故事发生在清康熙年间。皇上（倪齐民 饰）本该临幸嫔妃紫荷，却鬼使神差让醉酒的康熙与以丹格格（甘婷婷 饰）缠绵在一起。十个月后，以丹产下龙凤胎后既遭焚。多年后，有皇家血统的涵香（甘婷婷 饰）选入宫闱，不料被奸人同侪算计，雪雁（刘娜萍 饰）冒名认祖归宗，却在入宫前夜沐浴时暴毙身亡。锦衣卫密报康熙，溺毙的雪雁非以丹所生。遭陷害的涵香发誓查找杀害生母的元凶，她明査暗访后得知，当年铸下大错的紫荷有重大嫌疑，正待水落石出之机，忽闻以丹的父母在女儿被焚的当晚也准备了大量柴火，难道他们知道女儿的丑事后，要为颜面而灭口吗......
3.5星。如果没有奥卡菲娜来负责搞笑，我觉得这就是个很普通的港片，如果没有王出现，我觉得这故事和漫威也没啥关系，中国元素我觉得都还好，竹林和飞龙什么的都还行。刘思慕没喜欢上，喜欢的是弗罗里安·穆特鲁。梁朝伟很棒，祝他在好莱坞事业更上一层楼。
疝气的传奇故事刚刚开始，不过我已经开始脚痒难耐了。
Ruby is the best. 但GG这演技哦…真没看出来他是喜欢狗狗的…
漫威最近的这部东方文化奇幻风味爆米花电影最奇特之处或许就是国人与老美都得看字幕才能看明白。
看完之后想找这个动画的TV版来看，一搜发现第一季是2011年出的，心想那追起来也不用多久，再往下拉发现，季数怎么这么多！转念一想，原来2011年已经是11年前了！
这不是洪家铁线圈拳吗？ 这怕不是对血债血偿有啥误解？而且你也不像你妈，外公的英语也不叫Waigong。。。除了特效一无是处。
梁朝伟饰角仿似《真·三国无双》中的古天乐+塔利班二十五世远祖“山中老人”附体。苦大仇深痴心情深令人唏嘘。
从故事来看，大家都是老套剧情，《战狼2》好歹讲了个合逻辑的故事，也就是有些小瑕疵。《尚气》这故事什么逻辑？一帮人在干什么？为什么要这么干？目的是什么？从故事背景设定来看，《战狼2》也远比《尚气》真实吧？起码一个非洲人看了《战狼2》里的非洲，总体感觉和当代非洲有共同点，不会觉得完全不知道哪个时代那个地方能套得上吧？
Definitely better than black widow
不得不说，漫威的套路稍微改改，人物关系变一下，就是另一部电影。尚气这片子和《黑豹》，我觉得没啥区别，现实社会没法做戏，就创造出一个世界，一个在非洲，一个在中国而已。至于所谓的中国元素，也仅仅体现在场景表象上。人物的行为依旧是为剧情服务的，各种形式化的决定与木讷，有点受够了。
向这种人与动物建立友情题材电影，我都会给满分
梁朝伟饰角仿似《真·三国无双》中的古天乐+塔利班二十五世远祖“山中老人”附体。苦大仇深痴心情深令人唏嘘。
虽然充满了刻板印象和暗贬，但是看得出漫威有在努力规避明雷，起码表面功夫做足了。规规整整的超英片，甚至有被几个山海经怪物的实体化惊艳到。不过说到底还是和女主的那部《不要告诉她》一样，华裔特供。
我总结一下：
渣枪版不好打分，大片观感靠视听嘛。最后怪物大战镜头和动作挺精彩，若视效能比《哥斯拉2》我观感应该超4否则最多3.5。极中规中矩，编剧完全没加过班似的：这个场景是干嘛的就是干嘛的，一点什么交叉叙事横生枝节都不会有。好比最后父子局，就父子局，当爹的一点“把儿子挥开、自己去凿一下墙”的心思都没有，那我请问你来黑暗之门干嘛来了，就为了打儿子？你不是来救老婆的吗？各位功夫片迷还记得《功夫》里你打我我打钟、打成喇叭给你送终的桥段吗。不过漫威啊超雄啊也就这德行了。PC还未充分惠及亚裔，主流未深刻反思过亚裔刻板印象，加上些小原因，本属好心的片子反汇集了刻板印象：黑帮赌场眯眯眼会功夫，只有外男亚女（大家习惯了，外女亚男反而突兀，可能是这种求稳的考虑？）祭祖卡拉OK身份迷茫非属刻板印象。选角专挑那种长相，我神服
看到后面不看了 没意思 没又南方公园，盖酷家庭有意思
结尾的神龙大战好牛X啊啊啊啊啊啊啊啊啊，掩盖一切的缺点啊啊嗷嗷啊啊啊！！！
又一部多季动画片的剧场版。这部动画片从2011年到现在已经播出了十二季，评分在8.4到9.4之间，好不容易出了剧场版，评分才6.9。这与《奇巧计程车》相似，剧版评分9.5，刚出的剧场版评分才6.1。说明很多动画片或者短剧，习惯了讲一些小巧的故事，精妙又有趣。一旦要把时间延长到电影时长，也就是一个半小时以上，大多会不尽人意。因为导演习惯了短剧，要讲好一个电影时长的故事，其实很难。虽然如此，这部电影依然挺有趣的，相信剧版更好玩，有时间会找来看看。
好久沒看過這麼酣暢淋漓的動作戲了，開頭的bus打戲太精彩了。整個故事雖然略顯老套，但是一部成功商業片的節奏高潮矛盾懸念都有，且整部影片1/3的中文足顯marvel的誠意，並沒有感到任何侵rh。想比隔壁花木蘭的不知所云，這部對東方文化的闡述和演繹更加用心，最後大家一起放河燈祭典逝者時讓我忍不住落淚，中華文化的源長悠遠，對祖先和萬物有靈的敬畏，和對家庭的呵護執念，都濃縮在那短短的幾分鐘內，真好。
快乐温馨的电影。
Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved
