地下楼梯电影免费观看 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 记录片 2016

导演: 未知

剧情介绍

  《看电影》由监制大卫·芬奇和大卫·普瑞尔联合打造,是一系列精彩影片集锦,旨在致敬以往电影,并展现我们每个人与银幕故事之间的联系。从个人经历到对角色和艺术的见解,每一集都会让我们了解到,电影为何在我们的生活中占据特殊位置。

评论:

  • 楠桃 1小时前 :

    两个退伍兵和一名军医勾画出一群遭遇背叛的群像

  • 资怀蕾 8小时前 :

    最后带队C位的那一幕我还以为要来一段热舞了.........

  • 道芷雪 4小时前 :

    动作戏很不错,这片子翻成宝刀未老挺合适。剧情不能仔细想。

  • 镜盼易 5小时前 :

    三哥拍动作戏还是有点东西的,但是文戏就算了,毫无共情,而且还安排一些降智剧情和傻子来恶心观众。

  • 生怀莲 4小时前 :

    6.5分作品,典型美剧扩大化,里面克里斯派恩的表演就值多加1分。只是电影主旨还是有点出乎我意料了,本以为是迈克尔贝式的狂轰乱炸爽片,结果是类似于国土安全这种带有深刻反思的小成本动作片。直到40分才开始有第一场战术战斗,结果时长也就十分钟,前面全部是主角生活的压抑和不如意。第一段动作场面之后,又是很长的平淡追逐戏,有些逻辑都没有自圆其说。最后的反转其实也挺莫名其妙。但是你要说不好看吧,也就等于看两集国土安全,无论是故作深刻还是各方角色的意图,都是很接近的。不过克里斯派恩的演技,在这部戏里面还挺好的,完全不像神奇女侠或者星际迷航那么莽撞,开头半小时把一个膝盖受伤、不得不被清除队伍的边缘士兵演的很到位,一个很典型的转型角色,至少给这部片增色不少。

  • 虢妙之 6小时前 :

    ★★☆ 过于俗套的剧情,枪战戏也没觉得有多精彩

  • 申迎天 6小时前 :

    =。= 居然有人不知道,美国军队的私人承包商制度,并以此衍生出的一系列私人武装和根本管理不了的混乱么?斯诺登也是私人承包商,WarDog是私人承包商,战争之王里的军火商其实也是。这些承包商干得烂事罄竹难书,作为军工复合体的重要组成部分,同样是权力旋转门的变现渠道。

  • 疏又夏 1小时前 :

    IMDB 7.7/10 ....................

  • 束南蓉 3小时前 :

    电影里的美国人去外国杀个人比你去邻居家里偷个菜还简单,外国政府也不会追究。

  • 馨丽 8小时前 :

    几段枪战有点谍影重重的意思了,但整体剧情冲突不够强烈,缺少情理之外的反差

  • 梦函 7小时前 :

    可惜了 本福斯特 感觉演啥都是没好下场

  • 晋驰婷 6小时前 :

    着实还是中年危机惹的祸呀...剧情台词挺考究,整个格局比较沉重压抑,也预示着前方的路充满阴霾,不同于推翻阴谋的孤胆英雄,这确实是个沉重心塞的故事。派恩这眼神越来越像本尼西奥德尔托罗了

  • 潭芳洁 4小时前 :

    6.2分。是部合格的动作片,尤其对于印度这个国家来说。但总觉得这个超级士兵太弱了,巴霍巴利王出来直接秒他有木有😂平凡人随便开挂,真到正宗印度队长这又低调得不行,真是搞不懂三哥的脑回路😅但有一说一,终于看到一部靠谱的印度动作片了,蛮期待第二部的。

  • 萧孟阳 5小时前 :

    小烂片。首先剧情烂,但帅哥男主还可以救一救,偏偏选了个Chris Pine——我真的全方位360°无死角打咩。

  • 梦霞 0小时前 :

    剧情非常老套,而且还没解释清楚。人物设定也很老套,主角就是能打倒所有人。前半小时看得我坐立不安,实在是太无聊了,去柏林开始好看点。

  • 郜宏壮 8小时前 :

    最后15分钟纯粹狗尾续貂啊,没这15分钟,可以4颗星😂

  • 西门芮优 2小时前 :

    不能打半星吗?一般,没啥意思,还不如前两天看的目中无人。

  • 祝弘图 1小时前 :

    《升级》+《印度沦陷》 印度片无论武打枪战飙车都要强行来几回合慢动作。

  • 萱洲 5小时前 :

    中规中矩的美式枪战动作片,所有的一切都是照着教科书拍出来的,基本不用带脑子看的爽片。男主作为特种兵吃药治疗膝盖,但新上司借口药物成本开除了男主,男主没办法只能当雇佣兵赚钱养家,第一次任务就被公司坑,高层偷了疫苗研究成果企图制造流行病再卖药赚钱,那佣兵自然最好都是死人嘴最严,结果碰到男主光环,团灭剧终

  • 让静枫 1小时前 :

    (印度)科幻超级英雄电影,精英战士受伤瘫痪,获得最新科技“超算AI”加持,变身超级战士,奇兵降临势如破竹,一人搞定恐怖团伙几乎所有几十号人马,拯救了一群高级政客和许多群众。宝莱坞对标“漫威\DC”的超英电影,合格。宝莱坞还在路上,有点猛。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved