瑞幸咖啡 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 剧情片 1998

导演: 张允炫

剧情介绍

《咖啡》改编自金卓焕小说《俄罗斯咖啡》,讲述了1896年朝鲜国王高宗逃到俄国使馆躲避日本人的“俄馆播迁”事件发生后,企图暗杀高宗的间谍刺客间不为人知的故事。

评论:

  • 远晓 7小时前 :

    this one hits home so damn hard

  • 枫楠 4小时前 :

    镜头调度和几场歌舞表演都不错,但观感很糟糕,其一是西区故事(罗密欧与朱丽叶)这个剧本放到现今看老派又守旧,观众不仅无法共情还会满脸问号..其二是男女主的演绎都令人失望,唱、演双重糟糕。

  • 有琴芷巧 0小时前 :

    来看jimmy的,看到讨论区和短评,对亚裔男的stereotype简直了呵呵

  • 礼振 5小时前 :

    奉劝跟我一样因为funny asian dude 而想看这部片子的朋友们,还是别了

  • 碧璐 0小时前 :

    这个确实属于认知壁垒或者知识盲区了。对我来说除了一些光影设计和中间那首America外这又是在难听到家的音乐中折磨人两个半小时的体验,所以我在读评论时频繁看到“经典唱段”这四个字时只能表示非常困惑了

  • 曼寒 0小时前 :

    有这个时间,为什么不去再刷一遍法语版的罗朱呢…至少人家歌好听唱得也好听啊…哪来的那么难听的音乐剧,还外加一群破烂嗓子…看到后面就盼着男女主赶紧死了,结果女主居然不殉情!气死个人啊!

  • 曹英毅 7小时前 :

    翻拍然后做旧算什么本事,有这个budget不如给LMM拍点跟得上时代的新作品

  • 轩辕文敏 4小时前 :

    但本身剧本没有大改动,像是斯皮尔伯格对于西区故事原剧作的致敬,但太过保守,舞台味过浓,电影感太少。

  • 采媛 1小时前 :

    最近就很想看些可可爱爱的圣诞电影。谁不想要个会做手工蜡烛的亚裔男朋友呢~

  • 梦梦 7小时前 :

    亚男站在白男的对立面,白男至少目前仍是西方实际主导者,指望选有性魅力的亚男演员,是不现实的……要说输出,其实可以另辟蹊径,要么禁欲系熟男,要么朱亚文、黄宗泽(仅指影视角色形象)那类很“会”的

  • 谌问香 8小时前 :

    经典的东西就留在过去好不好…何必再浪费这么多钱做个大型舞台剧

  • 龙潍 4小时前 :

    故事是没啥意思,但史匹堡的调度依旧行云流水

  • 静雪 9小时前 :

    男女主演得就像笑话 没想到斯皮尔伯格也爱上翻拍 并且与原版无异 唱得也难听

  • 曹紫雪 3小时前 :

    电影一定是一种形式艺术表达,但一部电影仅靠100%的形式,忽略主题甚至内容,确实太煎熬了……

  • 纳喇初蝶 7小时前 :

    圣诞浪漫合家欢电影,起承转合做的还挺好的,节奏也很流畅,也有一些笑点但是不太够。诚实面对自己的主题,作为这种类型电影也算不错了。遗憾的地方在于男女主并没有擦出特别多的火花出来,结尾就生硬的在一起了,确实有点假。

  • 鹿心诺 2小时前 :

    群舞调度剪辑值得一看再看,在音乐剧翻拍电影里可以称绝。Ansel Elgort的角色人设一旦不够贴脸就是一场灾难,又大只又木。

  • 郤丰羽 7小时前 :

    现在才发现罗密欧与朱丽叶有如此现实意义。斯导状态依旧在线,只是剧本太过老气,与先进的拍摄手法多少有点不搭。部分剧情逻辑稍显狗血了,缺乏情感铺垫。现在这种舞台剧式的歌舞片能看到不多了,即更多依靠演员本身的动作和有限的道具交互,而非依靠视觉和听觉上的华丽刺激,这一点还是挺欣赏的。

  • 沐舒荣 1小时前 :

    这应该是斯皮尔伯格在中国评分最低的电影,但是居然入围了奥斯卡最佳影片,这算是东西方文化差异吗?就算是那么爱看歌舞片的我也看不下去,没看过原著没有那份情怀,歌不好听舞难看,这种罗密欧与朱丽叶的故事放到今天也老土而过时,唯一值得称道的或许只有导演对场面的调度把控吧!那编排个舞台剧不比拍成电影好?

  • 表元瑶 5小时前 :

    这个片子6.1我在想斯皮尔伯格怎么可能这么拉估计又是观众希望比较通俗结果导演比较高级和观众预期不一样,结果看完之后感觉这个片子真的是离大谱!看完这个的歌舞再也不觉得印度神片歌舞离奇了,看完之后感觉最好的歌舞桥段原来是开场第一幕和舞会的桥段,结尾从姐姐单刷药房之后竟然没有任何歌舞戏??你哥哥被杀之后也不耽误跟对象唱跳啊,没有歌舞戏甚至没个像样的结尾,tony尸体被抬走chino被逮捕就没了真有你的;我一般不评价别人的身高但是女主这身高跟谁也对接不上啊,舞会一场戏还有很多诡异的低角度镜头真的离谱

  • 铎锦欣 6小时前 :

    十一月就开始播圣诞电影?我看帝国主义就是吃了没有光棍节的亏。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved