产。这个决定令雨桐甚为不解,她认为这个决定对婴儿并不公平。产后,母子平安,消息传来,雨桐逐渐理解了这对夫妻。雨桐的男友志轩(吴奇隆 饰)是一家国际公司的经理,业务非常繁忙。他们都是孤儿,志轩先天父母双亡,而她是由曾嬷嬷(叶童 饰)抚养的孤儿。由于年迈劳累,嬷嬷生病住院,雨桐急忙打车去和男友汇合。她坐的出租车司机(范伟 饰)有一个患有自闭症的孩子,在父子对话中,雨桐陷入了回忆之中。在志轩的陪同下,雨桐见到了病卧在床的嬷嬷,并意外从她手中得到了两张车票。据嬷嬷推测,这就是雨桐生身父母当时留下的证据,雨桐于是跟志轩一同踏上了寻访亲人之路……

评论:

  • 充欣然 8小时前 :

    李知恩長得像松岡茉優,看來是枝裕和真喜歡這一型。

  • 仇秀雅 4小时前 :

    居然还算圆满的结局,虽然故事基础有点不太牢靠,但表演都可圈可点,感情也都很自然。

  • 岑孤云 9小时前 :

    其实素英这个角色很值得挖掘一下,这个电影其实聚焦的是母子关系,母亲和被抛弃的孩子,在“感谢你的诞生”这个桥段里,素英成为了所有人的母亲,这个抽象身份的完成其实很值得玩味,素英一开始是以一个绝对失格的母亲形象出现,到这里在其他人的帮助和要求下彻底完成了母职并进行了升格,很有意思。

  • 仙思佳 0小时前 :

    虽然有主角团,警察,最后那对父母,共同携手抚养这个孩子,但用现实的脑子想想这都是极度不现实的,过于童话和魔幻了。

  • 戢雪巧 8小时前 :

    是枝裕和:去外国电影市场炒一遍本土已经炒不下去的冷饭✅

  • 婷桂 8小时前 :

    5

  • 尉迟齐心 2小时前 :

    《小偷家族》的一次失败移植,完全被韩式矫情所绑架,平庸的技巧下是暧昧的三观。

  • 乘安 1小时前 :

    影片挺虐,可似乎并没有“那么虐”。

  • 伯芦雪 6小时前 :

    在《小偷家族》里哭断气的我,再看这部全程冷漠脸。

  • 卫炳伸 8小时前 :

    虽然但是 请不要共情人口贩子不要随便生孩子

  • 凯骞 7小时前 :

    Cannes75 - Competition

  • 乙运良 0小时前 :

    三星半。是枝裕和五成功力,仍然是他熟悉的“如鲠在喉”般的故事,优点是稳妥工整,缺点也是,不完全是水土不服的原因,像是CJ为他凑了一个顶级局,但拍出的却是部及格片。

  • 修嘉玉 5小时前 :

    是枝裕和导演这部片子真的很寡淡,可惜了那些演员。一招鲜吃不遍世界的。女警这条线为何如此鸡肋。小偷家族可以温情,但这部买卖孩子的温情就有点儿消化不良了,还是在韩国,社会议题太流于表面了,温情显得好假。两星半

  • 侯孤阳 2小时前 :

  • 仙思佳 6小时前 :

    欠缺精细化打磨的剧本,以及明显的不在地。是不必要存在的是枝裕和电影。

  • 圭访曼 4小时前 :

    是枝裕和对iu演技的把握还是比较精准的,大多数时候都是苦大仇深的面瘫,情感高潮时就把脸一遮(怀疑导演事先看过《我的大叔》…….

  • 凯家 7小时前 :

    have fun,谢谢你。IU确实不够分量,但是枝裕和元素还蛮有趣

  • 寇谷芹 0小时前 :

    7分。仍然是是枝裕和的温柔童话。只不过没有给我温柔一击的感觉,温柔倒是一如既往。不知道日韩的法律是怎么样的,但放任一个杀人凶手不去抓捕,只为了等待她接下来可能的更轻的犯罪行为。感觉说不通吧?重案组的人会为打拐的警察让路?轻重缓急好像不是这个顺序吧。另外,日本导演镜头下的韩国和韩国导演镜头下的很不一样。在《掮客》之前,韩影里好像很少海边和火车的镜头,也不会有这样公路旅行般的桥段。而如果韩国导演来拍《掮客》的话,多半会是一部悬疑犯罪片。宋康昊的影帝应该是过去以来的一种总结表彰,因为本片给他的表现空间不算很大。

  • 党凌春 4小时前 :

    Cannes75/ 金棕榈后是枝裕和力图征服的第二部外语片。一切都太温吞了,隐去残酷的温柔只剩下滥情和自我感动。不玩结构和视听本来就需要更细腻深邃的文本,不知道是文化差异还是怎样,从裴斗娜到宋康昊没有一个角色是立好的,以至于最后全员善人稍显可笑。反倒是抱着足球的小男孩点亮了乏善可陈的剧作,贡献出两场好戏。P.S. 想知道字幕组会不会把baby的名字译成武松呀哈哈哈

  • 屠宛亦 6小时前 :

    原本很好的基础结构,故事性太不耐看了。很日式的电影,只有宋大叔和若干个配角显得游离在平淡的其他演员和布景之外。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved