《高压监控》电影完整版 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 2004

导演:

评论:

  • 涵柏 4小时前 :

    因为从小看电影频道,一直觉得尼古拉斯凯奇是比较“正派的”演员。。。

  • 玲彩 1小时前 :

    翻身了,但没完全翻过来。对比近几年的那些量产烂片来说,确实要好上不少。和以前的那些优秀电影比起来,还是要差很多的。不过这个想法确实是挺不错的。应该近10年来他最好的电影了把。

  • 首牧歌 0小时前 :

    剧情很套路,但还是恭喜Cage还完所有债务,希望真的能王者归来。

  • 辛馨兰 1小时前 :

    尼古拉斯凯奇的电影情怀梗料很足,但是故事本身太不合理了,即使是以合家欢喜剧来看,剧本也太弱了。不过导演对凯奇肯定是真爱了,量身定做的剧本,千金难求啊。

  • 龙恨蕊 8小时前 :

    不得不说还行啊,黑色幽默不说,还让我对帕丁顿熊感兴趣了。

  • 芳香 9小时前 :

    2.5。如果不了解尼古拉斯凯奇完全没有必要去看,要不然就会一脸懵。电影设置了一个戏中戏中戏的结构,他在电影中演自己,而通过自我抗争耍小聪明的电影其实说本质就是一个自传体的商业片。用花式剪辑制造另一个我,而凯奇的故事是电影所不能及的。他辉煌,衰落,现在又崛起,还不知道算不算崛起成呈现出非常糟糕的大杂烩。看完之后,我totally,completely知道了,那些男看《妈的多重宇宙》如同看灾难片的人的感受了,虚头巴脑狂塞给你视效垃圾罢了。

  • 计奇正 8小时前 :

    烂尾了 最后那个扔刀是认真的么 但凡把剧本打磨一下。。

  • 那拉蕴和 2小时前 :

    7.5/10《天才的不能承受之重》,尼古拉斯·凯奇演他自己,远远超出预期,我也已经很久没有在影院里大笑那么多次。真希望我在看之前看过所有凯奇的片子,那样的话一定会有get到更多彩蛋/致敬。如果你还没看,推荐在看之前看:

  • 赤星星 8小时前 :

    6.2 可以meta但没必要,编导好像完全没有搞明白为什么《改编剧本》能如此受欢迎,喜剧性源于对于现实生活的自反而非无聊的戏中戏故事,第三幕也因此完全跑偏了,宁愿看到一个cia特工都是演员假扮的神经病剧情也不想吃已经炸到发馊的爆米花式ending。虽然但是,凯奇的咆哮式演技真的很适合演喜剧,请多演《Mandy》。

  • 鸿德 8小时前 :

    看完的第一感觉是凯奇想用一部电影告诉你:我接的那些烂片只是因为演员这个职业,不要忘了我不仅曾经是好莱坞一线巨星、奥斯卡影帝,也是一个优秀的喜剧选手。抛开凯奇老哥的情怀,无非也就是三流的喜剧卧底片,再加上一些不三不四的追车枪战商业元素,注定了质量上不可能成为凯奇的翻身之作,精神分裂出的分身负责了自我调侃却未真正触及这些年的心路历程,悲伤完全沉寂在吵闹之后,电影最大的乐趣仅仅是因为他叫尼古拉斯凯奇,那个曾经年少快乐的暑假时光在mp4里与其相伴的男人。

  • 淡乐水 8小时前 :

    这部片子凯奇想要表达的是:拍戏只是我的工作,老子怎么选剧本与你们有屁关系?更没打算转折…但这位导演又拍成了上一部《尴尬时刻》的尴尬时刻。

  • 迟秀颖 2小时前 :

    除了凯奇扮演凯奇以及时不时调侃一下自己拍过的电影,电影就是个三流快餐网大。尼古拉斯凯奇这块情怀招牌还能消费多久?

  • 歧康复 3小时前 :

    凯奇自己和自己对谈说服自己必须去救女儿的一瞬间被打动了。

  • 裘清雅 6小时前 :

    看到凯奇说重回巅峰 还是很激动 挺有意思的电影 涉及凯奇的梗好多

  • 普高杰 1小时前 :

    非常平庸的剧本和拍摄,但是谁又能拒绝戏中戏的尼古拉斯凯奇呢?作为拿过奥斯卡又火遍全球同时又烂片缠身,这样大起大落的经历真的太适合这样的题材了。可惜了这次的契机。希望凯奇大叔还债结束还能重回巅峰!

  • 梁丘承泽 9小时前 :

    加一颗星纯属是因为...这可是尼古拉斯·凯奇啊喂!

  • 萱冬 9小时前 :

    除去cage饰演cage的噱头之外也是很合格的爆米花电影 一本正经的俗套的感觉。其实我在等黛米摩尔 可惜只有一秒镜头 我还没认出来

  • 铎依瑶 6小时前 :

    Is that supposed to be me? It's... grotesque. I'll give you $20,000 for it.

  • 郏伟祺 1小时前 :

    里面有很多凯奇电影的梗,有的看出了点皮毛 还有所谓的为了吸引人加入绑架 枪战 追车 也是自嘲加自high吧

  • 香美 3小时前 :

    剧本构思有创意在里面,就是可惜拿掉这个创意,依然是部小成本的制作,而且导演团队的功力有限,成片效果一般。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved