北斗星x5论坛 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 港剧 2004

导演: 许鞍华

剧情介绍

  郭子明为人沉实,外冷内热,由于弟弟误入歧途,令他终生抱憾,因此他立志服务社会,以挽救不良青年为己任。毕业后,郭子明加入了一个社会青年中心,当上社会工作者。他虽有满腔热诚,无奈理想与现实总有距离,他经常要面对不良青少年及其家人的拒绝及侮辱,还有黑社会的恐吓及社会大众对社会工作的无知和误解,令他在工作上经常遇到不少挫折。
  幸亏他遇上一班志同道合的同事,经常互相鼓励,其中包括年青社工王志平及上司张主任。王志平热心工作,具正义感,但为人脾气暴躁,认为教导青年应以暴易暴。而张主任则风趣、尽责,他把精神寄托在服务群众的工作中,深具爱心、热诚。由于张主任拥有丰富的人生经验,领导中心的年青社工之余,他亦是郭子明的良师益友,经常在工作及人生问题上提点郭子明,令郭子明渐渐成长,成为社工界一颗发光发亮的北斗星。

评论:

  • 召德运 9小时前 :

    但是在剧透那天还是有点生气的,进度太快了,一些感情细节明明可以再打磨打磨,像剧版一样就好了

  • 化颀秀 2小时前 :

    东出昌大神烦,鲁邦的女婿也hold不大住。意外的是成田优的演技亦正亦邪。

  • 乘中 0小时前 :

    但是在剧透那天还是有点生气的,进度太快了,一些感情细节明明可以再打磨打磨,像剧版一样就好了

  • 凡春 1小时前 :

    ????三浦春马和竹内结子到底演的谁啊

  • 壬英光 6小时前 :

    这个系列看了这么多部 多少有些感情分了 怀念结子姐姐

  • 易乐芸 1小时前 :

    都2022年了,你们日本人拍个吻戏还要借位呢?好意思吗?圣母也憋嘴观众吐槽亲热戏份了。如果不想让人吐槽那你干脆就别拍这种扭扭捏捏既当又立的亲热戏啊?既然拍了就别嘴花了钱的观众吐槽。说白了谁是缺这一个吻戏看吗?不拍我反而会多打一星。不爽的是吻戏借位这种既当又立又不敬业的敷衍感。跟大多数人差不多。拍得很烂。粉丝看个情怀就好。否则不用特意浪费时间去看。

  • 仍秋柔 6小时前 :

    没有英雄的国家并非不幸,需要英雄的国家才是不幸的;没有续作的电影并非不幸,狗尾续貂的电影才是不幸的。

  • 帆怡 6小时前 :

    我很显然不是电影的受众群体,完全进入不了这种“扭捏”洒满工业糖精的fairytale

  • 府曼珠 3小时前 :

    总体和前三集没什么大的变化,几个人玩的都很开心的样子。

  • 凡呈 9小时前 :

    好爱这个系列!只要系列不完结,star和JC就永远活着

  • 居修雅 9小时前 :

    连着看了好几年,一年一部,熟悉的配方熟悉的人,非常适合喝酒的时候一群人看,看的是风景,看的是咖位客串,看的是这种漫画感,看的是一种猜测真相时的有趣讨论,

  • 僪德厚 2小时前 :

    7分,这个系列拍到现在就是图一乐,每隔一到两年出一部,看看这群人的骗中骗中骗,虽然有些套路了,但还是能乐呵呵的看下去也就够了。

  • 己书文 8小时前 :

    这部戏就是为反转而反转,故意而为之,反而失去了本意。#20220616

  • 宰父书双 8小时前 :

    可能是因为在电影院看的原因,觉得剧情节奏配乐什么的太不像电影了。电视剧可以大段留白,表现内心挣扎什么的。但是电影院看就太尴尬了,叫配乐都没有的空白太多。大大的HE,完全粉丝向作品。

  • 伏翠岚 9小时前 :

    电影院看完。出柜桥段的设计不错。是电视版很好的延续和完结篇。

  • 宋馨香 5小时前 :

    是谁,在电影开始不到一分钟就开始颧骨升天?哦,是我。剧情怎么说呢,基本把目前为止漫画的主线(更确切的说法是主要剧情)都给拍出来了,但漫画后期(安达失去魔法之后)的主线本来就是硬伤,过于零碎,并没有一个足以支撑电影的起承转合,用来磕糖或舔颜来说足够,但以电影来讲,它真的不够好。不过我还是给了五星,因为一直以来我从cherry magic感受到的细腻的温暖和快乐太珍贵了,且好似源源不断取之不竭。

  • 寒怡 7小时前 :

    故事还是有趣的,虽然套路已经很熟悉并且猜到了。三人组看来还会一直继续,但是东出故作天真实在让人厌恶,他的脸上也充满了疲惫。新加入的濑户演技进步了好多,尤其是癫狂时的样子、太好笑了(其实冈田将生)也可以演这个角色。春马和结子姐姐还活在台词里,大家没有忘记他们,真好。

  • 卫国华 0小时前 :

    一定会反转的

  • 卫巨宽 9小时前 :

    局中局中局,最精彩的依然是最后30分钟的反转~老戏骨们很加分,剧情挺精彩的,笑点很足,很欢乐的电影~

  • 严宏峻 7小时前 :

    安达家人瞬间就接受儿子是gay

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved