电影猎手官网 高清

评分:
9.0 推荐

分类: 记录片 2005

导演:

剧情介绍

  High-profile beauty vlogger Em Ford was a victim of online abuse and fought back. Now she targets the alarming rise of online abuse in Britain by trying to track down the trolls responsible.

评论:

  • 鄢元英 8小时前 :

    接近成功

  • 贝嘉致 7小时前 :

    特别好看,故事好,特别是N多NBA球星,Dirk AI奥胖😂特别是没有老北京!如果能有唠嗑就更好了,Miss him...

  • 赧从蕾 7小时前 :

    太好看了,当下NBA的背景,很多球星和王朝名人堂元老都出演了!!!

  • 登盼秋 3小时前 :

    很多熟面孔,nba赛场以外的画面。但确实拍得中规中矩,精彩与感人都还距离《光荣之路》很远

  • 聊长岳 9小时前 :

    真实篮球运动员出演,感觉确实动作专业,但也就仅此而已。没突出球探专业,也没有体现必胜在哪,这种励志奋斗的故事难以拍出新意了。

  • 桂枫 0小时前 :

    肾上腺素飙升的还得是体育哇。 这些顶级联赛之所以伟大, 得益于这么这么多热爱它并且愿意为它付出整个职业生涯的人。 (感慨)

  • 碧惜玉 1小时前 :

    American Dream 对年轻人和中年人同样有吸引力,不过大个球员能防守能三分,还能跑能跳,模板是谁?球星们的纷纷亮相很惊喜,华子在里面演技真好。

  • 钊听双 1小时前 :

    6分。毫无波澜的体育励志电影,无非就借了个NBA的壳。而且脱离了学校体育,进入商业联盟阶段的话,把原本的那种励志感也给磨掉了。偏偏男主却还是在用各种学校鸡血的方式来鼓励选手,所以有一种奇怪的错位感。本剧最大的特点就是NBA选手们的客串了,75人不少人都露了脸,本质上还不如《德鲁大叔》。。。。

  • 祁殿宇 6小时前 :

    确实有些球队偏好国际球员,德老的出现方式很2020

  • 祁颖宁 9小时前 :

    一个底层建筑工,进入NBA的励志故事,先别感动,首先,你要有天赋。

  • 竺怡木 2小时前 :

    运动励志片有天生的讨好基因,只要不是拍的太差,基本都能触动人心。大量的真实NBA球星参演为本片增色不少,看着看着会以为自己在看纪录片,我感觉比King Richard 好看,至少真实,Netflix真的厉害,现在几乎占了好莱坞半壁江山了!

  • 让骊红 4小时前 :

    运动题材的电影,要拍砸可真的挺难的。本片由始至终都很套路,但就是好看呀,哪怕我妈这样对篮球几乎一无所知的人,都看得津津有味。

  • 盘丹云 7小时前 :

    作為一部勵誌體育電影,從劇情上來說還是個老套的勵誌、伯樂、互相救贖的故事,但一個套路做好了也能有不錯的效果。雖然劇情基本上沒有創新,但能感受到真實的對籃球這項運動的愛,當感情真摯的時候,其它的瑕疵就顯得不是那麽重要了。

  • 闳悦畅 5小时前 :

    洛杉矶湖人当年的球队管理层剧本给76人演。这个阵仗真的很气派了。

  • 璟玉 8小时前 :

    虽然慢慢的BUG和缺陷,但是热血依旧在线,感觉非常想是篮球板的《一球成名》,不过桑德勒的感觉还是很不错的,影片整体的素质也比投入更多的《空中大灌篮2》好太多了,其中闪现的篮球明星更是让影片非常值得球迷观看。

  • 诚家 4小时前 :

    看到7.3分才看的,有点失望,可能是期望过高,很想投入进去,但是却像流水线那样跳过了。打动不了我。对我来说值得看的理由是:这部电影从球探的视角来描述了NBA的商业性,让我知道在N BA里面打球,除了你的技术和天赋外,还有太多太多的东西需要你去考虑了。真的没那么简单。

  • 秋寄云 0小时前 :

    俗套至极,也就众多NBA球星客串值得一看。

  • 汉芳泽 9小时前 :

    Practice makes perfect.

  • 第心怡 7小时前 :

    看到7.3分才看的,有点失望,可能是期望过高,很想投入进去,但是却像流水线那样跳过了。打动不了我。对我来说值得看的理由是:这部电影从球探的视角来描述了NBA的商业性,让我知道在N BA里面打球,除了你的技术和天赋外,还有太多太多的东西需要你去考虑了。真的没那么简单。

  • 诗馨 7小时前 :

    《热烈》快上了,挺适合对标这个作品的,都是中年“混子”和天才选手。文本结构扎实,没有真正的高潮,只有永无止境的前行,never back down,新纹身不错。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved