常规线路

高清线路
线路1 线路2 线路3 线路4 线路5 线路6 线路7 线路8 线路9 线路10

剧情介绍

  唐朝高宗年间,李治(郑国霖饰)继位。武则天(张庭饰)登基之前,在争权夺利的后宫之中发生大规模宫女失踪事件,各种离奇诡异的事件相继发生。武媚娘入宫不久就产下一女,被封为武昭仪,独宠后宫。武氏随即开始谋划夺后之位,并设下连环圈套陷害皇后。与皇后曾经青梅竹马的戏法师明崇俨(明道饰)试图入宫查找真相,而与皇后义结金兰的姐妹贺兰心儿(李小璐饰)也卷入其中。在无休止的争夺和尔虞我诈中,没有一个人是单纯干净的,步步为营的谋划实际上就是事关生死的步步惊心。
  本部古装宫廷大戏,集悬疑与爱情于一身,尽显其戏剧张力。本剧是《美人心计》的姊妹篇,更有众多一线明星加盟,如杨幂、佟丽娅、王丽坤等,为本戏增色不少。

评论:

  • 逯飞捷 3小时前 :

    前兩個小時笑點散落在各個地方

  • 歆洲 4小时前 :

    《带你去见我妈》是一部很不错的关于潮汕的作品,呈现了另一种外来媳妇本地郎的人文故事,不仅仅适用于潮汕地区,在情感上乃至全国都会有共同的地方可以引发观众共鸣。

  • 雅敏 8小时前 :

    除了主演,普通百姓的鸡零狗碎都是那么鲜活,一地鸡毛般地接地气。

  • 瑶玥 5小时前 :

    赞同杭州友人所说的,真实接地气的风土人情方言片在“虚情假意的文艺泛滥的年代”是一股清流🐶

  • 植傲薇 7小时前 :

    刚看觉得制作稍显粗糙,演得也比较拘谨,回潮汕后地方民俗的东西涌出来就好很多,“外省的”与婆婆的鸡同鸭讲,埋着的随时要爆的离婚炸弹,第二幕就渐入佳境了,结尾婆婆的服软也是对传统思想的反抗成功,比较有趣的是婆婆是家里的话事人,也正是她在为难儿媳,所以有时候真的不是girls help girls,媳妇熬成婆后会自带操纵儿子命运的权利欲,这也是好多婆媳关系破裂的原因。

  • 晨涵 2小时前 :

    印度电影真的完全不留白 以至于看了一个世纪竟然才过了一个小时 喜剧效果爆炸 自己看都可以笑飞 drama和人物心态转变衔接很自然 关键是形婚代入感十足 活脱脱印度版形婚指南了 这么超前的内容怎能不给五星

  • 莉丽 6小时前 :

    导演还没准备好讨论这个议题,最终变成长辈自我心理建设,母亲松口了,这才去挽回感情,女方成为长辈放下面子的工具,男方从始至终也没努力改变,然而最后感情还救回来了……把地方特色融入得很不错,还有着点真诚,这就好过大部分国产电影了

  • 祯梁 0小时前 :

    矛盾聚焦点放在潮汕人的婚姻观念上,故事非常完整,起承转围绕“外省人”与“离过婚”的身份冲突,并适当埋下伏笔,让关系得到顺畅而合情理的转变。

  • 铭运 0小时前 :

    虽然对潮汕人以及潮汕文化并不是太了解,但该片润物细无声的展示给了大家。尤其是前半部分拍的很细腻,让人忍俊不禁的同时,也能共情。很好的国产片子。

  • 梅雪 7小时前 :

    这样真诚的地方片,叙事也自然流畅,值得鼓励,评分和我预期很吻合,我也觉得是7.5。

  • 雨美 4小时前 :

    拍得很淳朴,又真实。不过终归是电影,激烈冲突也用生活化细节淡化了,整个片子挺温情的。中国的地方风俗文化还是需要我们自己来拍才对味。妈妈这个演员选得挺好。

  • 林晨涛 4小时前 :

    请这样的电影越来越多吧!它的出现能包容一切的缺点。

  • 由锐藻 8小时前 :

    特别好。青年无力撕扯故乡脐带,故乡则在叹息着接受新的规则。妈妈演的最好,但明显在都市的戏,导演就没有在汕头的灵动了,有点可惜。

  • 那拉蕴和 3小时前 :

    我們這樣有多凄慘有多不被承認

  • 浩福 9小时前 :

    BTW. “生来过然369”《见妈》还要埋《爸行》串片梗啊

  • 望晓兰 0小时前 :

    拍得很像生活纪录片。素人演员的表演很真实了。节奏不太行,到后半段让人完全失去耐心。

  • 陀傲白 0小时前 :

    在宗教和传统的两座大山下还可以rainbow, 看来真不是不能是不可以

  • 褒梦菲 4小时前 :

    故事并不新颖,父母与子女新旧观念的碰撞,影片中展示的潮汕文化独具一格,演员演绎在线,部分情节上掉线,没有代入感。

  • 鱼子瑜 4小时前 :

    各种折中手法,后面给了个HE ,或许是现实太艰难了。角色设定Crop和教师真的讽刺。

  • 答访波 2小时前 :

    有点惊喜。如果去台湾上映,这位潮汕妈妈值得一个金马影后提名。真的太真实了,现实里见过的闽南潮汕女人就是这样的……然后这个情节的主线也是一个真问题,身边太多这种因为媳妇是外地而被拆散的例子了。结尾确实有美化,电影嘛。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved