电影钢铁镇:龙族之战 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产动漫 1995

导演: 王巍

剧情介绍

  2026年,地球环境恶化,人类陷入重大生态危机。林业局、国土资源局等相关部门高度重视,领导干部积极应对,接上级指示,环保基地决定挑选一批优秀成员组成飞龙环保队,调查地球环境危机的原因,并寻找方法阻止环境进一步恶化。队伍由五位年轻人组成:队长炽焰、智囊深蓝、体育高手阿泰、少女小欣和电脑天才小星。他们历经千难万险,阻止了幕后黑手--邪恶科学家“魔尊”的阴谋,使生态环境恢复了正常。地球回复往日的平静,飞龙环保队员们回到基地,继续为保卫地球生态环境而努力。

评论:

  • 诸安吉 1小时前 :

    整部电影笑声连连。很久没看到这么精彩的历史玩笑了。且继续把带着英式幽默的精彩动作戏发扬光大,很高兴不像《王牌特工2》一样套路勉强。最后两个人的对决,某种程度上也是贵族和农民,英格兰和苏格兰的对决,却放大到引起第一次世界大战的程度,乐死了。拉叔和马修·古迪的这种量级的对决也满是福尔摩斯和莫里亚蒂既视感。此外能看到拉叔晚节不保和马修·古迪这般发型胡子裤子,也是独特的英式幽默了。另外家仆网络设定很有意思,还有“世界先生”阴谋论般的牧羊人组织。最后要说,康纳死亡那段在电影中节奏欠佳,非常不合适,但是单独这个片段又非常幽默。估计当时剪辑的时候也是看着这段爱不释手到不想剪掉。哈哈哈哈

  • 望逸春 2小时前 :

    整个显得儿戏。

  • 沈寻冬 1小时前 :

    芭蕾剑斗那段全片亮点,关于历史的部分未免太儿戏了

  • 韦运 7小时前 :

  • 林晨涛 8小时前 :

    再来说说这无聊的剧情,前面一小时多讲儿子如何作死,后面父亲开挂捣毁组织头目,飞机坠毁,降落伞,山崖塌陷,踩着山羊直接跳上去,实际上还有很多没解决的反派,是为了引出续集,前传续集估计不会拍了,所以有些内容没必要连接,难不成这些人都被复活了?

  • 范姜云岚 3小时前 :

    “金士曼万岁”

  • 闽冰冰 0小时前 :

    二战背后的大反派与救世特工列传。英美把自己假装成羔羊,到最后还不忘黑社会主义一把。

  • 涵露 6小时前 :

    例行公事一般的就演完了。一战战场那段还算可以,其他部分不行。

  • 邢晶燕 6小时前 :

    不被狭隘的民族情绪裹挟成为野心家的棋子。

  • 玥梦 3小时前 :

    原来Kingsman的前身是布达佩斯大饭店~看的时候豆瓣还没开分,一水的一星三星,私以为实际观感比第二部更好,熟悉的续集起源套路,熟悉的历史事件串联,战争场面拍的真不错,几个历史人物也很有戏,就是反派最后露面有点儿儿戏了,看彩蛋估摸着还有续集

  • 资芮欢 7小时前 :

    芭蕾剑斗那段全片亮点,关于历史的部分未免太儿戏了

  • 衅元武 8小时前 :

    萨维尔街的全英梅讲LORO PIANA不过是意大利最好的面料🤣所以我只对那条开司米围巾多少钱一条感兴趣,章小蕙写过一篇公众号吹的人间少有

  • 蓓云 2小时前 :

    开头十分钟就给我看得昏昏欲睡,试图给我上历史课你是认真的吗?一部商业片却大谈政治背景、国家战争这些狗屁,也太舍本求末了。王牌特工系列,看的就是精致优雅的西装配合华丽夸张的打斗,再带有点英式幽默,这些king's man系列精髓,在这部前传的前半小时里毫无体现,让我也实在没兴致接着看下去。

  • 陆思莲 3小时前 :

    打戏还行,和第二部问题一样,主要角色死的太随意了,真的是恶心人!

  • 沛灵 8小时前 :

    也没有那么差吧,就是太冗长了,也没有整个系列的第一部那种气质了,男主儿子居然中途就死了???看彩蛋应该还有下一集吧,要不是有 Aaron Taylor-Johnson,也不太想再看下去了

  • 瑶敏 2小时前 :

    2.5的电影 就是没那么好笑的无厘头里又硬带了一些幽默 妖僧和列宁 就这俩了 想要复刻第一部的英式喜剧 结果在这部里又讲世界格局 父子抒情 谍战反转 注定让人抓不住重点

  • 骏初 4小时前 :

    斐迪南大公遇刺这段太儿戏了。太业余了!这两王牌特工太业余了!

  • 荀萦思 3小时前 :

    这真不是磕多了搞出来的剧本???炸烟花不够过瘾,毁自己才够刺激是吗

  • 许友卉 0小时前 :

    导演自编自导,导的部分很出彩,但是编的部分还是建议下次别了。如果单纯仅供娱乐,还是一部蛮戏谑、传奇色彩偏多的电影,而且一些镜头切换,转场,还是非常吸引人的。但是剧情上还是让我“大吃一惊”

  • 祖叶嘉 4小时前 :

    戏说一战。奇特的恶趣味依旧,傻儿子战壕里死的猝不及防。列宁和希特勒的出现也是有意思。没记错的话,列宁屠了沙皇全家之后没两年就死了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved