剧情介绍

  性情古怪的奥德曼先生(杰弗里·拉什 Geoffrey Rush 饰)是一家顶级艺术品拍卖行的鉴赏拍卖师,在他几十年的职业生涯中几乎从未失手,他最大的爱好就是收藏各种时期的女人肖像画。比利(唐纳德·萨瑟兰 Donald Sutherland 饰)帮助他用低价拍到心仪的画作,而年轻人罗伯特(吉姆·斯特吉斯 Jim Sturgess)则帮助他用技术手段鉴定古董真伪。直到一天,一个神秘的女主顾克莱尔(西尔维娅·侯克斯 Sylvia Hoeks 饰)带着大批的古董遗产走进了他的生活,克莱尔声称患有广场恐惧症因此从不露面,但是这种特殊的交流方式却让奥德曼渐渐着迷,他甚至求助于罗伯特追求女人的方法。终于有一天奥德曼放弃了自己原有的生活,可是一个惊天的阴谋正在悄悄等待着他。

评论:

  • 申屠芮美 3小时前 :

    以一个添加剂做切入口,剧情又回到了韩国的政企勾结司法公正民不聊生等问题。最终,戏剧化的使用了无间道桥段暴露了真相,但政府各部门推诿不担当的风气依然无法解决。看来韩国除了要抓总统,各级政府官员改革的路还很长。

  • 祁小凌 8小时前 :

      就算有一天真相大白,失去亲人的悲痛也无法弥补。

  • 苏刚豪 2小时前 :

    和小委托人给我的感觉相似,同样是改编自真实事件却没有达到好的层级,故事拍得很流水线。评分过低,在我看来中规中矩但是合格线以上。也是,这种应该拍成黑水那种水平才不枉来自真实事件的惊悚。人活着没有良心,对生死无敬畏,要是还爬升到了社会的高层,是一件对民众来说最可怕的事情。

  • 道昆颉 2小时前 :

    歌还是好听的。但热点元素得堆砌感有些浓重了。

  • 萱瑶 3小时前 :

    看的时候会想到《黑水》,但这部片就拍得挺平淡的,顺着时间线讲了个故事,让人骂两句无良厂商、官商勾结之类的。演员其实表现也平平,金相庆的表演好像一直是这种无起伏状态,李先彬实在是不行,好几场戏都想吐槽…

  • 许山梅 2小时前 :

    最后的结局才是亮点 无论经历前人多少刻骨铭心的痛失亲人 忍辱负重的调查真相 即使将事实摆在眼前最终也变成政客资本家互相推诿的皮球而已 万字诉讼和实验报告换不来一句三个字的道歉

  • 茜露 8小时前 :

    消费者权益保护主题,没想到还有这么骇人的事。影片本身而言是典型的韩国套路,每一处情节演进都在意料之中。还是希望泡菜少一些此类的僵化拍法。

  • 浩暄 5小时前 :

    韩国人真的是太擅长拍这类的电影了。

  • 花晶滢 6小时前 :

    韩版黑水,最后各级部门相互推诿的样子像极了某x,还有那个说自己是英国人只在乎赚钱不管人死活也是那么的熟悉…可惜有些不公还有人反抗和记录而有些只能404

  • 珠鸿 8小时前 :

    很理想主义的情怀故事,很傻很天真,但需要它存在。

  • 枫泽 2小时前 :

    中规中矩韩式揭露黑暗现实的电影,节奏有点拉,就徐科长真实身份和目的揭露那里有点意思

  • 邬静珊 8小时前 :

    事实改编,却不及事实震撼,绝望感没有推向极致。

  • 辰枫 8小时前 :

    选题很好,但是哪哪都没拍好,韩式演技也要不得。

  • 森芳润 3小时前 :

    看的时候会想到《黑水》,但这部片就拍得挺平淡的,顺着时间线讲了个故事,让人骂两句无良厂商、官商勾结之类的。演员其实表现也平平,金相庆的表演好像一直是这种无起伏状态,李先彬实在是不行,好几场戏都想吐槽…

  • 震辰 3小时前 :

    在本国卖了几千w 澳洲却过不了实验

  • 爱令锋 3小时前 :

    20211204.没有看过音乐剧,Evan一开头就被感动到流泪了。之前就是被预告感动到来看的电影。剧情后期有点逻辑上违和感整体还是挺不错的。connor怎么可以这么帅!图书馆那段场景转换的唱跳太精彩了。

  • 锐新儿 2小时前 :

      真相浮出,可没有人愿意道歉负责,也或许他们承担不起承认自家商品有毒的后果。

  • 晖震 0小时前 :

    再说一下加湿器的问题,一般加湿器工作原理有两种,一种超声波加湿器,一种冷蒸发加湿器。超声波加湿器只能用纯净水,其他任何带有一点杂质的水都不行,水中的杂质,矿物质都会被超声波变成细小的颗粒然后吹到空气中,吸入身体中,会对人有危害。如果家里没有净水机的话还是建议用冷蒸发加湿器。

  • 远吉 1小时前 :

    五味杂陈。上面的人把责任像皮球一样踢来踢去,受苦的永远都是平头老百姓

  • 璐妮 0小时前 :

    和小伙伴们一起看剧可太快乐了,it’s been too long. 男主的声音一飘出来隔了那么多年还是一样好听,音乐里承载了丰沛的情感,在不太阴沉的日子里应该会常翻出来听。以及想去看现场!

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved