麦当劳投诉电话 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 1994

导演: 阿涅斯·瓦尔达

评论:

  • 楠采 0小时前 :

    3.5分向上取整,这么一部“小”电影因为人物足够有层次,显得内容十分丰富,探讨的情感联系在主流电影中也几乎是完全看不到的,美国年轻观众里许多人都表示强烈共鸣,看来late millenial迷茫宅家的人的确比前几代要多多了。

  • 赛博敏 2小时前 :

    达妹和小男生的一段姐弟恋,达妹从上个片子黑了后到现在也没白,得好好保养下,又和莱斯利合作,她俩都喜欢,看不出莱斯利竟然50了,难得还这么精致,小鲜肉编导初出茅庐。

  • 绪云臻 0小时前 :

    大男孩步入男人行列的职场初体验与人生再审视,一骑脱俗的高质量青春末期成长片。自编自导自演,高速转场剪辑,屏绝套路文本,个人风格昭着,年轻的Cooper Raiff蛮不错。

  • 许山梅 2小时前 :

    男主是什么暖男小天使啊,既会关心和尊重,又懂得如何接受爱而不得。完美男性典范。

  • 昕雅 4小时前 :

    节奏色调都很舒服。最后探讨的感情观和人生观也有被打动和共鸣。男孩介于幼稚和成熟间的成长转折和被迫体悟。

  • 魏宏硕 1小时前 :

    味道对,拧巴的也对,那句我需要在成人世界卡位也很有诚意,可就是不舒服,不推荐观看,不推荐类似的事情发生

  • 蔺梓美 5小时前 :

    #SUNDANCE22 Feature6 原谅我无法给出一个高赞誉,尽管我认为Cooper Raiff确实做出了让人惊喜的第二部长片作品且我会期待他的下一部作品。他将自己的经历投射进剧情之中,于是便有很多人为此产生共鸣,没有人足够完美,但我们仍在努力,且总会有人接受我们的不完美。但遗憾的是,这是一个很有潜力的故事,Cooper的坦诚创作让我觉得很温暖,可是回到作品本身,整体输出还是散,不单是叙事手法或是剧情编排,人物之间缺乏了火花的碰撞也成为了短板(非演技问题)。最后用Cooper写给他的角色的一句话送给达妹:Do you know what you look like right now? You look like the sweetest person ever🥺Q&A山芋突然出现

  • 欣洁 9小时前 :

    男主这么温柔还是因为有这样一个好妈妈吧。温柔到我觉得男主是gay哈哈哈哈哈哈哈

  • 洁雅 7小时前 :

    没有过分繁杂的因素干扰,全程投入在这段短暂交集的感情萌动的故事中。心理年龄还未成熟的大学毕业生对成熟已育受过情伤的女性的悸动,亦是对于真正长大独立的向往,故而在这段经历中,他收获的是比爱情更可贵的东西,是回忆,是成长。

  • 永芳茵 9小时前 :

    1. You don’t know who you are yet 2.so uncertain but so exciting 3. The memories aren’t going anywhere

  • 茹采 0小时前 :

    我真是受够这种大数据量产圣丹斯假嗨片了。请达科塔·约翰逊来演更是雪上加霜。

  • 星芃 9小时前 :

    3.5 舒服且真诚的,正如片名那样丝滑,甚至更像法国电影。关于爱的一种切面,但回忆留下就足够了。BUT WTF ANDREW IS SUCH A HOT CUTIEEEE IM FALLING🥺🥺

  • 须和畅 9小时前 :

  • 祥骞 4小时前 :

    三星给剧情,一星给男主的演技

  • 麦红叶 8小时前 :

    没能跳出美式青春成长片的框框,算是一个enfp的成长史?

  • 骞嘉 1小时前 :

    顺滑到有点过于顺滑。

  • 濮凌晓 7小时前 :

    电影中最喜欢的一个场景是男主对女主的未婚夫说“I’m a dumb kid”,一瞬间就get到导演想表达的东西,就像电影海报说的“爱上一个人很容易,成长很难”

  • 梁丘书双 2小时前 :

    直男自我意识过剩,她眼中投射的梦中情人跟万物生长的范冰冰一样,都是男性一厢情只凭大脑意淫出的产物,这样看找达科塔约翰逊来演也很合理啊,后者的定位不一直是一个好看而言之无物的花瓶吗。

  • 欣锦 8小时前 :

    男主too good to be real!为什么我们生活里没有这样的男的!!!换我我也会像Domino一样忍不住备胎他!!!!(bushi (请勇敢地做温柔的人!好人有好报!!!!

  • 瑶娅 4小时前 :

    挑去了伯德小姐的稚嫩却保留了青涩的单纯,在告别与心碎中慢慢成长,而对于puppy般温暖的Cooper我只想说,human relationship needs you to be that cure.

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved