剧情介绍

  乔安山(刘佩琦 饰)和雷锋是最最亲密的好战友,岂料他们在执行一次任务时,乔安山倒车时不慎将电灯柱碰倒,砸在了在车尾指挥的雷锋身上,雷锋从此离开了人间。之后乔安山后悔不已,回想起往日雷锋全心全意帮助自己的点点滴滴,乔安山不禁潸然泪下。乔安山决定在自己往后的日子里,要以雷锋为榜样,全心全意为人民服务……

评论:

  • 梦昭 5小时前 :

    最近莫名各种接触希腊,希腊的书希腊的电影。字母哥还是励志的,这片子也从一些角度展示了选秀的过程,挺好。

  • 星星 2小时前 :

    三星半。讲故事的方式,各种各样,为什么就非要拍得热血沸腾呢?刚开始我也以为这种竞技体育类的电影,一定会有精彩的球场表现,但没有,属实出乎意料,但同时又觉得这种叙事方式也很不错。“希腊怪物”被经纪人看中的时候,是他一生的转折点,在这个转折点之前,确实应该用一场精彩的球赛来做铺垫,其他照旧,也很不错。

  • 穆恨云 2小时前 :

    2.0。不在乎电影主不主流,就怕太老土,这部就属于老土中的老土。好歹扬尼斯是MVP、DPOY还是去年FMVP,迪士尼要么别拍,拍的话就拍个家庭录像带电影有点可惜了吧?字母哥选秀那一年,乔布斯的传记电影上映,带着期望看,结果质量低于平庸,这部电影和那部《乔布斯》不分伯仲,各有各的无聊,把一股子荡气回肠拍得小肚鸡肠。

  • 潘听南 2小时前 :

    That's why we fall . We fall to get back up .

  • 郭承安 4小时前 :

    一人得分,全家得分。字母哥都有记录片了,库里的记录片还远吗?

  • 曹绿兰 1小时前 :

    名人传记,尤其体育明星,真的可以看得人血脉偾张!!

  • 琦弘伟 4小时前 :

    PS:小贱贱怕是跳不出来了,最近他的这些片子都差不多的样子,怕不是多元宇宙里的小贱贱宇宙吧。。。╮(╯▽╰)╭

  • 权白萱 6小时前 :

    推荐指数:🌟🌟🌟

  • 桓良俊 2小时前 :

    全剧都在等大卫斯特恩说出: With the 15 pick of 2013 NBA draft,The Milwaukee Bulks select Giannis Antetokounmpo

  • 零多思 3小时前 :

    更像是纪录片形式的片子、剧情有张力有感染力的、很感动!!

  • 青香蝶 6小时前 :

    《亚当计划》有点像《回到未来》,亚当回到过去与亲爹和年少的自己一起拯救世界,顺便打打嘴炮。

  • 犁诗蕊 7小时前 :

    嘻嘻,有时候就是想看一部这种不用动脑子的科幻片子。

  • 钱如波 9小时前 :

    以小见大拍人物蛮好的,不会流水账。不过这部电影感觉像命题作文,确定了压抑的主题后,就运用各种隐喻表现出来。就像写议论文,老师要求你必须举例子来论述自己的观点。这种处理方式,直白合格但不出彩。小K真的是美到窒息,不过仪态不太好鸭,老是缩脖子耸肩膀,希望改掉坏仪态!太影响气质了。

  • 霜皎月 7小时前 :

    用一个虚无的故事包裹视觉引擎,Ryan以后怎么看自己这一段被市场裹挟,充当工具人的岁月

  • 雪栀 0小时前 :

    感觉一个剧本该有的元素都有,情感落点清晰(跟过去的自己和解、跟亲人告别)、人物性格也有辨识度(小时候是受气包、但聪明早熟),但是又很明显地在迎合市场,感觉人物的每个行动和选择都是为了回到特定时间点、完成某场精彩打戏而设置的,很不自然。女朋友牺牲那里太仓促了,完全没有情感铺垫!!这个例子说明了不要概念先行…… 讲一件简单的事更容易打动人;玩高概念的话起码让主题有点哲学思考。 (当然这个要求对创作者来说是挺高的)

  • 让恨真 1小时前 :

    励志电影不是粉丝向和兴趣很难看完,起码是一次看完

  • 金灵萱 2小时前 :

    第3498-解开了我一直不太了解有点迷惑的问题,就是戴安娜为什么离婚。

  • 费诗怀 7小时前 :

    字母哥一家的故事虽然字母哥哥和字母弟有沾光但是 NBA 能有一门三杰特别是能出一个字母哥这样的人物真是传奇。字母哥还那么年轻有机会挑战历史前十五到前十。以前看他的故事说签了球队以后也是包士和跑步去球馆看过他的故事这头希腊怪兽真的不容易。

  • 理芳润 8小时前 :

    绿灯侠拿着牌王的拐棍、开飞机穿越时空寻找卡魔拉,结果找着个辛苦模仿死侍本人的小屁孩,再携手绿巨人拯救地球;亲情挺感人,演员都可爱,动作场面也还行,但这全方面反科学的科幻呈现,看着有点难受

  • 板晨萱 1小时前 :

    这部片要是在我年龄小五岁的时候看就好了,体验感刚刚好,现在看了后,觉得是偏向儿童类型的科幻作品,甚至想加个标签,适合家庭观影的温情动作片。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved