天神族和永恒族的特效画面挺好看。但是在文戏内容不讨人喜欢的前提下，影片节奏就显得非常糟糕，看得人坐立难安。恨不得人类赶紧毁灭，有缘再相见。
除了动作设计其他没啥好看的，角色也不讨喜。演的最好的就是国村隼，劈刀，刀抖，吐气，这老头跟在极恶非道里一样不能小看。
设定挺有意思的，思考的东西也是站在人类文明史而不是基于国别的那点子大小事（拉踩美队2/3的政治惊悚片路线），哆啦A梦有一集剧场版也是这个立意。不过闪回有点故弄玄虚了，悬念也没啥新意。原子弹那段罢美国站在反战的角度倒也没啥好说的，点打在科技创造大面积杀伤武器上是自洽的，中国人因为民族情感不能接受也可以理解。我不喜欢的地方在于这些神的心智真不大成熟，跟某个短评里写的在亚非拉做公益的国际生差不多，当然在MCU的语境下想做严肃讨论也不大可能吧（曾经的福斯漫威倒有可能），赵导想做成人向还是投靠DC罢hhh。
想不通赵婷为什么要拍这个电影……既不类型又不文艺，两头不靠……我觉得这个片子没能在国内公映，是因为按照国内的审查标准，这电影妥妥是一个邪教神棍片啊……
开头是超低配2001太空漫游，中间是ai反叛之x-men.ver.妇联内战，核心是电车难题——要不要牺牲小众，拯救大众，feat一堆历史神话reference，sersi、rob和snow之间极强烈的GOT即视感，简直是一个sick joke，宝莱坞的歌舞后加bts的插曲，印度人刚说完family，出来的是friends，直接让我加了0.5倍速，再加上著名的黑gay哭广岛，buff叠满，稀烂到我无话可说，btw, sprite的孤儿怨线很恐怖ok?一点儿都不好笑。总结：浪费我人生的2个半小时半生不熟大杂烩
6.5/10，饭店打戏全片最佳，剧情是完全可预测的平庸，最后拖了半天的慢动作还不如老头咔嚓两刀来的爽快。。。
永恒族活了那么久还真能对那么多残酷的事情忍住不插手，结果好哭不哭，非得为日本痛哭，这位兄弟应该是肤色认知障碍吧，黑皮日本心？
不是一部好的超级英雄电影，但绝对是一部好电影。漫威的爆米花电影工厂没有消解赵婷的个人风格，反而被赵婷打上了烙印，深邃的表达与平淡的叙事。但赵婷和MCU这两者终归是不好协调的，这导致电影在绝大多数的时间里呈现一种生硬的拉扯感。毁了这个电影的是迪士尼过于政治正确的作秀式选角，50%的女性、亚裔、印度裔、拉丁裔、黑人、同性和残障人士应有尽有，角色电影外的功能凌驾于电影本身。
而灭霸的想法是，如果这个世界有一个坏人，他杀死一半的人，那么剩下的一半人就可以活下来。
这么长的商业大片，居然没有一个像样的点，就不应该来拍漫威，专心去搞喃喃自语类型的文艺片吧
再次扩大观影范围，看看这部近两年获奖无数的华裔女导演赵婷转向商业大片的处女秀。我这个年纪的人连电子游戏都很少接触，对这样的传承复杂的科幻神怪漫威电影，更是一窍不通，所以看得是一头雾水，更谈不到娱乐、享受了。人物众多，平均对待，没有明显的戏剧矛盾贯穿线，这些商业片最怕的剧作缺陷是明摆着的，只靠亚裔女主及多种族的人物设计，巴比伦、玛雅、广岛等历史场景的纵横穿插、复制等特点，也很难吸引住观众的注意力，更不用说情感的感受了。文艺片导演转入主流商业片不易，先要入道，后为保持个性。希望续集会逐步提升。
胡狼不知自责为何物。
作为中国人为军国主义洗地是今年最大的魔幻😅
冻肉敷脸，这画面；
杀手发善心，和劝妓女从良一样，都TM的挺垃圾。还有什么比背叛自己的使命和价值观更让人难以忍受？一部不够爽的爽片，不要在该High的时候去温情。
无愧的良知排行第一。
不同的导演能给漫威什么新鲜感吗？至少本片里如果你盖上赵婷的名字是完全感觉不出有什么新东西的。漫威电影真的不是导演的作品，而是制片人的作品，不知道为什么赵婷要接这样的工作。观看体验和尚气如出一辙，都属于神话故事了，漫威角色越来越不满足于与人类保持密切关系，变成了神仙打架，让我等人类观众带入感越来越低。而且神仙打架的剧本也不好写，战斗力忽高忽低，很多伏笔包袱抖得太随意缺少惊喜。盾铁寡都没了，以后没有人类故事，全是宇宙格局了，而再强的角色再大的场景也找不回最初的感动了。再强调一次，这次合作赵婷没有给漫威带来任何新鲜，反而迅速拉低了自己的身价。
有别于其他漫威电影，《永恒族》这种大广角+变形宽银幕所呈现的画面之美，可能是之前漫威电影里从未有过的。
然后好像很多人都说女主面瘫？我反而觉得她演得挺说服力，所以才能够带动电影的情感线（爱情友情和对人类的大爱）而不出戏，而且她微表情演绎很多也不面瘫吧...我还觉得没有女主的演绎，就按剧本逻辑来的话可能会更崩
关于爱和谎言和责任的故事。本片绝对是漫威电影史上的一个重要尝试，拓宽了超级英雄电影的边界，神不再全部高大完美。超级英雄电影也能套用文艺片的拍摄手法和故事结构，漫威真正走向多元。赵婷好棒，只希望电影票房不要太差要她将来有更多的资源。 观影一天后我觉得这是我最喜欢的漫威电影，想二刷
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
