剧情介绍

屡获殊荣且倍受喜爱的成人动画《青春无禁忌》背后的创意团队为观众带来了更加前卫和成人化的《人力资源》。这部衍生剧描绘了荷尔蒙怪、抑郁猫咪、羞耻巫师等生物的日常生活。这些生物负责协助人类,从青春期到为人父母再到晚年,不管是人生的各阶段,还是生活的各方面都有它们出马。尽管故事的主角是生物,但它们本身也人性十足。 《人力资源》拥有全明星配音阵容,包括尼克·克罗尔、玛娅·鲁道夫和大卫·休里斯,他/她们将再次为各自在《青春无禁忌》中的角色进行配音,此外还有艾迪·布莱恩特、布兰登·凯尔·古德曼、柯柯·帕尔莫和兰道尔·朴等,该剧中所展现的办公室生活绝对非比寻常。该剧集由凯莉·加卢斯卡、尼克·克罗尔、安德鲁·戈尔德贝格、珍妮佛·弗莱基特和马克·莱文共同创作和监制。

评论:

  • 卫彩宇 0小时前 :

    开头中文歌,Chinese New Year 而不是Lunar New Year,中国不引进真的会伤Universal的心💔三星半吧,最后神兽打架着实有点无聊。

  • 支傲薇 4小时前 :

    好可爱好可爱好可爱,小黄人好可爱,格鲁也好可爱,可爱死了啊啊啊啊啊啊啊

  • 华娜 7小时前 :

    中国元素加一分!一开场就是中文我也是没想到,一行小伙伴都发出了声调的“啊?” 。可爱。

  • 姜芳茵 6小时前 :

    还行,挺热闹的,bob, kevin和stuart对miniboss是真爱啊。

  • 娜娅 7小时前 :

    一边骂好莱坞毫无创新的复制粘贴,一边希望续集快点出来。

  • 帆琛 0小时前 :

    相比前作更大程度发挥了小黄人的萌点以及恶人格鲁这个系列真正灵魂的功效,以至于尽管故事的拼凑感很强也仍然在榨取清怪但娱乐性上显然比第一部要高,那国内没过审的原因也不难猜了,现在这环境下你保不齐十二生肖变身的高潮会得罪多少人

  • 庹小琴 7小时前 :

    剧本差了点 但是小黄人太搞了 那个小鸡小黄人

  • 卫潘 0小时前 :

    3.5“坏蛋格鲁”的成长故事,有很多的中国元素,还有中文歌,并且故事还是围绕“十二生肖”玉佩展开的。小黄人还是一如既往的搞笑,小格鲁也挺萌的。就是感觉最后的唐人街大战太短,还没看过瘾就结束了,有点遗憾,但整体还是挺不错的。

  • 敖乐安 4小时前 :

    6-6.5|剧本不行….一人不行要有伙伴这个正派人物弧是成立的,但是反派是个团诶,而且大战也没见靠合作啊,不过是小黄人狮吼功,正反派对立完全就不成立,如果把老头和恶人团位置倒换倒也还说得过去,但这样正派太强编不出故事,最好的应该是反派就做一个单团体单飞的恶人,这样才能对起来。但何必这么讲究呢?完全就是为了小黄人去的,cuteness overdose….太可爱了太治愈了,还有好多reference甚至有我碟中谍诶!我看得开心死了!喜欢!(国内不上挺可惜的….

  • 似美丽 9小时前 :

    上一集只記得賣萌忘了搞笑,這集前一小時笑點都挺頻繁的,後半小時場面雖然大,但還是有點乏味了,反正別帶著腦子看笑笑就完事了。

  • 冷悦媛 1小时前 :

    很高兴能在影片中看到大量的中国元素,也在为中国元素在世界上越来越受欢迎而兴奋。不过说回影片本身,剧情简单而幼稚,但确实有几场戏笑到了我,对于一部娱乐儿童片来说无可厚非了。希望环球用心做好这个IP,不要像侏罗纪速激那样烂尾。

  • 凡晨 1小时前 :

    Stuart可爱死我了呀………比这个系列之前的所有都要好,可能是因为finally孩子不熊了吧。(

  • 完嘉庆 5小时前 :

    开开心心合家欢乐✌

  • 太叔春翠 6小时前 :

    笑死了!小鸡minions多可爱啊!小胖子minion追车笑死了. 浓浓的中国元素,旧金山元素,太真实啦,走路走到累哈哈哈 12生肖打架哈哈哈 GEM的片头曲太有印度风哈哈哈

  • 哲骞 7小时前 :

    Otto不要太可爱,简直就是一个大土豆,以及团宠的小Bob。

  • 初延 3小时前 :

    Find your tribe and never ever let them go.

  • 弘信 4小时前 :

    我感觉soso,很多中国元素但长相风格还是西方化的,其实一些场景设定蛮中国的,但是功夫熊猫真拍的差不多了感觉,没那么惊喜。

  • 尉迟山槐 2小时前 :

    就算今年美国电影里不是西语元素就是中国元素,可是从来就没喜欢过小黄人电影系列,照旧不喜欢。

  • 嘉子明 0小时前 :

    中国元素估计是为了吸引内地市场用户,但整体偏幼稚向,有些无聊😔

  • 卫昊 5小时前 :

    作品水平符合期待,设计上略微有点俗套,但笑料依然是足够的。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved