电影龙之战全集在线观看 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 伦理片 2007

导演: Júlio Bressane

剧情介绍

早期的巴西“边缘电影”经典:在里约热内卢,23岁的地下电影人Júlio Bressane拍摄了其第二部长片作品《杀死家庭,看电影去》(1969),这部仅用了12天就完成的电影成为“Cinema Marginal”中最经典的杰作之一,大量的手提式摄影,不规则的广角镜头,杂乱无序的剪辑以及好几个同时进行又完全独立的剧情,试验性的电影语言使其成为“边缘电影”中最具创造力的作品之一,在其诞生22年之后,巴西重拍了这部经典地下电影的彩色版,但重拍版却完全失去了原版的影像光芒。

评论:

  • 卫瑞水 4小时前 :

    相互映衬的对照式演绎,将两种不同的职业价值带来的工作理念冲突在略带紧张的故事中具像化,生发出了很多趣味。其实每个人都或多或少带着假面生存,有时我们需要维护假面,有时又想要将假面摘下。假面的设定本身就指向了人性的不可捉摸与复杂之处,再置于酒店这一特定的既较为封闭又充满流动的情境之下,初始设定框架对于一个悬疑推理故事而言简直再合适不过。

  • 俞鸿德 0小时前 :

    前面那部好歹是乱中有详细的支线,这次就纯粹是搞成一锅粥,营造各种奇怪的烟雾弹。前后设计两场探戈不知道有什么意义,更让我在意的是那位名字叫做曾野昌明的男人,最后他的两个女人一个被捉一个面临生命危险,儿子都被警察叫去问话了,而他却去个便利店结果一去不回,成功被所有人遗忘。麻生久美子有点惊艳到我,气势不减当年,还多了许多时间带来的韵味。

  • 元嘉惠 3小时前 :

    超差的一集,内核跟龙虾刑警是一样的,但除了体现日本变态般的高级服务态度,其他的看点非常少。跟第一集相比,少了很多警察冒充店员方面的有趣桥段,推理的内容也让观众毫无参与感,又是最后时刻冒线索,警察从头到尾做无用功。总之很差,500个嫌犯的壮观迷局没有一丁点拍出来的。

  • 彦玥 2小时前 :

    推理部分太弱了,木村拓哉和长泽雅美的颜也挽救不了。

  • 幸晓星 8小时前 :

    典型东野圭吾推理风格。改编还算不错至少剧情推理都没啥脱节的。麻酱和木村大神外加实力派演员助阵品质是可以保证的。但我很不喜欢这片一动一静剪辑方式为啥非跳舞时穿插审讯不觉得观众耳朵和眼睛都很不适嘛?

  • 岳兴国 2小时前 :

    非常喜欢这种没有漫威英雄篇套路偏文艺偏哲思文戏的自然风景“科幻电影”,真的很文艺,没有大段的打斗套路,摄影都是自然主义的风格,没有过于对比色高饱和度和传统灯光的套路。角色设置也很反传统,完全是去英雄化的个人,但格局真的逃出了漫威那种自我感动的格局,格局太大了

  • 房雨筠 6小时前 :

    这个系列真的很适合拍成电影 都比书好看。。。

  • 戢雪巧 3小时前 :

    气死我了气死我了气死我了,我老老实实在家打游戏不好吗😅

  • 娜娅 1小时前 :

    很一般很一般,就连故事线也十分单薄,氛围丝毫没有。

  • 家凌雪 9小时前 :

    哈哈,这个酒店风水不好吗?老是有刑事案件发生。😂凶手有点变态

  • 帛雅 7小时前 :

    看之前:这么豪华的卡司能差到哪去

  • 卫俊辰 2小时前 :

    打破规矩特长互补,杀人勒索虚假时间,不行说不行噢;不像上集用几个故事铺垫再用主线总结,这次基本集中只讲主线一个故事,还用LGBT和二次羞辱做了点升华,但长泽雅美和木村拓哉咋完全不来电鸟?

  • 初子 4小时前 :

    名侦探柯南剧场版既视感,人物众多,铃木家的化妆舞会、杀人预告、情感羁绊、唯独差个动作结尾。

  • 傅献仪 6小时前 :

    “为了客人能在酒店享受幸福的时光,我们一直在守护客人的假面。”长帅哥的店员测试,惩罚婚外情的恐怖妻子,为妹妹复仇获得快感的男装女性,喜欢她人却不得始终的弱男,木村拓哉很帅

  • 尉泽雨 3小时前 :

    东野永远雷声大雨点小的垃圾推理作品别再浪费大把演员了pls(唯一好处可能是卡司全员大牌没那么容易猜凶手hhh

  • 寇睿思 9小时前 :

    这场失败的尝试,对她,对漫威来说,都是错误。

  • 无靖易 7小时前 :

    中村安出现的作用是啥?最后在教堂居然不是第一时间去看被害人有没有死亡让我觉得好离谱。。。

  • 扈尔雅 5小时前 :

    大神依旧帅气。大神和麻酱的cp感不如大神和麻生。我也很想体验一把电影中的酒店服务。但是最好不要碰到警方行动。

  • 员琇芬 2小时前 :

    把日本人的轴刻画得很生动形象,看得我拳头硬了。

  • 操乐英 9小时前 :

    剧情就离谱,但架不住卡司好,麻生久美子好帅。第一部演的啥已经一点儿印象都没有了

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved