贵妃菊花醉电影免费观看 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 国产剧 2005

导演: 胡明凯

剧情介绍

  咸丰年间,大清国的茶叶出口,使中英贸易长期处于逆差之中,极大地损害了英国的利益。维多利亚女王为扭转局面,特别命令英国驻印度总督达尔豪西侯爵,派遣植物学家麦金农潜入中国,盗取茶树种苗和茶树种子以及招募中国的种茶工人。
  此时,太平军兴,两广震荡,朝廷大乱。湖南茶叶巨子,天泉茶庄少东家胡英与其兄胡嘉宝自北京返回湖南安化老家为其父祝寿。因误中奸人诡计,致使寿宴之日,满门遭难,胡英意外保全性命。
  麦金农从英国驻上海总领事处得知胡英下落,历尽千辛万苦救出他来,并带他连同茶树种苗一起偷渡出海,到了喜马拉雅山南麓的印度阿萨河谷,聘任胡英为茶叶总买办。
  胡英施展绝技,帮英国人种植茶叶大获成功。但胡英不愤英国皇家骑兵欺负同胞,遂杀死英人,逃回新疆。于是,围绕一场中英茶商斗法,铺开了胡英寻仇探秘之路。
  国仇家难、情天恨海集于一身,从洞庭湖畔到昆仑山下,上演了一幕幕人间罕见的情仇悲喜剧。

评论:

  • 祁皮皮 4小时前 :

    虽然做好了观看主旋律电影的准备,但还是有强烈不适感。诚然抗疫中有奉献的人,有好运的人,但这部剧里的角色,比例是不是太大了?虽然我不是武汉人,但所在的城市也经历过封城,也在网上关注过很多普通人的发声,他们的事业被毁没有徐凡的救助金,他们的家人被困吃饭都是问题。看着电影里堆砌幸福感的慢镜头,生理性厌恶

  • 燕香芹 2小时前 :

    为了我和女朋友的几滴眼泪,勉强打3星吧。可能是想过于突出新冠,导致背景配乐和故事情节典型的用力过猛,其实平平淡淡才是真,恰如我最喜欢的一个故事一声谢老和厨师沛爷,更让我感动。

  • 苑曼云 4小时前 :

    唉 买错了电影票 想给1星吧 他也没那么差 但是就是看的很不舒服 剧情也很奇葩

  • 随运菱 8小时前 :

    真后悔看这个,人物行为逻辑完全失真,串联僵硬,这也能算电影吗?

  • 汪安娜 1小时前 :

    你会弹钢琴,这么有情调,老婆为什么跟你离婚?

  • 闽冰冰 7小时前 :

    连行活儿的标准都没达到,影帝影后演起戏来都显得很轻浮,本应是含着深情的台词被随意念起。没有生活体验,没有细心钻研,只能利用夸张的方式掩盖自己无法共情的真相。更像一群人完成了一个任务,至于好坏并不重要。

  • 蔡志明 7小时前 :

    好多情节也根本无法理解

  • 田盼晴 9小时前 :

    贾玲是不是又肥了

  • 裴以松 3小时前 :

    朱一龙和贾玲这对cp磕起来还是有点意思的~

  • 贡开畅 5小时前 :

    想看贾玲和朱一龙穿过寒冬的拥抱,太可惜了。

  • 荆文惠 7小时前 :

    感觉像看了个超长版的煽情广告,各种情节凑在一起看似有关联实际上又没有关联,唯一值得一提的是演员的演技都在线,剧情是真的不咋的

  • 起坤 7小时前 :

    很普通的一部主旋律温情电影,各种各样的小故事组成,然后用一根线串起来,就这样……

  • 渠惠丽 3小时前 :

    电影很感人特别是黄渤志愿者的故事,多次让我感动。贾玲的故事其实也可以,从事不关己到齐心参与。高龄产妇和暮年恋爱的故事穿插在电影里总觉得不合适。

  • 望晓兰 0小时前 :

    真没必要每条线都加感情戏的

  • 菡花 9小时前 :

    超感动,影片开始便被带回了2020年,泪目想哭。整个影片都是笑与泪相交织,结尾叶老师让我泣不成声……

  • 犹语晨 9小时前 :

    从头开始哭,一直哭到尾,有的是伤感,有的是勾起了回忆,有的是扼腕,有的是人间的温暖。新年第一天,用这样的方式开始,珍惜身边的人,反思自己漏掉的情感,珍惜眼前的生活,一粒米,一顿饭,一句问候,一个微笑。

  • 洲锦 1小时前 :

    真的一般,整个故事设计没有任何可以夸赞的地方,但这部片子票房还不错,因为拍的是刚刚发生的历史。

  • 林骞 5小时前 :

    就在2019年12月15日我离开武汉返程之后 武汉惊现0号病人 然后就是漫长的封锁 很抱歉没能和家乡一起共患难 但在接下来的数月里 我的心无时无刻不牵挂着家乡和亲人 搜集一箱口罩寄回家后 就是焦虑的等待和深深的无力 还好有志愿者有医护人员有热心市民坚守在一线 不然武汉挺不过去 虽然这部片过于煽情减弱苦难 但是我依然视它为对你们这些留名或未留名的勇士的赞歌礼颂 向志愿加班的老爸 向坚守一线的护士表妹 向帮助民众有序隔离的表哥 致敬

  • 邱水风 7小时前 :

    2022年3月12日,看了这部电影。今天我家小区闭环管理,感触颇多。

  • 桑雁蓉 7小时前 :

    我看了前10几分钟,进入故作之后就不看了。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved