想成为世界最强 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 日韩动漫 1999

导演:

剧情介绍

电视动画《我要成为世界最强偶像》改编自ESE负责脚本、黑狮子负责角色设计、夏目清仁负责作画的同名漫画。
国民级人气偶像团体,成员数达150名以上的Sweet,当中的人气第一及第二的便是女主角萩原樱和宫泽惠丽奈。然而有一天,宫泽惠丽奈在一次电视节目的录影过程中被一名女性职业摔角手风间璃绪弄伤,萩原樱对此事十分气忿,并为了替惠丽奈报仇,决心进入女性职业摔角界,誓向风间璃绪报仇。就这样,一名超人气的偶像派歌手萩原樱,便成为一名摔角新手,并接受著各种严厉的训练。

评论:

  • 宦良俊 8小时前 :

    “如果我遵循我内心的想法,你的脸早就被我打烂了。”

  • 丽彩 2小时前 :

    netflix电影all look the same💀

  • 卫中成 1小时前 :

    亚当计划 2022.3.26 家里跟小时候的自己说嘿,你还有她照顾你,她却没有任何人可依靠,你懂吗? 酒吧跟妈妈说,或许他需要知道你也很难过?物理学不是朝夕之功,心急不得,我们注定要研究,子孙后代才能解决的问题。 享受当下,时不我待。 足够强劲的脉冲,就能在太空中制造虫洞。

  • 封彭泽 3小时前 :

    三星半,好于预期,动作特效都可,节奏也挺紧凑,主要是有一票我比较喜欢的卡司,小男孩竟然是主要的笑点输出和亮点。喜欢看碎碎念的马克叔和嘴炮贱贱吵架哈哈哈。

  • 士昭君 1小时前 :

    很简单,又有些道理在里面,国产意外惊喜,家长都感动了

  • 乐正翠绿 0小时前 :

    流水线中的流水线。。漫威人外出打工集合。。詹妮弗加纳 看着也不算老

  • 初丽 2小时前 :

    其实吧……谁也没说过这是严肃电影,主题也就是父子关系,稍微有点薄弱罢了。一个个喊着拉黑小贱贱,智商都看齐韩国新总统了。

  • 咎飞珍 1小时前 :

    漫威的坏处是惯出来太多类似的糖水片,漫威的好处是覆盖到大多演员,如果此片串戏,那么必是烂片了。(漫威二律背反)

  • 宁飞雨 8小时前 :

    6.5分!喜剧人物小贱贱在2050年再次化身爱妻狂魔偷走飞船穿越时空回到过去,试图拯救爱妻,不料坐标错误回到了2022年,为了挫败反派阴谋拯救爱妻和世界,小贱贱带着12岁的自己又回到了2018年求助多年不见的父亲,最终三人合力干掉反派,拯救了世界;故事剧情算是比较俗套了,穿越的老梗,但在亲情部分做的还不错,男主对父亲的思念也溢于言表,科幻飞行器战斗场面和打斗场面也还行,但没有太多亮点,整体而言算是勉强合格但又平庸的科幻温情商业片;

  • 俟雅秀 5小时前 :

    就还可以的水平,有点儿戏,场面都用在特效但打架起来不太爽快,反派控制了未来却连一个部队连都派不出来?不过父子三人戏尚算可以。

  • 却星波 2小时前 :

    比《失控玩家》要好,起码剧本是一气呵成的。内核其实很温暖,它本质上也是部家庭电影,教导不同年龄段的人该如何面对亲人的离世,即使这种温情戏码又稍显烂俗,但还是那句老话,人人都嫌弃Netflix,没了Netflix,可能还真没有人搞原创科幻了。

  • 仪千易 4小时前 :

    陪崽子看的影视剧4,第一次一口气看完一部电影。

  • 仍永新 6小时前 :

    这就是一部爽片不爽的代表作,额……也没啥说的了吧。

  • 子车凌青 1小时前 :

    “你假装镇定的话,他就会相信,或许他需要知道你也很难过。”

  • 大柔谨 4小时前 :

    没有好的创意就不要去拍科幻片了。上世纪七八十年代就被拍烂的题材,现在还要拿出来新瓶装旧酒。枯燥、乏味、无趣。漏洞太多,让人无力吐糟。也就看看网飞的钞能力,一众漫威再就业的卡司以及还算不错的特效。

  • 慕容从蓉 5小时前 :

    瑞安·雷诺兹依然在打着嘴炮,甚至带着12岁的自己,找绿爸爸一起打嘴炮。中规中矩的穿越片,流水线的商业及格作品,家庭元素上还是很温情的。

  • 卫铮铮 4小时前 :

    烂俗剧情,某方面拍成了一个儿童片,反派塑造得太弱了,就是一个妈妈桑带几个打手,然后被中年、童年男主不断调戏收拾,最后吃花生米的故事。反派这个婊样,凭什么分裂世界?!

  • 完颜雪萍 6小时前 :

    爆米花电影,中间夹着一些让你牺牲自己幸福去成全目标的误导,之后给你画个饼 让你以为牺牲了 来世还能幸福的潜意识误导

  • 伏翠岚 1小时前 :

    其实吧……谁也没说过这是严肃电影,主题也就是父子关系,稍微有点薄弱罢了。一个个喊着拉黑小贱贱,智商都看齐韩国新总统了。

  • 富凯凯 9小时前 :

    陪女儿看系列,三岁半,看这些毫无感觉,以前看冰雪奇缘翻船死人那个她才郁闷。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved