电影天涯歌女大结局 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 港剧 2001

导演: 萧笙

剧情介绍

  周大伟与其小老婆叶艳凤(柳影虹)收养了一名女婴,取名小红。自此周家家道中落,红在艰苦岁月下成长。长大后,红(陈松伶)得机会加入明月社剧团,遂开始了她的唱歌生涯,改艺名为周璇,后得参加歌唱比赛而崭露头角。璇虽然被团员缘萍(何嘉丽)敌视,但得严子华(黎明)及张雪文(马海伦)的支持和爱护。华与璇亦渐生情愫,几经波折终于结为夫妇。璇的契爷楼建中(戴志伟)发展电影事业,邀璇为演员,但心中只当璇为摇钱树,华护妻情切,与中屡起冲突,中遂设奸计破坏他们夫妻感情,终令华、璇仳离,璇大受打击,却又遇上布匹行的少东罗浩德(关礼杰),德对璇关怀备至,竟令璇再陷情网……

评论:

  • 费莫鹏涛 7小时前 :

    有笑有泪有深度。(到底哪有脸叫人家“阿三”?

  • 璟玉 9小时前 :

    而且在同性婚姻这个层面进步意义巨大

  • 鄢高远 1小时前 :

    又抓马又感动,彩虹旗下牵手奔跑给我看哭了😭,双方的父母都好不错。

  • 连沛珊 9小时前 :

    小朋友说在家里看到坏坏的地方最恐怖。脸上画了符不仅不恐怖,反而很好笑。让人想到哈哈台。

  • 聂英秀 5小时前 :

    刻画的很细腻,也很幽默,结尾还蛮感动的。家庭式的异域文化氛围也很有趣。

  • 祯安 8小时前 :

    男主时不时宠溺到惊恐的反转真的太真实了。有些许俗套但温馨有趣,四个人的婚姻居然一点都不拥挤,一大家子人都能这么快就适应这两对儿情侣,最后全员HE真的太可了。(PS:在米国骄傲月前一天看完的,感觉今年也要进到游行队伍里才好啊)

  • 桃彩 2小时前 :

    就电影本身而言 剧情拖沓故事老套 但关键是这是一部印度电影 这个不同种姓通婚都有可能被私刑处理的国度 拍出了一部形婚的电影 只能说了不起

  • 滕康裕 1小时前 :

    男主的妈妈,女主的爸爸,可能生命中,会有那么一个人,我们只要她/他的支持就好。

  • 羿倩雪 5小时前 :

    美好得让人相信

  • 许千柳 7小时前 :

    印度第二部全国公映的的的lgbt电影,依旧处处展示着平权符号的命题作文,这次取材经典的gay和拉拉形婚的故事。从真雄起结尾的除罪化到这个电影结尾漫天的彩虹旗,见证同性恋在一个地区生存环境慢慢改变这种感受总是迷人的,尤其是生活在一个没有希望(单纯指同性平权)的地方。不过看下来确实不太喜欢的来,和已经感受上先入为主的真雄起这种从一条线猛打的故事比起,想表达的更多,但也混乱了更多,不过三观正就完事了。会持续关注印度后续的同性题材电影。

  • 遇宏胜 3小时前 :

    过于理想化的结局消解了题材的严肃性,但这本来也是商业喜剧,能拍已经让人很羡慕了

  • 蒲含玉 6小时前 :

    其实是一部接近完美的印度电影,因为印度电影一直有自己的小宇宙,这部的场景、节奏、调度、歌舞,还有时不时出现的慢镜头和MV都很印度。。最大的加分项肯定是题材,其次要赞扬这部电影的所有演员们,因为印度式表演经常吹胡子瞪眼,脸谱化,极其夸张和抓马!但这部里的男女主和所有配角的表演都很自然流畅!真的很棒!

  • 柏泽 3小时前 :

    8.1 作品并不优异,大量的MV(但我喜欢印度歌舞)时刻,手法贫乏而平庸,喜剧效果不比《真雄起》,但在现实重力感的表达上明显更优,值得被更多人看到。没有什么比家人沉默的时刻更让人窒息的了。即便在心里预演无数次,还是要背负真相的代价。好在是电影,多半安排个充满希望的和解的结局,但生活中,太多的“爱”无法逾越傲慢与成见的高墙。

  • 瑞晨 2小时前 :

    喜剧成分不少,镜头很美,剧情比真雄起有了些许深度

  • 黎睿慈 4小时前 :

    婚姻双方都是同性恋

  • 爱柔怀 4小时前 :

    因为是发生在中印边境邦的故事,所以找了个藏南的演员吗?

  • 贝鸿轩 7小时前 :

    8.1 作品并不优异,大量的MV(但我喜欢印度歌舞)时刻,手法贫乏而平庸,喜剧效果不比《真雄起》,但在现实重力感的表达上明显更优,值得被更多人看到。没有什么比家人沉默的时刻更让人窒息的了。即便在心里预演无数次,还是要背负真相的代价。好在是电影,多半安排个充满希望的和解的结局,但生活中,太多的“爱”无法逾越傲慢与成见的高墙。

  • 池冷梅 2小时前 :

    男主因为前任开始健身,有一个在读工商硕士的现任,但明显Hold不住…

  • 蒲彦君 0小时前 :

    阿三是怎么做到把这种狗血剧情拍的温情且搞笑的哈哈哈哈哈哈哈

  • 福燕婉 1小时前 :

    印度都能拍出这么成熟高度工业化的LGBT电影,真的进步太多了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved