剧情介绍

  讲述了从出生起便被人认为是身带诅咒的主人公阿罗,在与家人迁徙到临时村落集合后受到的各种排挤。后通过朋友基亚和其叔叔的帮助,与命运做斗争,以自己的聪明和勇气最终赢得一年一度火箭节比赛的胜利,证明自己是正常人并被村民所接受的故事。
  影片视角独特,导演基姆·默多恩特是世界影坛新生代导演代表人物之一,该片曾获得第63届柏林国际电影节最佳电影处女作提名,第18届釜山国际电影节未来景象奖提名。西尔维娅·威尔斯基担任本片制片人,她的许多作品在多个国际电影节上展映。影片中两位小演员史蒂芬·蒂萨姆、朗曼·考赛娜,将男女主人公演绎的惟妙惟肖,令人印象深刻。本片出品公司Red Lamp Films成立于1999年,曾制作过许多备受好评的纪录片和电影,在40多个国际电影节和其他大型活动上展映。

评论:

  • 上官雅可 7小时前 :

    但女王和五郎意外很有cp感!他俩太可爱了!

  • 徭虹颖 9小时前 :

    喜庆归喜庆,但是对于上有老下有小都要管的中老年,自己卖房住合租公寓……日本政府这波广告打的(-。-;

  • 安雅柏 2小时前 :

    非常愉快的喜剧片,很适合了解日本一些文化经济状况

  • 乜信瑞 9小时前 :

    老太80一生优雅,从没为钱发过愁,我们几个人能做到,为自己而活,养老没有资金,靠的主要还是家庭亲情投入和集体的友善互助,当然大环境的医疗保险和整体养老服务的政策性保底还是社会民生的基础。不管是便利店也好,商场购物也好名牌包包橱窗展示也好都是社会交流互动的一部分,我们现在就只剩下在线和网购。美其名曰“足不出户”实则未来人与人之间的关系则充满隐忧。

  • 揭听荷 8小时前 :

    最终的解答是合租屋share house,哈?

  • 敛骊雪 3小时前 :

    日式风格,并不怎么搞笑…日式夸张搞笑,类似于国产尴尬搞笑

  • 丙刚豪 6小时前 :

    不過最後原來是在推廣合租房,轉的有點硬呢

  • 悉凝荷 0小时前 :

    用喜剧的方式展现尖锐的社会议题,但是剧情过于虚幻美好,避重就轻,没有触及真实的困境以及矛盾根源,结尾如同政治宣传片和广告片。

  • 俊芃 2小时前 :

    过好平淡的每一天,起伏中也便有了转机

  • 方文惠 1小时前 :

    其实天海女士很在意这些养老啊 婚姻这种完全她没烦恼但大家都会烦恼的事情 上次她的一个采访也讲过 讲过以后把自己的房子其他的房间分出去给其他年轻人住 可能中国人觉得我五十多我把房子卖了 我没根了 我给孩子没东西留了 国情不同吧

  • 娄嘉懿 1小时前 :

    霓虹国的人都不会老么?影片只展现了生活中还算美好的片段。但是,但是啊,生活中,还有太多太多的鸡零狗碎。偶尔看看乌托邦还行,但是不可全信。

  • 宫家馨 0小时前 :

    比起海报上女王大人的飙泪一声吼,全片只有配乐和字幕比较有趣,对霓虹当下老龄化的探讨也过于肤浅。

  • 夷妙意 0小时前 :

    甚至开始怀疑自我及否定自我,从而做出一系列与本人不相匹配的举动。

  • 姬雪峰 5小时前 :

    最后夫妻俩选择的生活方式还是相当前卫的,能把房子卖了去住群租房,既能远离孤独又能省下养老金,那样自在的活着,人是应该任性些的。

  • 弦涵 4小时前 :

    人到中年双双失业,刚好命中近期失业潮焦虑,虽然片子没有切实可行的结局方案也没有逆风翻盘但却意外的搞笑和治愈。毕竟生活方式有那么多呢~

  • 中吉 2小时前 :

    挺神奇的,小寿寿给龙哥演爹,永远独行侠的两位演夫妻lol。看到合租房就想到《家族募集》了结果果然,虽然确实过于理想化,但估计以后这种形式的养老少不了…和好朋友一起养老的话大概会蛮开心

  • 婧鹤 2小时前 :

    前半部分毕竟贴合实际很接地气,代入感相对不错,可后半部分却变成了宣扬日本主旋律核心价值观的宣传片,还搞了一个老套的所谓“生前葬礼”桥段,平淡乏味说教目的明显,最后的总结更像是给“养老合租房”做软广告推广,给你一种被骗着看了一个多小时“公益广告”的错觉。

  • 敖从安 0小时前 :

    算宣扬正能量电影吗?合租房也是因为大家做伙伴不错,否则也是一地鸡毛,整个故事挺理想化。女儿回娘家拿东西挺神奇居然只出现了一次?不过确实看看这种心情也会好些,毕竟我没有过糟心的日子,换包的时候真的很轻松很舒适的样子不错。

  • 卫品如 6小时前 :

    好久没有看喜剧看到大爆笑,尤其是日式夸张drama喜剧。太多演员梗了,作为海海和五郎的粉丝很get。果然shared house抱团养老成为了养老趋势乌托邦。

  • 回子轩 8小时前 :

    理想中的日本国总能有个happy ending

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved