微电影三十有声 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 其他电影 2005

导演:

剧情介绍

李均总是被同班的“孩子王”熊壮欺负.在熊壮的一次恶作剧中,罗冬儿当着全班的面揭穿熊壮为李均辩护.这让一直扮演“受气包”的李均有些受宠若惊.为了进一步拉近自己与罗冬儿的关系,李均用一块巧克力收买熊壮,使其配合自己出演“英雄救美”.孰知弄巧成拙,熊壮假戏真做让李均丢尽了颜面.为了挽回自己在女孩心中的形象,李均承诺罗冬儿以后要送给她一张罕见的三国闪卡……李均总是被同班的“孩子王”熊壮欺负.在熊壮的一次恶作剧中,罗冬儿当着全班的面揭穿熊壮为李均辩护.这让一直扮演“受气包”的李均有些受宠若惊.为了进一步拉近自己与罗冬儿的关系,李均用一块巧克力收买熊壮,使其配合自己出演“英雄救美”.孰知弄巧成拙,熊壮假戏真做让李均丢尽了颜面.为了挽回自己在女孩心中的形象,李均承诺罗冬儿以后要送给她一张罕见的三国闪卡……

评论:

  • 萧秋蝶 2小时前 :

    7分,在那种一望无际的沙漠里,夜晚的黑暗前所未有地浓重,对未知的恐惧被放大到极点,这时距离你50米内的任何动静都令人紧绷精神,这对于小成本的取巧设计很重要,比起花钱盖一栋闹鬼大宅来得有创意,可惜角色设定太扁平了,也没什么值得深挖的内涵,纯碎是沙漠里的丛林法则,那对姐妹的设定有点牵强,一个久经沙场的狩猎者,被一记闷棍拍死。

  • 蓝曼文 0小时前 :

    节奏略慢,近乎无理性的行为,剧情单一,是我就选择开车离开的那个,毕竟占主动权

  • 督春娇 6小时前 :

    Ben Foster继赴汤蹈火之后又为了哥哥死了一次……

  • 苦依晨 1小时前 :

    影片放映到一半的时候,其实我就决定写一写这部。等电影放映完,时下认为这部电影可能不值得一篇长影评。如果非得写长影评,可能我会将题目定为资本主义的另类史。其实另类也不另类,因为历史上的冒险家都知道,死亡是掘金这一暴利而危险的看似迷人的行为未显示出的黑暗面。资本积累的过程中,永远不知道意外和惊喜哪一个先来到,于是,涌现在我心头直观的字眼是:矛盾。 蝎子一辈子在黄金上攀爬,却不知黄金的价值。而人一辈子追逐黄金,却牺牲自己的生存成本。影片最后那支不知从哪里射出的箭还挺是点睛的,突然遭遇死亡便是人们既定追求财富的另类结局。你可以说这是自然的报复或反噬,或者是导演有意点醒我们,不要视所有的给予理所当然。

  • 薛丽玉 6小时前 :

    为了撑满90分钟确实很努力,但是因为太刻意导致没玩出花(这种独角戏真的至今无出《活埋》其右

  • 钭俊楚 7小时前 :

    人为财死,鸟为食亡;螳螂扑蝉,黄雀在后;利令智昏

  • 璐优 7小时前 :

    沉闷无趣的剧情显得意料中的结局都变得亮眼了。

  • 空如霜 4小时前 :

    关于人性贪婪的寓言式小成本片。化妆很好。空旷恐惧症,荒野求生还能看下去。他俩本来就没有互信基础,单独留在死亡之地,得多没脑子才能同意。应该一开始就掰下一块来一起走,去验验真假,顺便换来高级开采设备。他还应该直接住到飞机里。那女的就更莫名其妙。男二像海明威。

  • 聊梦槐 1小时前 :

    还是可以的,大量的独角戏但并不让人觉得无聊。故事简单,演技也都在线!

  • 诗雨 9小时前 :

    低成本电影,就这剧情还拍了九十多分钟,主角也是真的傻乎乎的样子。

  • 谛辰 9小时前 :

    寓言故事,不过和科恩兄弟拍的那些差了十万八千里,剧本里面没有故事和戏剧

  • 郜骊雪 5小时前 :

    这化妆技术 让我知道了被晒脱皮是什么样子

  • 苗奇胜 5小时前 :

    超级无聊啊,正常人发现了肯定先敲块小的出来一起去卖了,然后买设备买车去挖了!!!走之前埋好做好标识不就行了!!!为什么非得留一人!!无语了!!!

  • 程天薇 7小时前 :

    CQB细节做的很好,但是剧情缺少逻辑串联,本子是比较老套的老兵复仇…唯一比较有代入感的是对于所执行任务的目标是真的如开始所说的那样么

  • 贝建同 8小时前 :

    还可以,惊悚劲儿有了,还留了个小小的不是悬念的悬念,这真是掘命不是掘金

  • 玥明 0小时前 :

    小本还是别跟着派派演了,三回都死两回了( ̄▽ ̄)

  • 栀采 9小时前 :

    莫名其妙发现金子,莫名其妙杀了人,莫名其妙被被人杀了,一切都那么莫名其妙

  • 甘锐利 3小时前 :

    结局会是如何?

  • 止晴曦 2小时前 :

    千万不要活成人为财死鸟为食亡,人生区区几十年,懂得取舍才是福。这部电影虽然夸张,但却覆盖了人性,引以为戒啊!

  • 采心 7小时前 :

    淘金版《荒野求生》,巨大利益面前的搏命挣扎……虽然猜不到结局,但还是感觉知道结果……

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved