电影视角 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 其他电影 1995

导演:

剧情介绍

2012年适逢亚洲电视创办55周年,亚视看准时下多元文化潮流,推出新媒体节目“微·电影”,在节目中,观众将会看到来自世界各地的精彩、创意微电影。2012年适逢亚洲电视创办55周年,亚视看准时下多元文化潮流,推出新媒体节目“微·电影”,在节目中,观众将会看到来自世界各地的精彩、创意微电影。

评论:

  • 詹鸿运 8小时前 :

    但是我不喜欢他无脑啊!

  • 锦婧 0小时前 :

    开头结尾不错,比起大陆版本,里面的黄政民就扮演的黄政民,很有真实感。但是绑匪有点降智,内斗我都有点没看明白。而故事又太个人英雄主义,演员把绑匪都干趴下了?警察都成了陪衬。一个演员智斗可以,但以力破力真的太玄幻了。

  • 馨心 1小时前 :

    还有被绑架的小姐姐看起来比鱿鱼游戏里要成熟好多😂

  • 殴鹏翼 3小时前 :

    剧情改动较大,动作戏增加了很多,警察和绑匪智斗部分明显让位于黄政民大叔的自救,所以其实把原作的亮点平庸化了,个人觉得没那么有心意。绑匪一味凶残没了个性,警察鸡肋无褒无贬。黄政民大叔和刘德华的性格不一样,所以韩版的很‘黄政民’,主要选择动手。片尾字幕最后还是加了原作信息的,在最最后面😅

  • 芙琛 5小时前 :

    确实没有原版真实,这部更接近于爽片,动作戏太多了,现实中的绑架案你也不可能指望人质去和绑匪抗争,而且最后还把绑匪勒晕了,黄政民演技确实在线,说他一个人撑起这一台戏也不为过,但除此之外就没什么亮点了,在这部片子中警方确实显得很蠢。

  • 锟盛 9小时前 :

    冲着黄政民本来想给个四星的。但是看到最后,韩国警察简直就是傻子啊!越往后看,越气到爆啊!这编剧是跟警察有仇啊!

  • 钭睿达 4小时前 :

    还没看过原版,感觉就是个很普通的绑架故事,加了一点明星被绑架的噱头。

  • 祖安澜 5小时前 :

    为什么把枪当砖头使?

  • 禽宜年 4小时前 :

    《解救吾先生》实在看不下去,这部勉强可以,但看韩国电影的节奏,就是忍不住的会动怒。

  • 欧阳巧蕊 9小时前 :

    目的性过强,有一种情节推动只为了下一场打斗的即视感,不过还算合格商业片吧

  • 謇金玉 0小时前 :

    看的李瑜美欧尼的第三部作品,迄今为止没有一个角色是幸福一点的(笑),大叔很帅灰常帅

  • 格洁 6小时前 :

    亮点是黄政民最后出现幻觉的眼神还是挺吓人的。

  • 雨惠 8小时前 :

    黄政民居然饰演的自己 借用悍匪的一句话,说,睡了多少艺人! 节奏把控和BGM运用都很出色,悍匪是真的彪悍啊!不过大韩民国的警方稍显弱了点 还好黄政民有头脑自救助了不少力。#电影 #人质2021

  • 綦夏兰 6小时前 :

    确实差强人意 都根本不用对比 原版张华贡献了非常好的演技以及氛围 正面警察也有很多演技 H版除了新星有点亮点 其他都挺平 尤其反派头子更是差 节奏感 氛围都很差 正面也没有一个能有记忆点的 全靠自己反杀(主要也就是看黄政民了 但黄政民在片子的表现也一般 导演水平很有限)

  • 那彭勃 8小时前 :

    想要拿到赎金,有勇无谋外加内讧肯定是不行的,最重要的是一定要在人质面前蒙面!

  • 鱼寄瑶 8小时前 :

    吴若甫看完了都说好,6.1分?打低分的人都是狗吗?

  • 言天曼 4小时前 :

    问题出在绑匪,比如让黄政民知道他们是玩真的,居然是靠给他看之前那个被分尸人质的视频……这有点档次太低了吧?

  • 祁洪源 9小时前 :

    绑架类型的片子,是不是真得不好拍?看过韩国两部这种题材的片,都觉得后半段故事紧张感疲软了。一颗星为黄叔演技。

  • 琳娅 9小时前 :

    解救吾先生中使用流畅的正倒叙并行,在绑架案发生后,以绑匪落网进行回溯,充分表现绑票的前期准备和恶劣案底,精细地勾勒出了一个阴狠难测的悍匪性格,气场上远远压住了刘德华扮演的吾先生,成了本片的一大亮点。 而这部改编片把宝压在了出演自己的黄政民身上,戏外他不但是优质偶像,还具备异于常人的冷静,舍己为人的善良和无惧生死的不畏,电影终究是电影,也要加持主角光环才使电影成立。但是劫匪实在太弱鸡了,折腾来折腾去一分钱没看到,还闹起了内讧,傻不傻疯不疯的几个人还给警方制造了不小的危机,炸弹陷阱直接让警方麻爪,埋炸弹者不但免疫爆炸波及还能马上参与战斗,就问你气不气。结尾处黄政民看到饰演劫匪的演员,仿佛回到那个绝望窒息的时刻,好在用自信的笑容化解了心结,出戏容易,出阴影难。

  • 正柔 1小时前 :

    这故事本来中国本土化出效果,改编了味儿不对,而且没有原作的节奏感了,啧啧…可惜了C罩杯

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved