评论:

  • 祁健慧 7小时前 :

    高斯林古巴妹这主角组合给我看笑了,要啥没啥。这样拍电影我预言奶飞五年内要倒闭

  • 苏灵秀 4小时前 :

    作为主角能做到勤换弹夹,很不错,一万四演狂怒无能比假正经讨喜很多。

  • 桃雯 9小时前 :

    都应该感谢格林格拉斯!低配版谍影重重,前面很有看头,但是最后一幕太老套,做了很多无用功,导致电影逻辑有问题

  • 由锐藻 2小时前 :

    我很喜欢罗素兄弟2014年的冬日战士,但2022年看灰影人却觉得疲乏,打得不能说不激烈,但内容不能说不老套。这些年反社会性格的反派是在量产吗?动不动在其他国家砸个稀巴烂是刻在盎撒基因里吗?热武器是白发明了因为大家只想看桃总和高司令拳拳肉搏吗?小女孩儿永远是最好用的良心代言工具人,而daddyissue永远是最好用的苦难根源。

  • 智和硕 5小时前 :

    高司令的淡定和冷酷以及打不死和神勇令人绷不住要发笑那种的惊为天人。(美队为啥最近演了好多反派角色泥?

  • 瑞语彤 2小时前 :

    Russo兄弟的个人色彩还是能感受到的,但在这类型的间谍动作领域上,The Gray Man能留下深刻印象的场面其实并不多,在James Bond、Mission: Impossible、John Wick之类的同题材的佼佼者面前,The Gray Man只能当做是某个周末的一场好电影。

  • 闻乐蕊 3小时前 :

    哈哈,完全是一部超英片!除了一些逻辑硬伤,整体节奏非常好,破坏大战酣畅淋漓!小女孩太漂亮了,城堡之战高司令有股敢死队史泰龙的影子,整体很精彩,够格爆米花爽片

  • 馨敏 0小时前 :

    每个片段单独看还好,但拼在一起就一整个莫名其妙,网飞能不能不要再拍这种究极缝合怪了?!看完我甚至能确定,高司令演的真人版芭比,都会比这部好看

  • 查明朗 8小时前 :

    满大街的欧洲炮灰路人&警察和坐电脑的CIA底层打工人倒了血霉摊上主角和反派。

  • 胥骊婷 9小时前 :

    制作费都花在哪儿了?飞来飞去欧洲各地搞破坏吗?

  • 邓阳羽 2小时前 :

    电影中的老爷爷说出来了我的心声

  • 顿丝微 3小时前 :

    [1]2个亿的成本砸在了卡司阵容上,砸在了动作和场面上,但就是没砸在用来塑造角色和把控故事情节的剧本上。现在太多的大片都面临着这个尴尬的问题。一个好故事可以四两拨千斤,但现在的商业大片都在用很高的投资做着千金撬四两的差事,这大概也是业内创作者们共同面临的尴尬行业处境。[2]美队饰演的反派将搞笑2B和残忍暴戾这两个我平时认为并不怎么搭配的特质揉在了一起,搞得人时而入神时而出戏。另外,一众卡司没有一个被塑造得有血有肉,包括男主角。[3]吐槽:你能在《疾速追杀》和《会计刺客》这类角色的面瘫之下看到其过往所带出来的情绪,但高司令则让人觉得他那平静的表情之下是在思考一会儿拍完这段午餐要吃什么。[4]终归是一部难得有被娱乐到的网飞电影,四星支持综分。希望越做越好。反派哈佛三人组上面还有人,但始终没露面。

  • 箕小枫 9小时前 :

    其实没有想象中那么差,比红色通缉令好多了。但也明显看出罗素兄弟水平有限。镜头玩那么花却并没有给电影加分。总之这片真的不需要拍续集了,谢谢。

  • 熊芊芊 7小时前 :

    感觉这种情绪不稳定的快餐电影看多了,会对我的一些……呃……美好的品格,乃至灵魂造成影响。

  • 琬柏 4小时前 :

    终于知道郭敬明动作镜头运镜是师承哪里的,果然天下土味是一家啊,失敬失敬。

  • 露婷 7小时前 :

    比起「红色通缉令」里满满的影棚质感,这一部打爆欧洲的取景就高出太多了。我磕的银翼杀手CP又出来营业了,Ana这种又甜又御的美感在当今好莱坞真是稀缺的存在。

  • 禄景逸 6小时前 :

    十分赛博朋克2077游戏既视感。我居然是因为安娜看的而不是高司令或美队!

  • 梦昭 8小时前 :

    这才是高水平国际网大样子。利用大数据请导演演员来重金制作会员们喜好电影。怎么看网飞格局比猕猴桃企鹅和裤等国内流媒体高多了。虽罗素兄弟又拿《复联》手法做部耗资巨大谍战片,美队你这表演能认真点吗?高司令表演还是稳就下部是金发《芭比》有点不敢想象

  • 松慧美 3小时前 :

    3.5-4星。感觉还是想走谍影重重的路线,节奏有点奇怪,各个章节像是粘贴一起的城市宣传ppt,除了动作戏非常连贯。里面还玩了西西弗斯的梗,用意略牵强。ChrisEvans连演psychopath都那么有喜感呢,最后一对一的打戏笑死我了,倒豆豆鞋里的土是什么鬼啊。。。

  • 荤浩广 5小时前 :

    也就只有这演员阵容值三星了,和《红色通缉令》一样的网飞式罐头

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved