温州人电视剧

温州人电视剧 高清

评分：
9.0 推荐

分类： 国产剧 2016

导演： 张东东

立即播放 报错
排序

播放地址

常规线路

高清线路
线路1 线路2 线路3 线路4 线路5 线路6 线路7 线路8 线路9 线路10

剧情介绍

　　本剧通过企业家向成晖、林一山、杨步真及他们后代的竞争和发展，反映了他们在新常态的背景下继续走在改革开放前列。在新基地的选址问题上他们起了冲突又和平解决，当年清华“本科女孩”张露来到温州考察，知道向成晖和林一山都在“走出去”和新能源产业有了突破，大为赞赏，自己最终也嫁给了林一山。杨步真的时尚城项目在互联网上做文章，虽然做明星的夫人与自己打起冷战，他仍乐此不疲。向成晖儿子向向、潘小勇和爱尔兰三人创办电商“品上谷”。杨天真和林丹凤创办“红酒堡”，历经波折。他们办的互联网慈善项目吸引者众，感情生活也是有声有色。三位企业家创办民营银行风浪迭起。他们的后代向向等恰好遇上中央对互联网全力支持的政策，正是抓住这一机遇，向向他们再次抢占了先机，温州新一代人又走向时代的最前沿。

猜你喜欢

评论:

  • 谈昊穹 7小时前 :

    剪辑有点乱，夹杂的那些回忆有点过于累赘了。但是妮可基嫚的表演是蛮惊喜的。

  • 辰安 8小时前 :

    我怎么觉得剧本一如既往的好呢 没有评论人说的那么差

  • 留之双 0小时前 :

    这拍了个啥?

  • 桂华乐 3小时前 :

    一个不会吸引广泛观众群的题材。就靠Sorkin的节奏和角色性格展示了。3.7星。

  • 登含芙 7小时前 :

    就像从Sorkin电视剧里搬来的两集。Sorkin好感要败光了。。。

  • 芒季同 9小时前 :

    Nicole在录影棚里失神的瞬间很好，整体就是没有起伏、没有要领的颁奖季传记片

  • 雨萱 8小时前 :

    最后的最后忘词那里是妮可整部电影里最高光的时刻，可惜实在太晚了…

  • 骞浩 3小时前 :

  • 琬冰 9小时前 :

    请问没看过 I Love Lucy 的观众是不配看这部电影吗？没有背景交代，没有逻辑连贯性，密集台词变得几乎不可理解，像一抔接一抔的砂石砸向观众。两位主演同样无法与角色契合：中年发福身材粗壮的哈维尔·巴登极其勉强地表演着角色的过人魅力；而妮可·基德曼脸部过分饱满皱纹全无，已然做不出正常表情。每一个环节都糟透了。

  • 禹悠雅 4小时前 :

    对话实在难以跟上节奏往往不知所云，闪回和现实的年代感毫无区分让人懵逼，旁人的访谈也显得多余。

  • 武怀思 8小时前 :

    勉强3星，叙事过于碎片化，想表达的内容太满而显得凌乱，片尾能稍好一点。

  • 永阳曦 5小时前 :

    7，美国版兰心大剧院？妮可基德曼看起来是真的老了。

  • 虞天欣 4小时前 :

    不知到地是剧本不行，还是导演职能没做好，个人感觉索金这部片子翻车了。10分钟弃剧。

  • 袭慕雁 0小时前 :

    整部电影有点流水账的感觉，但基德曼的表演还是不错的

  • 锦琪 2小时前 :

    Nicole Kidman的表演真的太完美了。

  • 烟银河 0小时前 :

    又是一部那种文本上很丰富，但从观影体验上挺没劲的电影。从Nicole角度，爱情、家庭、事业都不可或缺，而各个层面引发的麻烦与互相纠葛又与政治与时代相交错。而这一切在男人那里则有不同的涵义和解法。在某一阶段，两人曾因这些而受益甚至互相成就，但在某一时刻，这一切终于难以为继。当Casi说出那句I'm home，lucille对爱情，家庭，事业的远愿景都结束了。WYT

  • 辰星 7小时前 :

    Can someone tell Aaron Sorkin to stop making movies? And if Nicole Kidman wins her second Oscar for this film, it will be the joke of her career. I'm glad she didn't put on an imitation show, but I couldn't see any Lucille Ball.

  • 晏秀妮 6小时前 :

    艾伦·索金的人物都精明干练，感觉智商不够不配活在他的世界里哈哈哈。

  • 绍冰薇 7小时前 :

    从头车轱辘到尾，两个小时除了重复没有一点进展，编剧出身的优势也荡然无存。仿佛想站在女性视角，但是怎么也站不过去。

  • 艾鸿才 2小时前 :

    55的Kidman挑战39的角色勉强过关，小她两岁的Javier Bardem一脸褶子演33岁的小男生真是要人命！剧本也死气沉沉看了一半开始打盹。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved