剧情介绍

这是一部出色的心理惊悚片,生活在曼哈顿年轻夫妻布拉德(山姆·洛克威尔饰)与艾比(维拉·法梅加饰)迎来了他们第二个孩子,小生命的降生给夫妻俩无比的喜悦,全家人所有的注意力都围绕着她。但是,随着时间的推移,幸福的家庭开始出现诸多奇怪的事故,夫妻关系也出现了裂痕。刚刚出生女婴本来安静可爱,却在半夜无故哭泣,艾比产生的幻觉让她神经衰弱几近崩溃的边缘,整个家庭都被笼罩在一股神秘的力量中。终于布拉德注意到那些可疑的状况都与他们9岁的儿子约书亚 (雅各布·科冈饰)有着关联,这个在学校中被老师夸奖聪明异常的孩子,有着超过同龄人的高智商和成人都莫及的心智,但是表面上,他同家人一样爱护关心着自己新生的妹妹。

评论:

  • 曦枫 7小时前 :

    Netflix產出的日系勵志片又一,不得不說我吃這一套,老年北野武不找北野武演減⭐️!!

  • 锦婧 5小时前 :

    表演不错,故事一般,师徒暗线还行,冲大泉洋来的。

  • 赛曦哲 1小时前 :

    3.几次巧妙的光影转场有种漫画的味道,比较亮眼

  • 裘长逸 9小时前 :

    只有歌好听,只有麦麦可爱。不停扇扇扇,情绪一点推不动。如果对标火花就知道又吉高在哪里了。

  • 罗望慕 0小时前 :

    影帝的表演还是蛮细腻的。

  • 豆季同 8小时前 :

    阿武离开时计程车在前景师父深见在后景,对焦从头至尾没有变一直在师父身上,是一种最深情的告白了吧。哭泣。竟然是柳乐优弥,一点都没有比此前作为戛纳影帝的他差呢。

  • 蔺若彤 6小时前 :

    三星半。原因是,我以为会拍出怎样的北野武,结果看到励志师徒情,本来是准备好的五星呢,但是很感人,实话。只是据我了解的小老头,可是比这个精彩万倍,光是和媳妇那点儿事儿就可以拍得无尿点了。期待多年之后,有人拍出真正的北野武。

  • 露云 8小时前 :

    故事比较浅表,以对师父的追忆为主要视角,若没有浅草的深见千三郎不会有后来说漫才的北野武,踢踏舞跳起来的时候还是很感人。人物方面柳乐优弥很努力在cos,但我也觉得模仿面部的细节有些刻意,门胁麦特别自然舒展,越来越好看了。

  • 韵曼 9小时前 :

    当谐星太不容易,被人笑还要逗人笑。想到火花、红鳉鱼,传统舞台表演在新媒体的冲击下摇摇欲坠,幸好这些年观众又渐渐多了起来,希望各种艺术类型都随着时代变化而不是消亡。

  • 首牧歌 5小时前 :

    把北野武早年经历拍的这么无趣也真可以,剧团一人不好意思,还是想说很浪费演员………

  • 绪凝然 8小时前 :

    没想到整部电影最动人的不如北野武的一首歌。

  • 楠茜 5小时前 :

    影帝的表演还是蛮细腻的。

  • 钦怡畅 7小时前 :

    年轻时候北野武的故事,应该大多数国内观众都不怎么熟悉吧,还是挺有意思的。

  • 邱安双 1小时前 :

    多一星给北野老。在这么功利的社会里还能有这么一对儿师徒真是太难得了,最起码在徒弟退出后,师父没有摘字儿排家谱(也可能是他们日本不兴这一套)徒弟也没有饶世界晒发票卖惨。不过看得出来,柳乐优弥太想演好(像)北野老了,以至于很多地方我都以为怹身上可能有什么小儿麻痹的底子。多体会体会马老那句「学我者生,像我者死」吧还是。另外,一个小私心,我总觉得结尾师徒重逢的时候应该翻一下那500块鞋钱,玩儿一个CALL BACK。以及,师父说的三件事要铭记于心:要逗笑观众而不是被观众嘲笑;要随时随地记得自己是个喜剧演员;要告诉观众什么才是尖货不要取悦他们。

  • 栋雅楠 7小时前 :

    冰冷的生活,总有那么一些人是温热的。师父有麻里陪伴是幸运的,武拜了深见为师也是幸运的。得奖后在小酒馆里的那一段好欣慰,有徒弟递梗接梗酣畅淋漓地说了一段再死去,是不是遗憾少了那么一丢丢。

  • 柴元旋 5小时前 :

    有点像《火花》,连配乐都是一个路数的。比师徒情谊更打动我的,是脱衣舞女最后跟男主拥抱告别的时候说:“离开这里,不要再回来,一定要梦想成真啊!”

  • 柔蕴涵 9小时前 :

    千篇一律的日影调子,三分之一已经看不下了。

  • 权斯琪 5小时前 :

    我们也已经越来越缺少这样的精神,师父没有师父样子,徒弟更是忘恩负义,毫无忌惮,如今不仅不能奢求社会普遍价值观推崇感激师父的点化之恩,甚至只要不反目成仇、恶语相向就已经算有教养了吧?所谓人心不古!

  • 林宜人 2小时前 :

    情怀这种东西,可以拍得深极也可以浅极。它有时候会依靠共情成为超越剧作逻辑的法宝,有时也是无法弥合的漏洞。

  • 缑希彤 3小时前 :

    虽然get不到漫才的笑点,但是能get这群家伙的真。双面北野武,铁汉柔情典范,影帝歪嘴那一下还是很有神韵的。配乐好听。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved