剧情介绍

  高超的技艺和天赋曾为骑师本•科恩(科特•拉塞尔)赢来无数奖杯和荣耀,然而随着岁月流逝,他慢慢地被层出不穷的新人抛在身后,成了等待被“处理的垃圾”。与他命运相同的还有老马桑娅,后者曾作为一匹前途无量的种子选手为主人赢得过无数场比赛,但因运动强度过大在某次比赛中折断后腿后,它在主人眼中也就成了“废物”。后来,桑娅被主人当作遣散费送给了本•科恩。
  本•科恩的沮丧被他的女儿凯尔(达柯塔•芬妮)尽收眼底,为了帮助爸爸和桑娅重拾自信,她制定了详细的计划,首先,她说服本•科恩同她一起精心照料桑娅,桑娅一点点恢复健康重新站立起来时,她又想方设法使本•科恩接下看似不可能完成的任务——赢得“育马者杯经典大赛”。

评论:

  • 翠智纯 9小时前 :

    一部以为看懂刷完豆瓣才发现其实等于没看但也不想二刷的电影

  • 露曦 0小时前 :

    一星给特效,一星无疑给莱托少爷,但是,剧情倒扣一星,俩彩蛋倒扣一星,所以合计四舍五入一星不能更多了,谢谢。

  • 麴笑翠 1小时前 :

    额。。优缺点很明显的一部作品吧。。。优点是很爽,特效爽,设定爽,打斗也爽,我喜欢~~缺点也很明显:1,剧情也太好猜了。。2,米洛这个反派。。是不是有点脑子不够数??这么张扬嘛。。。这又不是刀枪不入又不是不死之身的。。凭啥这么狂呀。。。这是漫威宇宙的片子?!3,最后段落太崩吧。。召唤蝙蝠???!!!反派就那么死了???女主就那么活了???电影就这么秒完了????为下一步做准备麻烦把故事先讲完整啊= =

  • 邝凝蕊 9小时前 :

    很一般,感觉就像是快餐式的超级英雄,恨不得马上就建立起来一个宇宙

  • 梦舒 2小时前 :

    国内院线注定无缘,全是敏感词,蝙蝠、疾病,得了病到处乱跑还不戴口罩....

  • 芝倩 0小时前 :

    无论吸血鬼还是蝙蝠“侠” 尽情欣赏Leto的暗夜气质就足够了

  • 芃谛 0小时前 :

    额,这,感觉硬把一个起码150分钟的电影剪成了90分钟……制作组都无语了吧,真就是那种为了承接上小蜘蛛的剧情,硬弄成这样,可怜了我莱兔😅……另外这剧情真是没给编剧几分钱的错觉,要不然就是摆了……但我看之前就当成烂cult片品一品罢了,无脑看其实还挺爽的……一心向善,为了拯救生命的病态高智商医生,变成高机动吸血鬼,和兄弟反目成仇,把女朋友也变成吸血鬼……

  • 运骏 8小时前 :

    一人一个超英梦,少爷又接大傻片。动作场面挺有意思的。

  • 蹇璇珠 9小时前 :

    活脱脱一部低配吸血鬼版的《毒液2》,不知道的以为是毒液+蝙蝠侠的组合。毫无人物塑造,亦无感情铺垫,B 级片的内容却无 B 级片该有的血腥打斗。漫威别拍了,流水线质量越来越不行

  • 枫桂 1小时前 :

    虽然是个无聊的吸血鬼人设,可俩男主真是太灵了。

  • 雪彬 8小时前 :

    又是像毒液2一样浪费时间的片子 索尼这样搞下去迟早要完蛋

  • 缪雅彤 9小时前 :

    SONY似乎真的不懂,在现今观众已经看过那么多超英电影的情况下,你不能新拍一部起源电影,就只是换了一个角色,但还是在用20年前的剧本啊!全片拍得像一部小作坊产物一样,如果说MCU是一个电影宇宙,那么你这个SSU和人对比,就是康师傅和康帅傅、阿迪达斯和阿迪王的差别啊!

  • 桂芝英 7小时前 :

    (Matt Smith演来演去都是反派,还尽是烂角色…想过前途吗?)

  • 问芸茗 9小时前 :

    反派堪比战狼2里的反派,一点逻辑都没有,莱托少爷原来怕蝙蝠,在这里成了蝙蝠的化身,这是要做蝙蝠侠二代的节奏啊!

  • 骑曼安 0小时前 :

    但是后半个小时属实崩得厉害,感情戏更是鸡肋到爆

  • 驰振 9小时前 :

    蝙蝠群和莫比亚斯共鸣的配乐完全成为了黑暗骑士的风格,一切向前推进的叙事逻辑都有迹可循(实在是美化)特效风格选得还算恰如其分,其余完全是老旧的工业残羹冷炙。

  • 菅鸿煊 3小时前 :

    行吧,漫威作为一个品牌,已经发展出自己的超能力了。超级催眠。

  • 蹇修敏 4小时前 :

    画面和质感相当不错,就是剧本故事太水了,流水账一样,不过这个百特曼还挺好看的,但也太工具了,就为了串上蜘蛛侠和毒液吗?心疼少爷,还是回DC当小丑吧,

  • 柏芮安 1小时前 :

    美术特效和镜头不错,但这个故事吧,你说他是20年前的剧本我都信。两兄弟在实验室的对话看得人抓耳挠腮:“你有解药了快给我”“不给,我这是帮你”“为什么”“你不懂”“这不就是你想要的吗”“滚!”看得我笑出声了。

  • 道晗昱 1小时前 :

    老套的故事情节 女主好像eiza 都是拉丁美女 leto的造型在里面也没有很帅 emmm

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved