我的体育生弟弟龙 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 喜剧片 1999

导演: 马库斯·戈勒

剧情介绍

本和大卫是情同手足的兄弟,两人和母亲过着相依为命的生活和普通人不一样,大卫虽然表面上是一位22岁的青年,可是他的心智却如同三岁小孩。这么多年来,本和大卫之间的感情非常的要好,在生活的方方面面,大卫都得到了本的精心照拂,如果没有本,大卫可能会过上和现在有着天壤之别的生活。 一场意外中,两兄弟的母亲过世了。按照法律条款,大卫要被送到福利所,他在那里的日子可想而知,于是,本带着大卫踏上了旅途,他们的目的只有一个,那就是寻找他们失踪多年的亲生父亲。

评论:

  • 梁骏 0小时前 :

    一个半小时后才知道发生什么,两个小时后才是真相,印度妇女太不容易了,要靠这种方式才能引起重视,悲哀。。。

  • 舒蕴和 1小时前 :

    很惊喜,印度电影也有女性议题了。总理是女性这个设定很妙,如果总理是男性,难以想象这个故事会如何进展。结局大快人心。片末字幕令人痛心,在印度,两小时就有8位女性受害者。

  • 柔彤彤 6小时前 :

    女主开枪打死强奸犯后无奈仰天叹气时,我差点没哭出来😭……

  • 雪采 6小时前 :

    把ron称作小白再合适不过了。友情就是这样,会让你开心、难过且成长。本来我很不理解最后barney的选择,这不是又回归到用网络替代真实社交的死循环了吗,但不是每一个人都可以遇到有趣的朋友,为了抵抗孤独,只能是短视的妥协。“一只鸟刚刚评论了你的脸”,hhhh

  • 栾彬彬 3小时前 :

    女主挺美的,这电影观感就是你觉得不好看好像不止于,你觉得很好看好像也不至于。

  • 晖晨 3小时前 :

    又向女性被强奸案进一步的痛诉,希望社会能向前迈进一步

  • 美花 1小时前 :

    看到揭露事实的时候还是很心碎,结尾的三行字震撼过全片。

  • 珊梦 7小时前 :

     立意甚佳,直指印度的性犯罪问题。不仅数量多,量刑轻,而且破案率低。片尾的一行字 “自你开始看这部电影,据统计…印度已有8名妇女被强奸”让这个问题更加直观。最后校车司机是真正罪犯的反转强力,女主所作一切的直接动机不是为了复仇而是为了避免孩子们可能会被罪犯侵犯也令人意想不到,不过从影片来説,整体的情节还不够顺畅,剧情的BUG也略多。

  • 祥莉 1小时前 :

    一个国家的能力 体现在能允许什么样的电影 什么样的题材被拍出来

  • 练曼安 8小时前 :

    很无聊的电影,20年前韩国电影玩剩下的套路,节奏又慢硬拖到2个小时…当然同韩国一样,无论电影拍的多深刻,现实不会有任何改变

  • 琳心 7小时前 :

    印度的影视作品总有种横冲直撞的气质 不精致但很鲜活

  • 酆思萱 7小时前 :

    “这个国家的人装聋作哑,除非你对他们的耳朵大喊大叫,不然他们很方便地选择忽略”…电影终究还是浪漫的…

  • 珍花 3小时前 :

    在我被强奸的时候,我永远忘不了那张眼睛,我的手被死死按住。 无论过去了十年、二十年。对受害者,It's not the end. Never! 每当丈夫抱我的时候,我都要过一段时间,对自己说 I am safe. 你可以装聋作哑,但事关你生活中的所有女性,你的女儿、妻子、姐妹、母亲。如伊藤诗织所说,强奸是对TA灵魂的杀戮。

  • 石咏思 1小时前 :

    胜在立意和前后呼应,技法太差,大量无用的镜头和强作惊悚感的配乐,表演痕迹也很重。补充一点,印度英语让我全程如坐针毡,还不如用本土语。

  • 陆妙菡 1小时前 :

    5⃣️被忽视的女性情绪、被忽视的边缘诉求唯有通过暴力才可以解决吗?结合时事 不寒而栗

  • 汗玲玲 0小时前 :

    立意挺好的,可是作为悬疑犯罪片来看的话,漏洞有点多。

  • 隐元旋 9小时前 :

    星期四 是印度最缺的类型片。电影按类型片流程一步步走下来,最后喊了句口号,技术上没有什么惊喜。也没有太多的本土化,背景放印度放美国都一样,无非台词说哪种语言而已。过于规矩,就算带上小朋友和孕妇,也没有特别触动的地方,结尾喊的口号因为太跳,铺垫不够,抱歉,出戏了。

  • 琛初 8小时前 :

    立意不错。印度的强奸案多到令人发指。当法律不能保护我们的时候,我们只能自己去伸张正义。心疼女主。7分

  • 薇锦 2小时前 :

    主题很深刻,后半个小时很震撼,但是前面推进的太慢了,感觉可以处理的更好。其实在看过简介之后就已经对剧情走向完全猜到的了。不过鉴于其主题的社会性,还是很不错的。印度这一块一直很好。某些镜头蛮印度的,我还以为20s的印度电影不会再这样了。

  • 龙恨蕊 8小时前 :

    立意还是不错的,至少能引起女性的共鸣。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved