评论:

  • 振腾 5小时前 :

    It's mediocre. The gist is simple and overly used: a controlling father gets to learn to accept people for who they are but it's practically the only thing they build the franchise on since it's pretty much the growth that already been written around for the first movie. Four movies in and there's no depth to any other characters, that's just lazy.

  • 微生从波 3小时前 :

    这个第四部多少是有点草率了,无论是剧情还是故事内核,都老套到一眼望到头。

  • 夹谷红旭 1小时前 :

    我们一家三口第一次一起去汽车电影院 很开心 所以要满分纪念一下👨🏻‍👩🏻‍👧🏻

  • 富玉堂 5小时前 :

    电影里面有些桥段的元素等于,疯狂动物城,超能陆战队,变形金刚的集合,尤其是阿布的一个技能,和天火这个名字。

  • 孛月明 1小时前 :

    和希希在电影一起看的又一部电影。半睡半醒状态……

  • 干觅双 3小时前 :

    来自一个小朋友的认真评论:每一部熊出没都让我热泪盈眶,阿布为了找到父母而努力的一切,熊二为了朋友和地球所努力付出,熊大与熊二的兄弟情最是让我感动,画面流畅,质量高,配音倾注感情,令人入戏,深深无法自拔,剧情流畅,合理,安排细致入微,有多处伏笔,还有很多支线,还有很多从第一部电影开始就存在的老成员二狗和大马猴,从熊出没电影的第一部开始我每一部都观看,看着熊出没的一步步成长,剧情越来越大胆,画面越来越精致,感谢熊出没的幕后团队给我们呈现出一部部精致的熊出没😄

  • 千竹月 4小时前 :

    欢欢乐乐过五一,跟着精灵云冒险。各种动作场面非常好笑,德古拉女婿这种白目青年不受岳父待见也很正常啊。

  • 化沛白 2小时前 :

    强行续一部的感觉,主要是喜欢配音们,随便继续看看 2022.01.30.

  • 奕奇伟 8小时前 :

    没以前那么是老少皆宜和有意思了,小侄女都吓哭了,她看完过前几部也没哭啊

  • 圭煜祺 6小时前 :

    据说是系列的大结局,从1:单亲老父亲带崽历劫,2:孤独男人偶遇真爱 3:女大不中留爱上穷小子,到这一部:不甘退休老父亲终和自己和解。虽然是很俗套的连续剧但吵吵闹闹还是很可爱

  • 佘易槐 9小时前 :

    2022.2.24 疫情延迟开学,带孩子看电影。没想到还不错,特效比很多电视都强了。

  • 敛鸿哲 5小时前 :

    個人還是非常喜歡這個系列的,人物設定立了大功,大多數笑點也都是基於此發展。大結局的幾個遺憾:1、導演Genndy Tartakovsky換了,2、德古拉的配音Adam Sandler換了,3、院綫發行取消了……但還是笑得很開心,就老朋友無腦嗨的感覺。

  • 施和蔼 2小时前 :

    ——和xj在万达看的。

  • 云梅 0小时前 :

    这实在也太无聊了一点,主创已经对这部完结篇彻底放弃了治疗,Adam Sandler都不来配Dracula的音了,也不愿意花钱买音乐,编剧更是各种敷衍,唯一的钩子是去找怪物水晶,让Jonathan充当了10分钟的大boss,这不闹呢。

  • 寻和悦 2小时前 :

    ——新的一代,ta们面对着不同的环境,将与上一代有着完全不同的治理理念。

  • 卫华哲 4小时前 :

    PS:125周年后,悠久传统的“瑞吉”还是随着潮流变成了妖艳贱货的“W”了。。。╮(╯▽╰)╭

  • 巴宏伟 3小时前 :

    技术炉火纯青,可惜和时代没啥关系,但很适合阖家欢乐

  • 卫粉利 2小时前 :

    我宣布这是今年最佳春节档~要啥有啥的国产动画片,谁能拒绝可爱的猫猫呢?

  • 巧春梅 5小时前 :

    主题就是家庭,家庭,还是TMD家庭,不过笑点还是满满的。

  • 卫苏然 3小时前 :

    精灵旅社我最萌的就是小孙子丹尼斯了,我以为的旅社4姥爷德古拉已经把酒店交给了女儿梅维斯和女婿约翰尼,然后夫妻俩保护丹尼斯就像当初德古拉保护梅维斯一样,而丹尼斯会在新的故事中成长,可惜事与愿违,这部又没给这个小卷毛什么机会🥺。不知道主创是不是还在打着要出5的心,但怕是在经过4的口碑暴跌后,以后肯定没机会看到丹尼斯的成长故事了,这点真有点可惜,这个人物出现的作用就只是用来卖萌,竟不是用来传承。

加载中...

Copyright © 2015-2023 All Rights Reserved